Тұлға қасиеттерін өлшеу

Сіздің тұлға түріңізді өлшейтін көптеген онлайн сынақтар бар, олардың көпшілігі өте аз дәлелдермен қамтамасыз етілген. Ал егер сіз бүкіл адамзатты бірнеше санатқа бөлеміз дейтін жүйеден өтсеңіз, оны тым жеңілдету деп айтуға болады. Психологтар адамдарды «түрлерге» бөлуге тырысудың орнына, тұлғаның ерекшеліктеріне назар аударады. Әрбір қасиет спектрде пайда болады және белгілер бір-бірінен тәуелсіз, адам тұлғасының шексіз шоқжұлдызын жасайды.

Оны дәлелдейтін ең күшті зерттеулер бар белгілер - Үлкен бестік:

• ашықтық
• Ар-ождан
• экстраверсия
• қабылдау
Жүйке

Scientific American мәліметтері бойынша, «Үлкен бестік» шкаласын XNUMX жылдары Ұлттық денсаулық институтының Пол Коста мен Роберт Р. МакКрей және Анн Арбордағы Мичиган университетінің Уоррен Норман және Льюис Голдберг бастаған психологтар тобы әзірлеген. және Орегон университеті.

Дәлелдер бұл қасиеттердің мәдениеттер арасында жақсы ауысатынын көрсетеді.2005 жылы МакКрей басқарған және Journal of Personality and Social Psychology журналында жарияланған зерттеу «Үлкен бестік» 50 елде ұқсас екенін көрсетті.

2017 жылы PLOS ONE журналында жарияланған зерттеу 22 елдің ішінде ұлттың тұлғалық қасиеттерге тек 2% ықпал ететінін көрсетті. 2021 жылы мексикалық текті ересектерді зерттеу «әлеуметтік-демографиялық факторлармен (білім деңгейі және IQ сияқты) және мәдени факторлармен төмен байланыстарды» көрсетті.

Түрлі көзқарастары бар мәдениеттер

Бірақ «Үлкен бестік» тұрғысынан адамдық қасиеттерді қабылдамайтын кейбір мәдениеттер болуы мүмкін. Мысалы, 2013 жылы Journal of Personality and Social Psychology журналында жүргізілген зерттеу Боливиядағы бағбандардың Цимане тайпасының арасында тұлға тек екі қасиетке, яғни позитивтілік пен еңбекқорлыққа байланысты тұжырымдамаланғанын анықтады. Бұл «Үлкен бестік» тұлғалық қасиеттер үлкен қауымдастықта өмір сүрудің жанама өнімі болуы мүмкін екенін көрсетеді, ал шағын қауымдастықтардағы адамдар басқа белгілер жиынтығы бойынша ерекшеленеді.

UCSD психологы Пол Смалдино мен Санта-Барбара университетінің антропологы Майкл Горвин 2019 жылғы зерттеуінде адамдарға көбірек әлеуметтік салалар ұсынатын қоғамдар тұлғалық қасиеттердің көбірек түрлеріне мүмкіндік береді деген бір мүмкіндік бар.

Егер адам ірі индустриалды қоғамда өмір сүрсе, оның жеке қасиеттерін «Үлкен бестік» шкаласында өте жақсы санауға болады.Олар үлкен ашықтық пен адалдыққа ие болуы мүмкін, сонымен бірге экстраверсия мен қабылдаудың қалыпты мөлшері болуы мүмкін, сонымен қатар оларда қобалжу болмайды. Мысалы, бұл өте ар-ұжданды, біршама интроверт, жеккөрінішті, жүйке және экстраверт емес адам болуы мүмкін.

1. ашықтық

Ашықтық – «тәжірибеге ашықтық» деген сөздің аббревиатурасы, ашықтығы жоғары адамдарда шытырман рухы болады. Олар қызығушылық танытады және өнерді, қиялды және жаңа нәрселерді бағалайды. Экстраверт адамның ұраны әдетте «әртүрлілік - өмір дәмі».

Ал экстраверт емес адамдар керісінше, әдеттеріне берік болып, жаңа тәжірибелерден аулақ болуды қалайды және ең шытырманшыл адам болмауы мүмкін.

Американдық психологиялық қауымдастықтың 2021 жылғы зерттеуіне сәйкес, ашықтық өмір бойы ауызша интеллектпен және білімді меңгерумен байланысты болуы ықтимал. Әйтпесе, олар ақылды адамдарға қарағанда көбірек көңіл көтеруге бейім.

2. Ар-ождан

Саналы адамдар ұйымшыл және борыш сезімі күшті екенін ажыратады. Олар сондай-ақ сенімді, тәртіпті және жетістікке бағытталған. Маршрутсыз әлем бойынша саяхатқа шыққан таза ар-ұжданды адамдарды кездестіре алмайсыз, олар қадамдарды мұқият жасау үшін жоспарлы және мұқият.

Ар-ожданы төмен адамдар стихиялы және «босат» болады. Ең төтенше жағдайларда олар елеусіз қалады. Proceedings of the National Academy of Sciences журналында жарияланған 2019 жылғы зерттеуде зерттеушілер ұқыптылық мектептегі және жұмыстағы жетістіктермен байланыстыратын пайдалы қасиет екенін хабарлады.

