આપણે આપણા યુવાનોને પડકારોનો સામનો કરવા કેવી રીતે મદદ કરી શકીએ?

આપણે આપણા યુવાનોને પડકારોનો સામનો કરવા કેવી રીતે મદદ કરી શકીએ? એક નવો મેકકિંસે રિપોર્ટ આગામી પેઢી માટે ઉજ્જવળ ભવિષ્ય હાંસલ કરવા માટે 7 રમત-બદલતી પહેલોને હાઇલાઇટ કરે છે

શીર્ષક હેઠળ "યુવાનો માટે તકો: આવનારી પેઢી માટે ઉજ્જવળ ભવિષ્ય“અહેવાલમાં એવા વિચારોનો સમૂહ રજૂ કરવામાં આવ્યો છે જે આગામી XNUMX વર્ષોમાં પ્રદેશના યુવાનો માટે ભારે અસર કરી શકે છે.

આજે, મેકકિન્સીની મધ્ય પૂર્વ કચેરી દ્વારા એક નવો અહેવાલ બહાર પાડવામાં આવ્યો હતો. આ અહેવાલ સૌથી મહત્વપૂર્ણ રમત-બદલતી પહેલોનો એક દૃશ્ય પ્રદાન કરે છે જે આગામી બે દાયકામાં સમગ્ર પ્રદેશમાં યુવાનો માટે નવી તકો ઊભી કરવામાં યોગદાન આપી શકે છે.

શીર્ષક હેઠળ "યુવાનો માટે તકો: આવનારી પેઢી માટે ઉજ્જવળ ભવિષ્યનવો અહેવાલ MENAP પ્રદેશમાં સંખ્યાબંધ માળખાકીય પડકારોને ટાંકીને શરૂ થાય છે, જેમ કે કાર્યસ્થળે બેરોજગારી અને લિંગ અસમાનતા, અને પછી ઝડપથી રમત-બદલતી તકો, વિચારો અને પહેલો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા આગળ વધે છે જે સંભવિત પર વધુ આશાવાદી પરિપ્રેક્ષ્ય આપે છે. યુવાનો માટે પરિણામો.

સમાવેશ થાય છે પહેલ હાઇ-પ્રોફાઇલ અને છેતરપિંડી રમતના નિયમો માટે રિપોર્ટનું ફોકસ છે:

1. વૈશ્વિક સ્તરે સ્પર્ધાત્મક પ્રતિભાપ્રારંભિક બાળપણના શિક્ષણમાં નોંધણીનો દર વધારવો, તેના વર્તમાન સ્ટાફની કુશળતાને સુધારવી અને તેમને નવી કુશળતામાં તાલીમ આપવી.
2. રાષ્ટ્રીય મૂળની આંતરરાષ્ટ્રીય કંપનીઓવેપાર અવરોધોને સામૂહિક રીતે ઘટાડીને, પ્રદેશની અંદર મૂડીની હિલચાલ માટેના અવરોધો પર પુનર્વિચાર કરીને અને ઉચ્ચ કુશળ કામદારોની હિલચાલ પરના નિયંત્રણો દૂર કરીને, અગ્રણી સ્થાનિક કંપનીઓ માટે પ્રતિભા પૂલ મુક્ત કરીને નિખાલસતા અને વેપારમાં વધારો.
3. નવીનતા પર આધારિત ક્ષેત્રો અને ઉદ્યોગોઓટોમેશન અને ડિજિટાઈઝેશનના ઉદયને અપનાવવું, સંશોધન અને વિકાસ પ્રણાલીઓને મજબૂત બનાવવી અને ઉદ્યોગસાહસિકતા માટે શ્રેષ્ઠ શક્ય વાતાવરણ પૂરું પાડવું
4. વર્કફોર્સમાં લિંગ સમાનતામોટી સંસ્થાઓને મહિલાઓ માટે સહાયક વાતાવરણ બનાવવા માટે લિંગ સમાનતા અને લવચીક કાર્ય વ્યવસ્થા માટે પ્રતિબદ્ધ થવા વિનંતી કરવી
5. તંદુરસ્ત વસ્તી અને સ્થિતિસ્થાપક આરોગ્ય પ્રણાલી"હેલ્થ ઇન ઓલ પોલિસીસ" અભિગમ અપનાવો, કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે વર્ચ્યુઅલ અને ડિજિટલ હેલ્થ સર્વિસીસ અપનાવો અને આગામી 8 વર્ષમાં વધારાના XNUMX મિલિયન હેલ્થકેર પ્રોફેશનલ્સ તૈયાર કરો.
6. સંઘર્ષ ઝોનનું પુનઃનિર્માણ: પુનઃપ્રાપ્તિ માટે સંયુક્ત ભંડોળ અને સંઘર્ષની અસરોને દૂર કરવામાં મદદ કરવા માટે એક પદ્ધતિ શરૂ કરવી, જેમ કે અન્ય દેશોમાં થયું છે કે જેઓ સંઘર્ષમાંથી બહાર આવ્યા છે.
7. સરકારો કામગીરી અને સિદ્ધિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છેસરકારોને તેમની અસરકારકતા અને જવાબદારી વધારવા વાર્ષિક અહેવાલો જારી કરવા પ્રોત્સાહિત કરવા

