Die VAE is tweede in die wêreld in sakevaardighede

Die VAE is wêreldwyd tweede in besigheidsvaardighede na Luxemburg, en eerste in die Midde-Ooste en Noord-Afrika, volgens die Coursera Global Skills Report vir 2021. Vanjaar se verslag verskaf diepgaande ontledings van die vlak van vaardighede regoor die wêreld deur prestasiedata te gebruik. van meer as 77 miljoen geleer deur die Coursera-platform in meer as 100 lande sedert die begin van die pandemie.

Emirati-vaardighede op die gebied van kommunikasie, entrepreneurskap, leierskap, bestuur, strategie en bedrywighede was boaan die lys, met 'n persentasie van 97 persent of hoër. Hierdie bevoegdhede kom aan die voorpunt van die noodsaaklike elemente om geleenthede te evalueer en uitdagings die hoof te bied en speel 'n groot rol in die bevordering van die sukses van instellings en maatskappye.

In 'n tyd wanneer sakevaardighede in die VAE boaan die lys in die wêreld is, is die geleentheid om tegnologie- en datawetenskapvaardighede te ontwikkel duidelik, veral in die lig van die VAE-regering se fokus op die belangrikheid van digitale transformasie as 'n enjin vir nasionale ontwikkeling en ekonomiese vooruitgang. Die World Skills Report beklemtoon 'n belangrike geleentheid vir Emirati-professionele persone om hul vaardighede op hierdie gebiede te verbeter, aangesien tegnologie- en datawetenskapvaardighede in die VAE wêreldwyd 72 en 71 gerangskik is.

Anthony Tattersall, visepresident van Coursera vir Europa, Midde-Ooste en Afrika, het gesê: "In onlangse jare het die VAE-regering baie inisiatiewe geïmplementeer wat daarop gemik is om die vaardigheidsgebaseerde ekonomie te versterk. Verenigde Arabiese Emirate in ons ranglys."

Hy het bygevoeg: “Wanneer dit by tegnologie- en datawetenskapvaardighede kom, dra die verkryging van hoëvlak-sertifikate in die vaardighede wat vir elke werk vereis word, insluitend digitale intreevlakposte, grootliks by om die vaardighede van werknemers op groot skaal te verbeter, nie net in die VAE, maar regoor die wêreld. die wetenskaplike.

Die verslag het ook 'n toename in die vraag na vroue om in te skryf vir wetenskap-, tegnologie-, ingenieurs- en wiskundekursusse, wat 'n noodsaaklike agtergrond vir die ontwikkeling van digitale vaardighede verteenwoordig, aan die lig gebring, van 33% in 2018-2019 tot 41% in 2019-2020.

Nog 'n noemenswaardige faktor in die land se algehele prestasie van tegnologiese vaardighede is sy mededingendheid in sekuriteitsingenieurswese, waar die VAE 77 persent gerangskik het. Met die toename in kuberaanvalle gedurende die pandemietydperk met 250%, was daar 'n sterk fokus op die lok en ontwikkeling van kuberveiligheidsvaardighede binne die VAE, wat bygedra het tot die VAE se posisionering op hierdie hoë rang op wêreldvlak.

Alhoewel die VAE slegs 34 persent in algehele datawetenskapvaardighede behaal het, het Emirati-leerders sterk vermoëns in data-analise getoon (82 persent) wat 'n prominente rol speel op verskeie gebiede, insluitend die vaartbelyning van besigheidsprosesse, die verbetering van werknemerproduktiwiteit, die identifisering van markneigings en aanpassing met kliënte se gedrag en voorkeure.

Gebaseer op data oor die prestasie van miljoene leerders op Coursera wêreldwyd, onthul die verslag ook belangrike inligting rakende die vaardighede wat benodig word en tyd om voor te berei vir intreevlakwerk:

• Vars gegradueerdes en werknemers in die middel van die loopbaan kan intreevlak-digitale werksvaardighede binne so min as 35 tot 70 uur (of 10-XNUMX maande met XNUMX uur se leer per week) ontwikkel. Aan die ander kant kan iemand sonder enige graad of ervaring in tegnologie gereed wees om te werk in 80 tot 240 uur (of 2-6 maande met 10 uur se leer per week).

• Leerders moet in beide sagte en tegniese vaardighede belê om mededingend te bly in die vinnig ontwikkelende arbeidsmark.. Byvoorbeeld, 'n intreevlak-wolkrekenaarwerk as 'n rekenaarondersteuningspesialis vereis die aanleer van sagte vaardighede soos probleemoplossingsvermoë en organisatoriese ontwikkeling en ook tegniese vaardighede soos sekuriteitsingenieurswese en netwerke. Intreevlakbemarkingsposte vereis ook data-ontledingsagteware en digitale bemarkingsvaardighede, sowel as sagte vaardighede soos strategiese denke, kreatiwiteit en kommunikasie.

• Die vaardighede wat die meeste oorgedra kan word oor alle toekomstige poste is menslike vaardighede soos probleemoplossing, kommunikasie, rekenaargeletterdheid en loopbaanbestuur. Grondslagvaardighede soos besigheidskommunikasie en digitale geletterdheid stel werkers in staat om aan toenemend tegnologie-intensiewe globale werksomgewings deel te neem. Met baie wat nuwe werksgeleenthede soek, sal werksoek- en loopbaanbeplanningsvaardighede van kritieke belang wees om nuwe werk te kry en te behou.