Relazioni

A pirsunalità sfruttativa o self-interessata è i so tipi

A pirsunalità sfruttativa o self-interessata è i so tipi

A pirsunalità sfruttativa o self-interessata è i so tipi

Hè cunsideratu unu di i peggiori tipi di pirsunalità perchè a persona sfruttatrice ùn hà micca caratteristiche umane altru ch'è l'egoismu è l'interessu propiu.

Apparisce cum'è una persona ideale, di cori gentile, per pudè entre in u core di e persone per ghjunghje i so scopi è interessi.

A persona sfruttata hè una persona chì hà abbandunatu a so autoestima è l'umanità per i so interessi senza piglià in contu i diritti di l'altri.

Cammina nantu à e ruine di l'altri, perchè nunda in questu mondu ùn hè più impurtante per ellu chì ottene i so interessi.

Si vede cum'è superiore è di più valore chè voi in a sucità
Tutte e so opere sò cumpletu, è tutte e vostre azzioni presentate à ellu sò incomplete

Una di e caratteristiche di e persone cù questa parsunalità hè chì ùn importa micca quantu travagliate per elli, vi trasmettenu a sensazione chì ciò chì avete fattu era u vostru duvere.

Pudete fà assai per elli è à a fine ti facenu sentu chì sò quelli chì sò megliu cà voi.

Truverete stancu è senza alcuna apprezzazione da elli per u sforzu, u sforzu, u sforzu è i soldi chì avete misu.

Pruva d'utilizà una persona per i so interessi persunali è appare solu quandu hà un interessu, dopu sparisce quandu u so interessu hè servitu.

Ci sò quelli chì anu amicizia di cunvenzione cù parechje persone chì benefiziu di elli per facilità i so affari Ognunu cumplementa l'altru è riclamà a so amicizia, è questu stilu di trattu hè sfurtunatamenti diventatu a norma.

Tipi di sfruttamentu o sfruttamentu:

A fine justifica i mezi:
Questa hè l'unica regula chì Al-Muslehji crede. Crede chì l'uppurtunità dispunibile hè un spoil chì ùn deve esse abbandunatu, invechje di e circustanze chì circundanu, ùn hà micca prublema cù i mezi è i metudi, perchè i fini ghjustificà tuttu.

▫️ Adulatori e ipocriti:
L'opportunistici maestranu l'arti di l'adulazione è l'ipocrisia anu a capacità di pruvucà u desideriu naturali di lode è lode, è usanu sta capacità cun sàviu è astuzia.

▫️In quantu à u riformatore strategicu:
Hè u più astutu è espertu in a realizazione di i so interessi è à l'usu di l'altri. Stu tipu di stakeholder ùn vi dumandu di colpu una dumanda Puderà fà parechje chjamà per rassicurà è forse andate inseme per un caminu completamente innocente presenta u so prublemu cusì ch'ellu pare casuale in a cunversazione è dumanda ciò ch'ellu vole, è di solitu sparisce Quandu serve i so interessi, ma pò ancu pruvà à cuntrollà à voi uni pochi di volte prima di sparisce in casu; Pò esse bisognu di voi di novu!

▫️A mo riforma per u vostru "bonu" benefiziu:
Stu tipu di stakeholder vi face crede chì u serviziu chì vi darà à ellu hè in u vostru propiu interessu ! Pruvate di pruvucà u vostru desideriu innatu di ottene benefizii faciuli per ottene u so propiu benefiziu cun voi, è spessu u vostru benefiziu hè assai ligeru o ancu imaginariu, ma sà cumu cunvince chì site u benefiziu primariu.

Certi pirsuni s'arrabbianu quand'elli sò detti (reconciler), vale à dì ch'ellu cerca i so interessi, quandu simu tutti, senza eccezzioni, stakeholder Allora chì hè u difettu quì quandu a massa d'interessi privati ​​si scontra in u quadru di l'interessi di a sucetà. è u dubbitu è ​​u suspettu aumentanu in ciò chì dicenu sempre di travaglià per u bonu publicu.

Ma ciò chì hè currettu hè chì l'interessi chì pareanu diffirenti o ancu cunflitti anu da esse harmonizati, per ch'elli cunvergenu è si incruciate à u puntu di scontru di u scopu.

Quellu chì stabilisce una fabbrica o una grande magazzinu o stabilisce una istituzione maiò, u so scopu ùn hè micca primurosu di u bè publicu o opere di carità solu, ma piuttostu si sforza di coglie l'uppurtunità di guadagnà, prufittu, è di cullizzioni di soldi Ma in questa ricerca, cumu tanti impieghi sò stati creati, quanti impieghi sò stati salvati, è quante porte di vita sò state aperte Per a so sucetà, u bè publicu ùn hè micca un scopu suciale vulsutu in sè stessu, ma piuttostu un mezzu di cunvivenza è di riunione. quelli chì anu interessi spiciali per ottene l'interessu di a sucità in generale.

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Ryan Sheikh Mohammed

Deputy Editor-in-Chief è Capu di Dipartimentu di Relazioni, Bachelor in Ingegneria Civile - Dipartimentu di Topografia - Università Tishreen Formatu in l'auto-sviluppu

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