આ અહેવાલ આ તમામ વિષયોની તપાસ કરે છે, અને ચોક્કસ વિચારો અને અમલીકરણ પદ્ધતિઓને હાઇલાઇટ કરે છે.

"દરેક વ્યક્તિ આપણા પ્રદેશના યુવાનો જે પડકારોનો સામનો કરે છે તે દર્શાવવા માટે ઉતાવળ કરે છે," મેકકિન્સીના મધ્ય પૂર્વના મેનેજિંગ પાર્ટનર ઘસાન અલ-કેબસી કહે છે. જ્યારે તે પડકારો વાસ્તવિક છે, ત્યારે પરાજયવાદી સ્વર કે જેના પર આ વાતચીતો આધારિત છે તે સૌથી ચિંતાજનક છે, જે સંકેત આપે છે કે પ્રયાસ કરવાનો કોઈ અર્થ નથી. અમે તે પડકારો પણ જોઈએ છીએ, પરંતુ અમે માનીએ છીએ કે ત્યાં અદ્ભુત તકો છે. અહીંના યુવાનો વિશ્વમાં ગમે ત્યાંના તેમના સાથીદારો જેટલા જ પ્રતિભાશાળી છે. અમે તેમનામાં વિશ્વાસ કરીએ છીએ અને તેમની ક્ષમતામાં વિશ્વાસ કરીએ છીએ. અમે ઉજ્જવળ ભવિષ્ય હાંસલ કરવામાં મદદ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ અને અમે ભવિષ્ય વિશે વધુ આશાવાદ પેદા કરવાની આશા રાખીએ છીએ.”

અહેવાલના સહ-લેખક ખાલેદ અલ-જહરાઈશ કહે છે: "જ્યારે હું નાનો હતો, ત્યારે યુવાનો માટે ઉપલબ્ધ તકો જે તેમને આ પ્રદેશમાં વધુ સારું આર્થિક ભવિષ્ય હાંસલ કરવામાં મદદ કરશે તે ખૂબ ઓછી હતી અને ખાસ કરીને એવા યુવાનો માટે કે જેઓ ઓછી આવકવાળા વિસ્તારોમાં રહેતા હતા. હું એવા ભાગ્યશાળી લોકોમાંનો એક હતો જેમને ઉજ્જવળ ભવિષ્ય તરફ જવાની તક મળી. જો કે આ ક્ષેત્રના ઘણા દેશો આજે જાહેર અને ખાનગી પહેલોના સંદર્ભમાં અદ્ભુત પરિવર્તનના સાક્ષી છે, જે યુવાનો માટે આર્થિક તકોના વિસ્તરણમાં ફાળો આપે છે, આ સંદર્ભે હજુ ઘણું કામ કરવાનું બાકી છે. અમે આશા રાખીએ છીએ કે આ અહેવાલમાં અમારા વિચારો ચાલુ પહેલની સકારાત્મક અસરને વધારવામાં મદદ કરશે અને યુવાનોના વિશાળ વર્ગ માટે વધુ સારું ભવિષ્ય બનાવવામાં યોગદાન આપશે.”