強制労働者にとって、仕事のプレッシャーと心臓発作の間には強い関係があります

仕事のストレスとその問題が器質的、さらには行動的および心理的疾患を引き起こすことを証明した多くの研究があります。

そして、これが残業と心臓病のリスクを結びつける新しい研究です、それでどうやって？

英国の研究によると、定期的に残業している人は心臓病のリスクが60％高くなる可能性があります。

研究者の一人はまた、人々が長時間働くという事実は現代の労働文化に根ざしており、経済の停滞は人々の働き方に大きな影響を与えることを指摘しています。 また、調査対象者の34％が、より多くの目標と目的を達成できるようにするために、長時間働いていると報告しています。 実際、長時間働くのが当たり前のようです。

この研究では、喫煙などの心臓病の既知の危険因子を考慮に入れて、6,000人の英国政府職員を調査しました。 研究者たちは、とりわけ、毎日3時間または4時間余分に働く人々は、よりストレスを感じたり、落ち込んだりする可能性があるという、研究結果のいくつかの考えられる理由を示唆しました。

また、労働安全衛生研究所の情報センターの組織心理学の専門家が調査結果を発表しました。 専門家は、この研究は、仕事の習慣が心臓病のリスクにどのように影響するかについて疑問を投げかけていると指摘しました。 この研究は、仕事と生活のバランスが個人の幸福において中心的な役割を果たしていることを強調しています。

雇用主と従業員は、心臓病のすべての危険因子を十分に認識し、残業を要因として扱う必要があります。

専門家はまた、昼食時に歩く、エレベーターの代わりに階段を上る、不健康な食べ物の代わりに果物を食べるなど、職場で心臓の健康を管理する簡単な方法がいくつかあると付け加えています。