ОАЕ се нарежда на второ място в света по бизнес умения

ОАЕ се класира на второ място в световен мащаб по бизнес умения след Люксембург и на първо място в региона на Близкия изток и Северна Африка, според глобалния доклад за уменията на Coursera за 2021 г. Докладът тази година предоставя задълбочени анализи на нивото на умения по света, използвайки данни за ефективността от повече от 77 милиона Научени чрез платформата Coursera в повече от 100 държави от началото на пандемията.

Емирските умения в областта на комуникацията, предприемачеството, лидерството, управлението, стратегията и операциите оглавяват списъка с процент от 97 процента или повече. Тези компетенции са в челните редици на основните елементи на оценката на възможностите и справянето с предизвикателства и играят основна роля за повишаване на успеха на институциите и компаниите.

Във време, когато бизнес уменията в ОАЕ са начело на списъка в света, възможността за развитие на умения за технологии и наука за данни е очевидна, особено в светлината на фокуса на правителството на ОАЕ върху важността на цифровата трансформация като двигател за национално развитие и икономически напредък. Докладът за световните умения подчертава важна възможност за професионалистите от Емирствата да подобрят своите умения в тези области, тъй като уменията в областта на технологиите и науката за данни в ОАЕ са на 72 и 71 място в световен мащаб.

Антъни Татерсол, вицепрезидент на Coursera за Европа, Близкия изток и Африка, каза: "През последните години правителството на ОАЕ приложи много инициативи, насочени към укрепване на икономиката, базирана на умения. Обединените арабски емирства в нашата класация."

Той добави: „Когато става въпрос за умения в областта на технологиите и науката за данни, получаването на сертификати от високо ниво за уменията, необходими за всяка работа, включително начални дигитални работни места, допринася значително за повишаване на уменията на служителите в голям мащаб, не само в ОАЕ, но по целия свят. ученият.

Докладът също така разкрива увеличение на търсенето на жени да се запишат в курсове по наука, технологии, инженерство и математика, които представляват необходима основа за развитие на дигитални умения, от 33% през 2018-2019 г. до 41% през 2019-2020 г..

Друг забележим фактор за цялостното представяне на технологичните умения на страната е нейната конкурентоспособност в инженеринга за сигурност, където ОАЕ се класира 77 процента. С увеличаването на кибератаките през периода на пандемията с 250%, има силен фокус върху привличането и развитието на умения за киберсигурност в ОАЕ, което допринесе за позиционирането на ОАЕ на този висок ранг на глобално ниво.

Въпреки че ОАЕ постигнаха само 34% в общите умения за наука за данни, учащите от Емирства са демонстрирали силни способности в анализа на данни (82%), който играе важна роля в множество области, включително рационализиране на бизнес процесите, повишаване на производителността на служителите, идентифициране на пазарните тенденции и адаптиране с поведението и предпочитанията на клиентите.

Въз основа на данни за представянето на милиони учащи се в Coursera в световен мащаб, докладът също така разкрива важна информация относно необходимите умения и време за подготовка за работа на начално ниво:

• Новозавършилите и служителите в средата на кариерата могат да развият начални дигитални умения за работа само за 35 до 70 часа (или 10-XNUMX месеца с XNUMX часа обучение на седмица). От друга страна, някой без никаква степен или опит в технологиите може да бъде готов да работи за 80 до 240 часа (или 2-6 месеца с 10 часа обучение на седмица).

• Учещите трябва да инвестират както в меки, така и в технически умения, за да останат конкурентоспособни на бързо развиващия се пазар на труда.. Например, работа в облачни изчисления от начално ниво като специалист по компютърна поддръжка изисква усвояване на меки умения като способност за решаване на проблеми и организационно развитие, както и усвояване на технически умения като инженерство за сигурност и работа в мрежа. Маркетинговите работни места на начално ниво изискват също софтуер за анализ на данни и умения за дигитален маркетинг, както и меки умения като стратегическо мислене, креативност и комуникация.

• Уменията, които най-много се прехвърлят във всички бъдещи работни места, са човешки умения като решаване на проблеми, комуникация, компютърна грамотност и управление на кариерата. Основни умения като бизнес комуникация и дигитална грамотност позволяват на работниците да участват във все по-технологично интензивни глобални работни среди. Тъй като много хора търсят нови възможности за работа, уменията за търсене на работа и планиране на кариера ще бъдат от решаващо значение за намирането и запазването на нови работни места.