Jedan dolar je plata osnivača Facebooka, Snapchata i Twittera, iz ovog razloga?

Jedan dolar je plata osnivača Facebooka, Snapchata i Twittera, iz ovog razloga? 

Proteklih godina pojavio se novi trend među čelnicima kompanija – posebno tehničkih – da primaju platu od samo 1 dolar, a ovdje je riječ o čelnicima velikih kompanija, poput Marka Zuckerberga iz Facebooka, Evan Spiegel sa Snapchata, Judd Dorsey sa Twittera, pa čak i Larry Page prije To go away from Alphabet.

Ali pre nego što počnete da se ponosite ovim ljudima, prvo bi trebalo da znate ukupan iznos koji dobijaju od svojih kompanija godišnje osim gotovinske plate, činjenica da generalni direktor kompanije dobija platu od 1 dolara ne znači da utiče na druge i želi da žrtvuje svoju platu zarad zaposlenih.

Da bismo razumjeli zašto je plata tako niska, vrijedi se vratiti u vrijeme kada su se gazde kompanija oslanjali na platu kao glavni izvor prihoda.

Kako je počela plata od 1$? 

Početkom XNUMX-ih, Amerika je bila usred planiranja da održi ekonomiju tokom Drugog svjetskog rata, i očekivalo se da svi učestvuju u podršci ekonomiji, uključujući i vrhunske korporativne šefove.

Stoga je jedan broj viših korporativnih čelnika ponudio svoje usluge vladi besplatno, uključujući predsjednika General Electrica Philipa Reeda i predsjednika General Motorsa Williama S Knudsena, ali američki zakon je spriječio zapošljavanje neplaćenih volontera, pa je plata postala jedan dolar, a postali su poznati kao „muškarci dolara godišnje.

Decenijama nakon te priče, koncept su prihvatili brojni izvršni direktori iz privatnog sektora u ljubaznom gestu prema dioničarima, a pionir u ovom novom smjeru bio je Lee Lacocca, predsjednik Chrysler Corporation koji se bori.

Godine 1979. Chrysler je bio u veoma teškoj poziciji, nakon naftne krize, boreći se da pronađe kapital, riješi promjenjive ukuse potrošača, povećanu potražnju za malim, štedljivim automobilima i povećanu konkurenciju u inostranstvu.

Tako je Lee Lacocca odlučio potražiti pomoć od vlade, te je da pokaže svoju ozbiljnost odlučio smanjiti svoju platu kao izvršnog direktora kompanije na samo jedan dolar. Kada je Chrysler osigurao savezni zajam od 1.5 milijardi dolara i stabilizirao tržište, njegov izvršni direktor je slavljen kao simbol žrtve.

Od tada, smanjenje plate na XNUMX dolar godišnje postalo je potez koji mnogi izvršni direktori poduzimaju da pokažu svoju žrtvu u teškim vremenima, a isto se ponovilo i s dot-com krizom na početku novog milenijuma.

Najpoznatiji od njih bio je Appleov kum Steve Jobs, koji je smanjio svoju platu na samo XNUMX dolar ubrzo nakon što se pridružio Appleu i sve vrijeme dok je bio na čelu kompanije, a slijedili su ga James Barksdale iz Netscapea, John Chambers iz Ciscoa i Tom Seibel iz Siebela. Systems i Larry Ellison iz Oraclea.

Do 2006. godine, trend za izvršne direktore u tehnološkom sektoru postao je 1 dolar godišnje, toliko da je Los Angeles Times nazvao ovaj potez "novim statusnim simbolom". I to se nastavlja sa mnogim čelnicima kompanija danas.

Ali žrtve koje podnose ovi predsjednici su daleko od onih koje su činili muškarci od jednog dolara godišnje XNUMX-ih.

Iako zarađuju malo novca od svoje plaće, što čini samo dio njihove ukupne naknade, većina njihovog bogatstva dolazi u obliku negotovinskih nagrada, kao što su dionice i druge opcije.

Najbogatiji čovjek na svijetu, Jeff Bezos, na primjer, platio je sebi platu od 81,840 dolara 2018. godine, ali su njegove dionice Amazona porasle za 24 milijarde dolara.

Prevara sa platom od jednog dolara godišnje

Kao što je ranije spomenuto, mnoga istraživanja potvrđuju da su izvršni direktori koji zarađuju platu od 1 USD godišnje nagrađeni paketima dionica i opcija koje mogu odgovarati ili čak premašiti gotovinsku platu koju žrtvuju.

Jedna studija iz 2011. na pedeset izvršnih direktora pokazala je da plata od 610 dolara godišnje dovodi do toga da se generalni direktor u prosjeku odriče oko 2 dolara, ali da u isto vrijeme zaradi XNUMX miliona dolara naknade za dionice.

U drugoj studiji, istraživači su otkrili da izvršni direktori koji zarađuju 1.6 dolar godišnje mogu izgubiti 3.5 miliona dolara u gotovini, ali dobiti oko XNUMX miliona dolara u alternativnim oblicima kompenzacije.

Izvor: Minatek

Facebook Dating Facebook Dating and Love Service

Amazon, nakon gubitka zbog Corone, pronalazi rješenje i traži nove zaposlenike