Melanje

Espesifikasyon ki pi enpòtan yo mande pou opòtinite travay

Espesifikasyon ki pi enpòtan yo mande pou opòtinite travay

Espesifikasyon ki pi enpòtan yo mande pou opòtinite travay

Li te di ke pandan yon deseni nan ansèyman ak rechèch nan Harvard Business and Law Schools, li te dekouvri yon lide enpòtan e souvan neglije: "Moun ki konnen ki jan yo kolabore atravè ekip yo te genyen yon avantaj konpetitif enpòtan sou moun ki pa t '."

Avantaj ladrès kolaborasyon

Li te ajoute ke lè li rive anbochaj, kolaboratè entelijan yo se kandida trè dezirab, paske yo bay rezilta ki pi bon kalite, yo ankouraje pi vit, yo plis remake pa ansyen jesyon, epi yo gen plis kliyan satisfè.

Men, an menm tan an, li te jwenn ke ladrès kolaborasyon yo etonan ra, espesyalman nan mitan gason.

Li te lonje dwèt sou yon etid McKinsey 2021 ki te jwenn ke fanm lidè yo, konpare ak gason nan menm nivo a, te apeprè de fwa plis chans pase plis tan nan efò kolaborasyon andeyò travay fòmèl yo.

Ki jan yo dwe yon kolaboratè eksepsyonèl?

"Pou yon kolaboratè pa fasil, men objektif prensipal la se senp: pote moun ansanm pou rezoud pwoblèm ak aprann yon bagay nouvo," Gardner te ekri nan yon atik pou CNBC, ki te wè pa Al Arabiya.net. Men ki jan yo ka resevwa. pi bon nan sa:

1. Fè yon lidè enklizif.

"Keswa ou se lidè pwojè a oswa ou pa, ou bezwen pran etap pou pote divès moun ansanm," li te di.

Li te eksplike ke ou dwe adopte lojik ke "moun ki panse yon fason diferan de mwen konnen yon bagay diferan pase mwen, epi mwen ka aprann anpil nan men yo." Moun sa yo ta dwe non sèlman gen diferan domèn konesans, yo ta dwe tou reprezante diferan. orijin pwofesyonèl, laj ak eksperyans lavi.

2. Montre apresyasyon ak respè

Yon etid inogirasyon pa pwofesè Harvard Business School Boris Groysberg te jwenn ke travayè yo, espesyalman gason, souvan pran rezo pwofesyonèl yo pou yo akòde.

Etid la te revele ke pandan entèvyou travay, espesyalman moun ki refize kantite sipò yo te resevwa nan men kòlèg yo, yo te kwè ke yo te pi endepandan ak fasil pou pwomosyon pase yo te aktyèlman.

Gardner te di ke moun egoyis, ki panse ak yon mantalite "mwen premye" yo, se premye etap yo ke manadjè anbochaj yo alyene de, e sa a se konfime pa Claire Hughes Johnson, ansyen vis prezidan "Google" pou 10 ane, ki te di ke li. ap chèche konesans pwòp tèt ou ak ladrès kolaborasyon "anvan nenpòt lòt bagay" nan aplikan travay.

3. Mande èd.

Jan Gardner te konseye: “Si w responsab pou fè rapò sou lavant pa egzanp chak semèn, men fè li poukont ou, sa ka endike ke w panse opinyon w gen plis valè, men si w kontakte ekspè nan diferan depatman yo pou w jwenn enfòmasyon, li posib ke pwen done ou yo pi konvenkan."

Li rekòmande tou pou w mansyone non moun ki te kontribye avèk ou ak eksperyans yo, sa ki pral bay rapò w la plis kredibilite.

4. Mobilize resous yo

Gardner, otè liv "Smart Collaboration," te konseye nesesite pou bay moun yon fason pou aprann san yo pa oblije fè pati chak ekip, paske rechèch li te jwenn ke dezi pou aprann se yon chofè souvan nan angajman volontè.

Li kwè ke kominote ki kreye atravè Slack se yon bon fason pou ankouraje fòm vityèl kolaborasyon ak pataje konesans ak difizyon.

5. Pataje kouran done

Gardner konseye itilize kat nòt ak tablodbò kòm zouti pwisan, paske yo pèmèt ou mezire pwogrè ak objektif ou te fikse davans.Epitou, lè yo pataje yo an piblik, yo kreye yon sans presyon kanmarad yo, paske yo pèmèt lidè yo konpare rezilta yo ak rezilta yo. kanmarad.

Finalman, li te mande ke lidè ekip yo dwe sonje ki done yo pataje, ki lè, ak ki jan, kòm objektif la, dapre Gardner, se pa fènwa done, men pito fè li aksesib ak itil nan yon odyans espesifik.

Prediksyon horoscope Maguy Farah pou ane 2023 la

Ryan Sheikh Mohammed

Adjwen Editè an Chèf ak Chèf Depatman Relasyon, Lisans nan Jeni Sivil - Depatman Topografi - Tishreen University Ki resevwa fòmasyon nan devlopman pwòp tèt ou.

Atik ki gen rapò

Ale nan bouton an tèt
Abònman kounye a gratis ak Ana Salwa Ou pral resevwa nouvèl nou an premye, epi n ap voye yon notifikasyon pou chak nouvo Non Wi
Sosyal Media Auto Publish Patrone pa : XYZScripts.com