Mi a foglalkozási megbetegedés, mik a tünetei, és hogyan kerüljük el?

Az Egészségügyi Világszervezet szerint foglalkozási megbetegedésnek nevezzük azt a betegséget, amely az egyént munkája vagy szakmai tevékenysége jellegéből adódóan érinti, és számos sérülésnek teheti ki, és a kialakulásában több tényező is nagy szerepet játszik. foglalkozási megbetegedések, mivel ezek számos egyéb kockázati tényezőből adódhatnak, amelyeknek a munkavállalók ki vannak téve Munkakörnyezetben tartózkodva, vagy annak bizonyos időszakonkénti kiújulása miatt.

A felső végtag rendellenességei a váz- és izomrendszeri betegségek egy csoportját érintik, amelyek a vállat, a nyakat, a könyököt, az alkarot, a csuklót, a kezet és az ujjakat érintik. Ide tartoznak a szöveti, izom-, ín- és szalagproblémák, valamint keringési problémák és a felső végtagok neuropátiája. Ha nem kezelik időben, drámaian súlyosbodik, krónikus fájdalmat okozva, amely a felső végtagok rendellenességeivé fejlődik. A múltban ezeket a rendellenességeket széles körben ismétlődő stresszes sérüléseknek nevezték, és ma már egyetértés van abban, hogy ezek a sérülések ismétlődő tevékenységek nélkül is érinthetik az egyéneket. Valójában számos felső végtag-rendellenesség pontos diagnózisa mellett még mindig vannak olyan felső végtagi fájdalmak, amelyeket nehéz kezelni és azonosítani az okokat.

A felső végtagok rendellenességeit számos tényező okozza, mint például a test, különösen a kar helytelen tartása, amely az egyik fő tényező, amely az egyén sérüléséhez vezet ezen rendellenességek miatt. Például a csukló és a kar akkor működik a legjobban, ha függőleges helyzetben vannak. Ha megcsavarják vagy elfordítják őket, ez nagyobb nyomást gyakorolhat az inakra és idegekre, amelyek a csuklón keresztül a kéz felé haladnak. Az ilyen ismétlődő tevékenységekkel járó foglalkozások, mint például a gyárak, a felső végtag rendellenességeinek ismert okai, mivel az egyenlőtlen stressz a test különböző részein oszlik el. Az idegekre és szalagokra gyakorolt ​​túlzott erő vagy feszültség egy másik tényező, amely hozzájárul a felső végtagi rendellenességek kialakulásához.Az ilyen tevékenységekhez kar- vagy csuklócsavarra van szükség (például dobozok összehajtása vagy huzalok csavarása), és ezáltal hozzájárulnak a felső végtagi rendellenességek kialakulásához. Ezen túlmenően ez attól is függ, hogy a személy mennyi ideig volt kitéve ezeknek a tevékenységeknek, vagy attól, hogy hányszor végzi el ezt a tevékenységet.

Dr. Bhuvaneshwar Mashani, a Burjeel Hospital for Advanced Medical Surgery felső végtagjaira szakosodott ortopéd sebész tanácsadója azt mondja: „A modern életmód szerint az emberek hosszú órákat töltenek a munkahelyükön, és ez a foglalkozási eredetű felső végtagok arányának növekedéséhez vezetett. rendellenességek. Számos tényező, köztük a fizikai nehézségek, a pszichés és szociális tényezők, valamint az egyéni jellemzők nagymértékben befolyásolják a felső végtagi rendellenességek kialakulását. Ezek a zavarok nem korlátozódnak egy adott szakmára vagy ágazatokra, mivel a legtöbb iparágban és szolgáltatásban előfordulnak. Érdemes megjegyezni, hogy a felső végtagi rendellenességek fájdalmat okoznak a test bármely részén, a válltól az ujjakig, és a szövetekkel, izmokkal, szalagokkal, inakkal, vérkeringéssel és a felső végtagokkal való idegkapcsolattal kapcsolatos problémákat is okozhatnak. . A fájdalom a felső végtagi rendellenességek gyakori tünete, ugyanakkor ezek a fájdalmak általában az egyéneknél gyakoriak. Ezért a felső végtagok fájdalma önmagában nem utal betegségre, és általában az ilyen tüneteket nehéz biztosan a munkának tulajdonítani.”

A foglalkozási eredetű felső végtagi rendellenességek gyakori típusai közé tartozik a tenosynovitis a csuklóban, a vállban vagy a kézben, a kéztőalagút szindróma (a csukló középső idegére nehezedő nyomás), a cubitalis alagút szindróma (az ulnaris ideg összenyomódása a könyöknél), valamint a belső és külső könyökgyulladás (teniszkönyök, golfozó könyök), nyaki fájdalom, valamint a kar- és kézfájdalom néhány nem specifikus tünete.

Dr. Mashani hozzáteszi: „Úgy gondolom, hogy a vezetőségnek és a szervezetek tisztviselőinek aktívan részt kell venniük a felső végtagi rendellenességek kockázatának csökkentésében egy pozitív vezetési megközelítés alkalmazásával. Tisztában kell lenniük ezekkel a rendellenességekkel, és elkötelezték magukat amellett, hogy megvédik az alkalmazottakat tőlük. Ebből a szempontból fel kell hívniuk a szervezet dolgozóit ezekre a betegségekre, oktató műhelyek szervezésével a megelőzésükre, valamint a munkavállalók munka közbeni szervezeti állapotának felmérésére és a rendellenességek korai bejelentésére. Azok a munkavállalók, akik felső végtagi rendellenességre utaló tüneteket éreznek, mielőbb forduljanak orvoshoz és értesítsék az intézmény illetékeseit a korai beavatkozás és kezelés érdekében. Ez a legjobb módja annak, hogy hosszú távon elkerüljük a problémák súlyosbodását.”