عقوبات قاسية على كريستيانو رونالدو وغرامة مليون جنيه استرليني

وكان رونالدو قد تعرض لغرامة أجر أسبوعين في أكتوبر الماضي عندما رفض اللعب كبديل ضد توتنهام، حيث قرر قائد منتخب البرتغال الخروج من الملعب والتوجه إلى النفق المؤدي لغرف تغيير الملابس قبل انتهاء المباراة.

ومن المتوقع أن يفعل يونايتد نفس الشيء هذه المرة، حيث يواجه رونالدو غرامة أخرى تبلغ حوالي مليون جنيه إسترليني، أي حوالي 1.2 مليون دولار أميركي.

وأبرزت الصحيفة تغريدة نشرها المحامي المختص في شؤون كرة القدم، ديفيد سيليغمان، وقال فيها إن هناك احتمالا كبيرا في أن يبقى رونالدو، مع نهاية فترة الانتقالات الشتوية المقبلة، بدون ناد.

وأكد المحامي أن بإمكان ناديه أن ينهي عقد رونالدو، وليس هذا فحسب، بل سيمنعه أيضا من الانضمام إلى فريق آخر، قبل أن يعود المحامي ويحذف التغريدة، على ما ذكرت الصحيفة.

وقال سيليغمان، على تويتر، إن يونايتد قد يكون له الحق في إنهاء عقد رونالدو بسبب “خرق مادي لواجب الثقة الضمني”.

وببساطة، يمكن فصل رونالدو لأن يونايتد (صاحب العمل) فقد الثقة في رونالدو (الموظف) لدرجة أنه لا يمكن له العودة إلى العمل.

وكتب على تغريدته التي قام بحذفها لاحقا: “بعد تلك المقابلة، من المحتمل أن يكون لدى مانشستر يونايتد أسباب لإنهاء عقد رونالدو، خرق مادي لواجب الثقة الضمني، وكذلك الشروط الصريحة المتعلقة بإساءة سمعة النادي”.

لذلك، فإن سيليغمان، وهو مساعد كبير يقدم المشورة ويمثل العديد من أندية كرة القدم واللاعبين والوكلاء في مجموعة واسعة من القضايا القانونية، قد ألمح إلى أن يونايتد قد يكون لديه “سبب عادل” لإنهاء عقد رونالدو.

و”السبب العادل” يشير إلى حق صاحب العمل في تأديب الموظفين أو إنهاء خدمتهم لسوء السلوك أو الإهمال، ويعتقد أن تصرفات رونالدو قد تندرج تحت قائمة “سوء السلوك”.

بينما تنص قواعد الفيفا الرسمية على ما يلي: “يجوز إنهاء العقد من قبل أي من الطرفين دون أي عواقب من أي نوع (سواء دفع تعويض أو فرض عقوبات رياضية) إذا كان هناك سبب وجيه