چگونه سخنران خوبی باشیم

افراد در توانایی ها و مهارت های خود در برخورد با دیگران متفاوت هستند و بنابراین دیگران در نحوه تجلیل از آنها یا رفتار با آنها و تأثیرگذاری بر مردم و جلب عشق آنها و جذب آسان آنها متفاوت هستند. اولین ملاقات و همچنین افرادی که مکالمه ما با آنها با خصومت یا ناراحتی و عدم تمایل به ملاقات مجدد آنها به پایان می رسد. برداشت های اولیه مهم تر از آن چیزی است که فکر می کنیم و پس از شناسایی، اصلاح آنها بسیار دشوار است، بنابراین اجازه دهید از ترس از شکل گیری اجتناب کنیم. impressions ابتدا، به روشی منفی، با رعایت این اسرار:

• یکی از مهم‌ترین نکاتی که قبل از مصاحبه به ما می‌دهند (یک فرد جدید، مصاحبه شغلی...) این است که «خودت باش» یا «خودت باش» در واقع این توصیه خوب نیست، منظور ما نیست. اینکه شما باید شبیه سازی یا پرمدعا باشید، اما آیا می توانید به روشی ذاتی عمل کنید یا در طول مصاحبه شغلی، یا زمانی که با کسی ملاقات می کنید که قبلاً ندیده اید، خودتان باشید؟

اگر شما همانی هستید که هستید، به این معنی است که ممکن است با خلق و خوی رفتار کنید یا همان طور که در خانه نشسته اید بنشینید و مراقب کلام یا ظاهر خود نباشید، تاثیر خوبی روی شما بگذارد.

• توجه خود را روی نقاط شباهت متمرکز کنید: ما همیشه به سمت افرادی تمایل داریم که در بیشتر جنبه ها به آنها شبیه هستند (راه انتخاب برخی کلمات، در علایق، در مطالعات، در زمینه اجتماعی...) با تمرکز بر جنبه های مشابه بین شما و شما. گوینده شما مکالمه را لذت بخش تر و تداوم می بخشد و باعث می شود شما را بیشتر کنترل کنید.
• از چاپلوسی دوری کنید و صادقانه تعریف کنید: تعریف صمیمانه یکی از دوست داشتنی ترین چیزها برای قلب انسان است، بر خلاف تعارف چاپلوسی که انگیزه باطنی پشت چاپلوسی را برجسته می کند، باعث می شود مردم نسبت به شما احساس خوبی داشته باشند، از کلمات دوست داشتنی استفاده کنید و گوینده خود را مخاطب قرار دهید. از نظر نام، این یکی از بهترین تعریف های خوب است.
• شنونده خوبی باشید و بعد از گوش دادن به آنچه می توانید بگویید فکر کنید: بگذارید دیگران در مورد علایق خود صحبت کنند و با آنها سرگرم شوید زیرا وقتی در مورد آنچه دوست دارند صحبت می کنند بسیار خوشحال و راحت خواهند بود و مهارت شما در پاسخ سازنده و اشتیاق شما نهفته است. با شخص مقابل

پاسخ سازنده شما به نفع صمیمانه شما در مورد صحبت های او و تعامل شما با تماس چشمی مداوم و لبخند زدن و پرسیدن چند سوال در مورد موضوعی است که به شما می گوید.

در مورد پاسخ منفی شما، این پاسخ در کمی ارتباط کلامی و کوتاه کردن کلمات بدون نشان دادن احساسات مثبت ظاهر می شود

• تداوم گفتگو را حفظ کنید: از استقلال بپرهیزید و بر گفتگو مسلط نباشید، بلکه آن را به اشتراک بگذارید و ایده های ارائه شده را تکرار کنید.

در مرور تاریخچه خود در حضور همکار خود غافل نشوید و در صورت لزوم، دستاوردهای خود را ذکر کنید تا در خدمت گفتگو باشیم.