Psykologisk funktionsnedsættelse forårsager svækkelse af professionel succes

Psykologisk funktionsnedsættelse forårsager svækkelse af professionel succes

At have en psykopatisk personlighed ser ud til at hæmme karrieresucces, i modsætning til den fremherskende hypotese om, at mennesker med høje psykopatiske træk er mere tilbøjelige til at blive ideelle chefer og administrerende direktører, ifølge ny forskning med titlen "Psykopatiske personlighedsaspekter relaterer til lav subjektiv og objektiv professionel succes." udgivet af PsyPost, med henvisning til tidsskriftet PsyPost. Personality and Individual Differences.

karrieresucces

Psykopati defineres som en psykiatrisk lidelse karakteriseret ved overfladiskhed, mangel på forlegenhed, asocial adfærd og kolleger, en generel mangel på følelser og en distance til personlige relationer.

Undersøgelsens resultater sår tvivl om de påståede fordele ved psykopati på arbejdspladsen, med Hedwig Eisenbarth, undersøgelsens ledende forsker, professor ved Victoria University of Wellington og direktør for Affective and Forensic Neuroscience Laboratory, sagde: Med henvisning til hypotesen om, at mennesker med høje psykopatiske træk. vil få succes [i lederstillinger] på grund af deres evne til at ignorere følelser, reducere empati og kanalisere belønninger."

Modigt herredømme

Eisenbarth tilføjede, at denne hypotese blev testet i en anden undersøgelse før, "og det viser sig, at der er nogle beviser for, at dette ikke gælder for psykopati som en enhedsstruktur, da i stedet for at psykopatiegenskaber er forbundet med høj professionel succes, er aspektet ved modig dominans har vist sig at være Kun det var forbundet med højere professionel succes, men det impulsive, selvcentrerede aspekt af disse egenskaber var negativt korreleret med professionel succes. Således trækker to sider af psykopati i hver sin retning.
Selvcentreret
Eisenbarth sagde, at hun og hendes forskerhold søgte at se, om eksperimenterne kunne gentages i en større prøve, og om det også ville fortsætte i løbet af et år, og analyserede derefter longitudinelle data fra en landsdækkende repræsentativ prøve i New Zealand på 2969 individer. Dataene, indsamlet som en del af New Zealand Attitudes and Values ​​Study, inkluderede mål for subjektiv jobtilfredshed og erhvervsmæssig status. Eisenbarth og hendes kolleger brugte også undersøgelsesspørgsmål til at vurdere tre aspekter af psykopatisk personlighed, herunder modig dominans, selvcentreret impulsivitet og koldhjertethed.

koldt hjerte

Forskerne opdagede, at tapperhedsdominans var det vigtigste aspekt, der var forbundet med større arbejdsglæde og jobsikkerhed. Men der er en sammenhæng mellem selvcentreret impulsivitet og nedsat arbejdsglæde og jobsikkerhed. Selvcentreret impulsivitet og hårdhjertethed var forbundet med lavere erhvervsmæssig status.

adfærd og resultater

Eisenbarth udtrykte sin tro på, at "hvad hun kan lære af resultaterne af denne undersøgelse er, at psykopati ikke er et simpelt enhedspersonlighedstræk med klare associationer til adfærd eller resultater. I dette tilfælde er højere niveauer af psykopatiegenskaber ikke forbundet med bedre karriereresultater, men snarere: meget impulsive og stærkt psykopatiske individer kan faktisk have mindre succes, og meget modige og kontrollerende individer kan have mere succes."

fremtidig forskning

Hun fortsatte med at forklare, at "Generelt forklarer psykopati ikke meget af variationen i erhvervsmæssig succes, så andre variabler kunne være mere relevante end psykopati." De næste forskningstrin vil sandsynligvis kaste mere lys over mekanismerne og hvordan aspekter af psykopati faktisk påvirker karrieren for mennesker med psykopatiske træk."

Eisenbarth konkluderede, at undersøgelsens "forbløffende konklusion er, at selv givet forskellen i målinger og forskellen i geografisk placering af [forsknings]prøven, var resultaterne identiske, med virkningen på succes også vedvarede (mindst) i et år, effektivt beviser, at psykopati Ikke rigtig en nyttig egenskab, i sin fulde form, med kombinationen af ​​impulsive dominerende aspekter og mod."