Տեկولوջիա

Facebook-ի հիմնադիր Մարկի հրաժարականի նոր սկանդալ

Այն բանից հետո, երբ անցած ամիս սոցիալական ցանցի հսկայի քաղաքականության շուրջ սկանդալներ ծագեցին, և ինչպես դա գրավեց օգտատերերին, կրկին հայտնվեց Facebook-ի նախկին աշխատակից Ֆրենսիս Հոգանը՝ պնդելով, որ կապույտ կայքի ղեկավարը պետք է հեռանա պաշտոնից։

Հոգանը հորդորել է Մարկ Ցուկերբերգին հեռանալ ընկերության ղեկավարությունից և թույլ տալ փոփոխություններ կատարել, այլ ոչ թե ռեսուրսներ հատկացնել միայն ընկերության անունը փոխելու համար:

Անհաջող փորձեր

Այն նաև համարել է, որ վերանվանումը «անիմաստ» է՝ անվտանգության խնդիրների շարունակական անտեսման լույսի ներքո: «Facebook-ը միշտ ընտրել է բիզնեսը կատարելագործելու փոխարեն ընդլայնել», - ավելացրեց նա:

Բացի այդ, նա երեկ երեկոյան՝ երկուշաբթի օրը Բարսելոնայում, իր առաջին հրապարակային հայտարարություններում ասել է, ըստ Reuters-ի, «Կարծում եմ, որ քիչ հավանական է, որ ընկերությունում փոփոխություն լինի, քանի դեռ (Ցուկերբերգը) գլխավոր տնօրենն է: »

Facebook-ի բովանդակության նախկին տնօրենը նույնպես դրական է արձագանքել այն հարցին, թե արդյոք Ցուկերբերգը պետք է հրաժարվի իր պաշտոնից։

«Դա կարող է մեկ ուրիշի համար տիրանալ... Facebook-ն ավելի ուժեղ կլիներ անվտանգության վրա կենտրոնացած մեկի հետ», - ավելացրել է ընկերության մասին տեղեկատվության արտահոսած նախկին աշխատակիցը:

Նոր տեսք!

Հատկանշական է, որ Facebook-ը, որն ունի երեք միլիարդ օգտատեր ինտերնետում սոցիալական ցանցերի իր հավելվածներում, անցյալ շաբաթ հայտարարեց, որ փոխել է իր անունը Meta՝ կենտրոնանալու վիրտուալ իրականության ընդհանուր միջավայրի (Metaverse) կառուցման վրա:

Հայտարարությունը հնչել է օրենսդիրների և կարգավորիչների կողմից ընկերության բիզնես պրակտիկայի վերաբերյալ կատաղի քննադատության ֆոնին, մասնավորապես՝ նրա հսկայական շուկայական հզորությունը, ալգորիթմական որոշումները և չարաշահումների մոնիտորինգը իր ծառայությունների նկատմամբ:

Առնչվող հոդվածներ

Գնալ դեպի վերև կոճակ
Բաժանորդագրվեք հիմա անվճար Անա Սալվայի հետ Դուք նախ կստանաք մեր նորությունները, և մենք ձեզ ծանուցում կուղարկենք յուրաքանչյուր նորության մասին لا Այո
Սոցիալական մեդիա ավտոմատ հրատարակություն Powered by: XYZScripts.com