Escándalo no programa de Elaine Shaw... Eileen pide desculpas e as investigacións están en curso

Ellen pídese desculpas. Despois de que WarnerMedia quixo realizar investigacións internas sobre os empregados do programa The Ellen DeGeneres despois de que algúns describisen o ambiente de traballo como tóxico, Ellen, que non se viu afectada polas acusacións, saíu con o seu silencio Enviou unha mensaxe aos traballadores do programa, e ET, na súa versión estadounidense, obtivo unha copia do mesmo, na que pedía desculpas aos traballadores e afirmaba o seu compromiso de manter conversacións para lograr xustiza e equidade, e dixo o que significa: " O primeiro día do noso programa, dixen a todos na nosa primeira reunión que o programa será un lugar de felicidade, ninguén levantará a súa voz é absolutamente absoluta e todos serán tratados con respecto.

Ela continuou: "Obviamente, algo cambiou e quedei decepcionado cando descubrín o que pasara, así que pido desculpas. Todos os que me coñecen saben que o que pasou non reflicte o que eu creo e o que desexo para o noso programa”.

"Non tería sido capaz de acadar o éxito que acadei sen a túa contribución", engadiu Ellen DeGeneres na súa carta, e afirmou o seu compromiso de non repetir o sucedido. Eileen dixo estar satisfeita cos problemas que se produciron e chamou a súa atención, sinalando que ela e Warner Bros tomarían as medidas necesarias para corrixir o asunto, segundo os resultados da investigación interna.

Pero poucas horas despois da desculpa de Ellen, publicouse outro artigo de BuzzFeed que contén novas acusacións sobre o que pasou detrás das escenas de The Ellen DeGeneres Show. "Segundo as decenas de mulleres e homes que traballaron entre bastidores, a oficina foi un lugar para o acoso e a mala conduta dos principais produtores executivos", reza o artigo. Apuntáronse co dedo ao produtor executivo Ed Glavin quen, antes da publicación do último artigo, indicara que era probable que abandonase o programa.

Warner Bros. publicou un comunicado no que sinala que as acusacións sobre a cultura laboral son tomadas en serio. O comunicado proseguía: "Aínda que non todas as alegacións son certas, estamos decepcionados de que os resultados preliminares da investigación indicasen algunhas deficiencias na xestión do día a día do traballo". O comunicado, obtido por ET na súa versión estadounidense, indicaba que se realizaron algúns cambios no que respecta ao traballo do equipo do programa para abordar os problemas suscitados. O comunicado subliña que Warner Bros. e Eileen reafirman o seu compromiso de ofrecer un lugar de traballo baseado no respecto e na inclusión.