Tips til en vellykket jobsamtale

Nødvendige tips, der er uundværlige før og under samtalen

1- Sov godt natten før interviewet, og spis morgenmad før du går til samtalen.
2- Planlæg at ankomme tidligt til stedet for samtalen, da ingen undskyldning for forsinkelse kan accepteres, og hvis der skete noget, der førte til din forsinkelse, skal du ringe med det samme for at undskylde.
3- Se din samtalepartners øjne for at få ham til at føle sig sikker på dig selv.
4- Lyv ikke, svar tydeligt på spørgsmålene og brug ikke unødvendige detaljer.
5- Svar ikke kun med ja og nej på spørgsmålene, og prøv at forklare dine talenter og evner ved at give nogle eksempler for at indikere dem.
6- Stå ikke over for dine personlige problemer.
7- Forklar, hvad du kan tilbyde virksomheden i stedet for at spørge, hvad den kan tilbyde dig.
8- Det er dit udseende under en jobsamtale, som omfatter dit generelle udseende, adfærd og forskellige ansigtsudtryk, der afgør, hvordan andre dømmer dig ved første øjekast; Så du skal gøre et positivt indtryk under jobsamtalen.
9- Ved afslutningen af ​​den personlige samtale skal ansøgeren give hånd til intervieweren, smile, se direkte på ham og takke ham.

Undgå disse almindelige fejl, som du måske ikke bemærker:
1- Ikke at gå til interviewet og på hånden eller armen er der spor af en bestemt tatovering.
2- Hurtigt svar på spørgsmålet uden at give tid til at tænke, før du svarer. Dette punkt falder inden for manglen på god lytning til spørgsmålet.
3- Tal med lav stemme, så personen du taler med ikke hører dig, eller taler højt, og vær sikker på dig selv, men pas på overmod, da det kan forstås som aggressivt
4- Virker desperat og accepterer ethvert job, der vil blive tilbudt ham.
5- Tyggegummi eller slik.
6- Rygning, og hvis den person, der er ansvarlig for interviewet, tilbyder dig en cigaret, så afvis det høfligt.
7- Udstedelse af forvirrende eller distraherende bevægelser eller bevægelser.
8- Sætte et ben på et ben og slappe af på en provokerende måde.
9- Ser på eller inspicerer papirerne på bordet.
10- Lader telefonen være ulåst eller besvarer opkald.
11- Gå aldrig til et interview, mens du er iført jeans eller en T-shirt eller sportssko eller sandaler.

Har du nogen spørgsmål? Dette spørgsmål stilles normalt i slutningen af ​​interviewet, arrangere dine tanker og spørgsmål godt inden du går til interviewet:
1- Hvorfor er denne stilling ledig?
2- Hvorfor forlod den sidste medarbejder hende?
3- Hvem bliver den direkte vejleder?
4- Hvilken træning har jeg brug for?
5- Hvad bliver mit første job?
6- Hvornår modtager jeg dit svar på ansøgningen om ansættelse?

Spørgsmål du bør forvente under samtalen:
1- Hvad er de mål, du ønsker at opnå i dit professionelle liv? de mål, der har haft succes i deres undersøgelse?
2- Hvorfor valgte du specifikt at arbejde inden for dette felt?
3- Hvordan vurderer du succes? Kan du give et eksempel på din succes?
4- Foretrækker du at have med mennesker eller data at gøre?
5- Hvordan håndterer du arbejdsproblemer?
6- Giv et eksempel på et stort problem, som du stødte på, og som du var i stand til at løse med succes.
7- Hvad er vigtigere for dig: kvaliteten af ​​jobbet eller lønnen?
8- Hvad er den gennemsnitlige løn, du forventer?
9- Giv et eksempel på en situation, hvor du var nødt til at træffe en hurtig beslutning, og hvad var dens konsekvenser?
10- Hvad er den sværeste situation, du har stået over for i dit arbejde gennem din omgang med kunder?
11- Hvordan kan du handle i lyset af flere ansvarsområder, du har fået betroet?
12- Hvad var den udfordring, du stod over for i dit arbejde før, og hvordan håndterede du det?
13- Hvad er kendetegnene for en succesfuld leder?

 

 

redigere af

Psykologisk konsulent

Ryan Sheikh Mohammed