Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch

Notwendige Tipps, die vor und während des Vorstellungsgesprächs unverzichtbar sind

1- Schlafen Sie in der Nacht vor dem Vorstellungsgespräch gut und frühstücken Sie, bevor Sie zum Vorstellungsgespräch gehen.
2- Planen Sie, früh am Ort des Vorstellungsgesprächs zu erscheinen, da keine Entschuldigung für eine Verspätung akzeptiert werden kann, und wenn etwas passiert ist, das zu Ihrer Verspätung geführt hat, sollten Sie sofort anrufen, um sich zu entschuldigen.
3- Schauen Sie Ihrem Gesprächspartner in die Augen, damit er sich selbstsicher fühlt.
4- Lügen Sie nicht, beantworten Sie die Fragen klar und brauchen Sie keine unnötigen Details.
5- Beantworten Sie die Fragen nicht nur mit Ja und Nein, sondern versuchen Sie, Ihre Talente und Fähigkeiten mit einigen Beispielen zu erklären.
6- Konfrontieren Sie sich nicht mit Ihren persönlichen Problemen.
7- Erklären Sie, was Sie dem Unternehmen anbieten können, anstatt zu fragen, was es Ihnen anbieten kann.
8- Es ist Ihr Aussehen während eines Bewerbungsgesprächs, das Ihr allgemeines Erscheinungsbild, Ihr Verhalten und verschiedene Gesichtsausdrücke umfasst, die bestimmen, wie andere Sie auf den ersten Blick beurteilen; Beim Vorstellungsgespräch müssen Sie also einen positiven Eindruck hinterlassen.
9- Am Ende des persönlichen Gesprächs schüttelt der Bewerber dem Interviewer die Hand, lächelt, sieht ihn direkt an und dankt ihm.

Vermeiden Sie diese häufigen Fehler, die Sie möglicherweise nicht bemerken:
1- Nicht zum Vorstellungsgespräch zu gehen und auf der Hand oder dem Arm gibt es Spuren einer bestimmten Tätowierung.
2- Schnelle Antwort auf die Frage, ohne Zeit zum Nachdenken zu lassen, bevor Sie antworten. Dieser Punkt fällt in den Mangel an gutem Zuhören bei der Frage.
3- Sprechen Sie mit leiser Stimme, damit die Person, mit der Sie sprechen, Sie nicht hört, oder sprechen Sie laut, und seien Sie selbstbewusst, aber hüten Sie sich vor übertriebenem Selbstvertrauen, da dies als aggressiv verstanden werden könnte
4- Verzweifelt erscheinen und jeden Job annehmen, der ihm angeboten wird.
5- Kaugummi oder Süßigkeiten.
6- Rauchen, und wenn die für das Interview zuständige Person Ihnen eine Zigarette anbietet, lehnen Sie sie höflich ab.
7- Ausgabe verwirrender oder ablenkender Gesten oder Gesten.
8- Bein auf Bein legen und auf provokative Weise entspannen.
9- Betrachten oder Inspizieren der Papiere auf dem Tisch.
10- Lassen Sie das Telefon entsperrt oder beantworten Sie Anrufe.
11- Gehen Sie niemals zu einem Vorstellungsgespräch, wenn Sie Jeans oder ein T-Shirt oder Sportschuhe oder Sandalen tragen.

Haben Sie irgendwelche Fragen? Diese Frage wird normalerweise am Ende des Vorstellungsgesprächs gestellt, ordnen Sie Ihre Gedanken und Fragen gut, bevor Sie zum Vorstellungsgespräch gehen:
1- Warum ist diese Stelle vakant?
2- Warum hat der letzte Mitarbeiter sie verlassen?
3- Wer wird der direkte Vorgesetzte sein?
4- Welche Ausbildung brauche ich?
5- Was wird mein erster Job sein?
6- Wann erhalte ich Ihre Antwort auf die Stellenbewerbung?

Fragen, die Sie während des Vorstellungsgesprächs erwarten sollten:
1- Welche Ziele möchten Sie in Ihrem Berufsleben erreichen? Die Ziele, die bei ihrer Untersuchung erfolgreich waren?
2- Warum haben Sie sich gerade für diesen Bereich entschieden?
3- Wie bewerten Sie den Erfolg? Können Sie ein Beispiel für Ihren Erfolg nennen?
4- Arbeiten Sie lieber mit Menschen oder mit Daten?
5- Wie gehen Sie mit Arbeitsproblemen um?
6- Geben Sie ein Beispiel für ein großes Problem, auf das Sie gestoßen sind und das Sie erfolgreich lösen konnten.
7- Was ist Ihnen wichtiger: die Qualität der Arbeit oder das Gehalt?
8- Was ist das durchschnittliche Gehalt, das Sie erwarten?
9- Nennen Sie ein Beispiel für eine Situation, in der Sie eine schnelle Entscheidung treffen mussten, und was waren die Folgen?
10- Was war die schwierigste Situation, die Sie bei Ihrer Arbeit im Umgang mit Kunden erlebt haben?
11- Wie können Sie angesichts der vielen Ihnen anvertrauten Verantwortung handeln?
12- Vor welcher Herausforderung standen Sie bei Ihrer Arbeit und wie sind Sie damit umgegangen?
13- Was sind die Merkmale eines erfolgreichen Managers?

 

 

bearbeitet von

Psychologie Berater

Ryan Scheich Mohammed