A pszichológiai károsodás rontja a szakmai sikert

A pszichológiai károsodás rontja a szakmai sikert

Úgy tűnik, hogy a pszichopata személyiség gátolja a karrier sikerét, ellentétben azzal az uralkodó hipotézissel, hogy a magas pszichopata tulajdonságokkal rendelkező emberek nagyobb valószínűséggel válnak ideális főnökökké és vezérigazgatókká, a „Pszichopata személyiség szempontjai az alacsony szubjektív és objektív szakmai sikerhez kapcsolódnak” című új kutatás szerint. a PsyPost adta ki a PsyPost. Personality and Individual Differences folyóiratra hivatkozva.

karrier siker

A pszichopátiát olyan pszichiátriai rendellenességként határozzák meg, amelyet sekélyesség, zavartalanság, antiszociális viselkedés és kollégák, általános érzelmek hiánya és a személyes kapcsolatoktól való távolságtartás jellemez.

A tanulmány eredményei kétségbe vonják a munkahelyi pszichopátia állítólagos előnyeit. Hedwig Eisenbarth, a tanulmány vezető kutatója, a Wellingtoni Victoria Egyetem professzora és az Affective and Forensic Neuroscience Laboratory igazgatója a következőket mondta: Arra a hipotézisre hivatkozva, hogy a magas pszichopata tulajdonságokkal rendelkező emberek sikeresek lesznek [vezetői pozíciókban], mivel képesek figyelmen kívül hagyni az érzelmeket, csökkenteni az empátiát és a jutalmakat.”

Bátor uralom

Eisenbarth hozzátette, hogy ezt a hipotézist egy másik tanulmányban tesztelték korábban, „és kiderült, hogy bizonyos bizonyítékok vannak arra, hogy ez nem igaz a pszichopátiára, mint egységes struktúrára, mivel ahelyett, hogy a pszichopátiás vonásokat magas szakmai sikerrel társítanák, a A bátor dominancia csak magasabb szakmai sikerrel járt együtt, de ezeknek a tulajdonságoknak az impulzív, énközpontú aspektusa negatívan korrelált a szakmai sikerrel. Így a pszichopátia két oldala különböző irányokba gravitál.
Önközpontú
Eisenbarth elmondta, hogy kutatócsoportjával azt keresték, hogy a kísérletek megismételhetők-e nagyobb mintán, és ez egy éven keresztül is folytatódik-e, majd elemezték a longitudinális adatokat egy 2969 fős új-zélandi országos reprezentatív mintából. Az új-zélandi attitűdök és értékek tanulmánya keretében gyűjtött adatok a szubjektív munkával való elégedettség és a foglalkozási helyzet mérését tartalmazták. Eisenbarth és munkatársai felmérési kérdéseket is felhasználtak a pszichopata személyiség három aspektusának felmérésére, beleértve a bátor dominancia, az énközpontú impulzivitás és a hidegszívűséget.

hideg szív

A kutatók felfedezték, hogy a bátorság dominanciája volt a legjelentősebb szempont, amely a nagyobb munkával való elégedettséggel és a munkahely biztonságával kapcsolatos. De van kapcsolat az énközpontú impulzivitás, valamint a csökkent munkával való elégedettség és a munkahely biztonsága között. Az énközpontú impulzivitás és a szív keménysége alacsonyabb foglalkozási státusszal járt együtt.

viselkedések és eredmények

Eisenbarth kifejezte meggyőződését, hogy „a tanulmány eredményeiből azt tanulhatja meg, hogy a pszichopátia nem egy egyszerű, egységes személyiségvonás, amely egyértelmű összefüggéseket mutat a viselkedéssel vagy az eredményekkel. Ebben az esetben a magasabb szintű pszichopátiás tulajdonságok nem járnak jobb karriereredményekkel, hanem inkább: az erősen impulzív és erősen pszichopátiás egyének valójában kevésbé sikeresek, a nagyon bátor és kontrolláló egyének pedig több sikert érhetnek el.”

jövő kutatás

Majd kifejtette, hogy "Általában a pszichopátia jellemvonásai nem magyarázzák meg a foglalkozási sikeresség eltéréseit, így más változók is relevánsabbak lehetnek, mint a pszichopátia." A következő kutatási lépések valószínűleg jobban megvilágítják a mechanizmusokat, és azt, hogy a pszichopátia egyes aspektusai valójában hogyan befolyásolják a pszichopata tulajdonságokkal rendelkező emberek karrierjét.”

Eisenbarth arra a következtetésre jutott, hogy a tanulmány „elképesztő megállapítása az, hogy még a mérési különbségek és a [kutatási] minta földrajzi elhelyezkedésének különbségét is figyelembe véve az eredmények azonosak voltak, és a sikerre gyakorolt ​​hatás szintén (legalább) egy évig fennállt. bizonyítva, hogy a pszichopátia nem igazán hasznos tulajdonság, a maga teljes formájában, az impulzív domináns szempontok és a bátorság kombinációjával.”