Kako možemo pomoći našim mladima da prevladaju izazove?

Kako možemo pomoći našim mladima da prevladaju izazove? Novo izvješće McKinseyja ističe 7 inicijativa koje mijenjaju igru ​​kako bi se postigla svijetla budućnost za sljedeću generaciju

Pod naslovom "mogućnosti za mlade: Svijetla budućnost za sljedeću generaciju“Izvješće predstavlja skup ideja koje mogu imati ogroman utjecaj na mlade u regiji u sljedećih dvadeset godina

Danas je objavljeno novo izvješće iz McKinseyjevog ureda za Bliski istok. Izvješće pruža pogled na najvažnije inicijative koje mijenjaju igru ​​i koje mogu doprinijeti stvaranju novih prilika za mlade ljude diljem regije tijekom sljedeća dva desetljeća.

pod naslovom "mogućnosti za mlade: Svijetla budućnost za sljedeću generacijuNovo izvješće počinje navođenjem niza strukturnih izazova u regiji MENAP-a, kao što su nezaposlenost i nejednakost spolova na radnom mjestu, a zatim se brzo usredotočuje na prilike, ideje i inicijative koje mijenjaju igru ​​koje nude optimističniju perspektivu o potencijalima. ishodi za mlade.

Uključiti Inicijative Visoki profil i pljačkaški za pravila igre Fokus izvješća je:

1. Globalno konkurentni talentiPovećanje stope upisa u obrazovanje u ranom djetinjstvu, usavršavanje vještina postojećeg osoblja i osposobljavanje za novije vještine
2. Međunarodne tvrtke nacionalnog podrijetlaPovećanje otvorenosti i trgovine zajedničkim smanjenjem trgovinskih barijera, preispitivanje prepreka kretanju kapitala unutar regije i uklanjanje ograničenja kretanja visokokvalificiranih radnika, oslobađanje talenata za vodeće lokalne tvrtke
3. Sektori i industrije temeljeni na inovacijamaUsvajanje porasta automatizacije i digitalizacije, jačanje sustava istraživanja i razvoja i pružanje najboljeg mogućeg okruženja za poduzetništvo
4. Ravnopravnost spolova u radnoj snaziPotičući velike organizacije da se posvete ravnopravnosti spolova i fleksibilnim radnim aranžmanima kako bi izgradile okruženja podrške za žene
5. Zdrava populacija i otporni zdravstveni sustaviUsvojite pristup "Zdravlje u svim politikama", potaknite usvajanje virtualnih i digitalnih zdravstvenih usluga za poboljšanje učinkovitosti i pripremite dodatnih 8 milijuna zdravstvenih djelatnika u sljedećih XNUMX godina
6. Rekonstruirane konfliktne zone: Pokretanje zajedničkog fonda za oporavak i mehanizma za pomoć u prevladavanju posljedica sukoba, kao što se dogodilo u drugim zemljama koje su se oporavile od sukoba
7. Vlade se usredotočuju na učinak i postignućaPoticanje vlada na izdavanje godišnjih izvješća kako bi se poboljšala njihova učinkovitost i odgovornost

Izvješće se bavi svim tim temama i ističe specifične ideje i mehanizme provedbe.

“Svi brzo ukažu na izazove s kojima se susreću mladi ljudi u našoj regiji”, kaže Ghassan Al-Kebsi, bliskoistočni upravljački partner za McKinsey. Iako su ti izazovi stvarni, defetistički ton na kojem se ti razgovori zasnivaju najviše zabrinjava, dajući naslutiti da nema smisla pokušavati. Vidimo i te izazove, ali vjerujemo da postoje nevjerojatne prilike. Mladi su ovdje jednako talentirani kao i njihovi vršnjaci bilo gdje u svijetu. Vjerujemo u njih i vjerujemo u njihov potencijal. Predani smo pomoći u postizanju svijetle budućnosti i nadamo se da ćemo stvoriti još više optimizma u pogledu budućnosti.”

Khaled Al-Jahraish, koji je koautor izvješća, kaže: “Kada sam bio mlađi, mogućnosti dostupne mladim ljudima koje bi im pomogle da ostvare bolju ekonomsku budućnost u regiji bile su rijetke i daleko između, posebno za one mlade ljude koji živjeli u područjima s niskim prihodima. Bio sam jedan od sretnika koji su dobili priliku za put u svijetlu budućnost. Iako mnoge zemlje u regiji danas svjedoče nevjerojatnim transformacijama u smislu javnih i privatnih inicijativa, koje pridonose proširenju gospodarskih mogućnosti za mlade, u tom smislu ima još puno posla. Nadamo se da će naše ideje u ovom izvješću pomoći u poboljšanju pozitivnog utjecaja tekućih inicijativa i pridonijeti stvaranju bolje budućnosti za široki segment mladih.”