Cales son as características dun emprendedor?
Cales son as características dun emprendedor?
1- Unha persoa social: Establece amplas relacións cos que o rodean ou interesados no ámbito no que traballa, e establece fortes relacións que lle permiten solicitar os seus servizos ou ofrecerlles os seus servizos. O que o converte nunha persoa benvida onde queira que vaia
2-Traballar en equipo: O estilo de traballo en equipo dentro das organizacións empresariais e doutras persoas expresa unha das técnicas administrativas máis importantes para o traballo en equipo na que un grupo de persoas busca acadar obxectivos comúns mobilizando esforzos e intercambiando habilidades, ideas, experiencias, información e coñecementos que aseguren a realización efectiva das tarefas. e axuda ao desenvolvemento e ao cambio para mellor.
Capacidade de xestionar o tempo: A xestión do tempo traballa en primeiro lugar para reducir o máximo posible o tempo perdido e substituír o baleiro coa finalización de traballos importantes e contribúe así a aumentar a produtividade das persoas.
4- Ten un plan de futuro. Este é un dos axiomas do emprendemento, todos os empresarios exitosos teñen unha lista específica de obxectivos que queren acadar, saber cal é claramente o seu obxectivo é a única garantía que lle dará a posibilidade de continuar.
5- Capacidade de asumir riscos: É dicir, traslada as ideas desde o ámbito da planificación á fase de execución sobre o terreo sen prestar atención aos obstáculos e toma decisións audaces para facelo.
6- Amor polo traballo e perseveranza: O amor polo traballo e a perseveranza é un dos factores máis importantes para o éxito dos empresarios, xa que o seu éxito non se pode acadar sen o seu amor polo seu traballo.
7- Realismo A súa imaxinación non está exenta de ambicións e metas elevadas, pero pon esas metas e ambicións no lugar do realismo e dálles espazo suficiente para harmonizar coas circunstancias circundantes, xa que non aspira ao imposible.
8- Capacidade para xestionar os recursos dispoñibles:É dicir, trata de explotar e xestionar os recursos dos que dispón para conseguir os seus obxectivos.