3. Экстраверсия

Экстраверсия, бәлкім, интровертке қарама-қарсы немесе қарама-қарсы «экстраверсияның» ең кең таралған және ең оңай анықтамасы. Бұл «Үлкен бестікке» тән тамаша тұлғалық қасиет. Адам неғұрлым экстраверт болса, соғұрлым ол жай ғана әлеуметтік көбелекке айналады. Көзі ашық адамдар көпшіл, көпшіл, көптен қуат алады. Олар сондай-ақ әлеуметтік қарым-қатынаста сенімді және көңілді болуға бейім.

Екінші жағынан, интроверттерге жалғыз уақыт көп қажет, ал интроверсияны ұялшақтықпен жиі шатастырады. Бірақ олар бірдей нәрсе емес. Ұялшақтық әлеуметтік қарым-қатынастан қорқуды немесе әлеуметтік жұмыс істей алмауды білдіреді. Интроверттер кештерде өте сүйкімді бола алады, бірақ олар шағын жеке немесе топтық әрекеттерді ұнатады.

4. Қабылдау

Қабылдау адамның қаншалықты жылы және мейірімді екенін өлшейді. Адам неғұрлым көп қабылдайтын болса, соғұрлым оның сенімді және пайдалы болуы ықтимал. Жек көретін адамдар басқаларға суық және күдікпен қарайды және олармен ынтымақтасады.

25 жылы Journal of Development Psychology журналында жарияланған 2002 жылдық зерттеу ұнамды қасиеттердің артықшылықтары туралы сүйкімді балалардың мінез-құлық проблемалары төмен балалармен салыстырғанда аз екенін көрсетті. Қабылдау қасиетке ие ересектер қабылдау қасиеттерінің қатынасы ең төмен ересектерге қарағанда аз депрессияға ұшырады және жұмыста тұрақты болды.

Бірақ бұл таң қалдыратын парадокс, қабылдауды ұнататын адамның жұмысында тұрақты болғанына қарамастан, орташа адамға қарағанда табысы аз болады. Копенгаген университетінің Экономика кафедрасының ассистенті Мириам Йенсовскийдің Гарвард бизнес шолуындағы 2018 жылғы мақаласында: «Басқаларға мейірімді және көмектесуге бейім неғұрлым мейірімді ер адамдар табыс тұрғысынан айтарлықтай аз ақша табады. басқаларға қарағанда. ең аз қабылданатын.

Персонал психологиясында жарияланған 2018 зерттеуі бұл төмен балл алған ерлердің үйде көмек көрсетудің төмен ставкаларымен байланысты болуы мүмкін, бұл оларға өз жұмыстарына көбірек уақыт пен күш жұмсауға мүмкіндік береді және осылайша қолайлы еркектерге қарағанда көбірек ақша табуға мүмкіндік береді.

5. Жүйке

Нерві бар адамдар жиі мазасызданады және мазасыздық пен депрессияға оңай түседі. Ал егер бәрі жақсы болса, жүйкесі жұқарған адамдар алаңдайтын нәрселерді табуға бейім. 2021 жылы жүргізілген зерттеу нервоздық пен табыс арасындағы теріс байланысты анықтады. Тіпті жақсы жалақысы бар жүйкесі жұқарған адамдар көтерілсе де, қосымша табыс олардың қуанышын азайтады.

Невротикалық адамдар көптеген жағымсыз эмоцияларды бастан кешіретіндіктен, невротизм эмоционалдық бұзылулардың дамуында маңызды рөл атқарады, делінген Clinical Psychological Science журналында жарияланған зерттеу жұмысында. Керісінше, жүйкесі жоқ адамдар эмоционалды тұрақты және біркелкі болады.

Емдеу арқылы тұлғалық қасиеттерді өзгерту

«Тұлға өзгеруі мүмкін бе?» Деген сұраққа жауап беру үшін Live Science бұрын тұлғаны өзгерту өте қиын деп есептелетінін, бірақ есейген кезде тұлғаның өзгеруі мүмкін екендігі туралы дәлелдер жылдар бойы жинақталғанын хабарлайды.

Психологиялық бюллетенде жарияланған және 2017 жылдың қаңтарында жарияланған зерттеуде Иллинойс университетінің әлеуметтік және тұлғалық психологы, зерттеуші зерттеуші Брент Робертс: «Егер сіз өзіңіздің бір аспектісіне назар аударғыңыз келсе, емдеу арқылы тұлғаның өзгеруі мүмкін екенін хабарлады. , және сіз оған жүйелі түрде кіруге дайынсыз, қазір сіз осы саладағы өзгерістерге әсер ете аласыз деген оптимизм өсіп келеді ».

Невротизм психикалық денсаулық проблемаларымен байланысты болғандықтан, зерттеушілер жақында оны емдеу арқылы азайтуға тырысты. АҚШ Ұлттық медицина кітапханасында жарияланған зерттеу нейрондарға бағытталған депрессия сияқты бұзылулардың дамуын болдырмайды деп үміттенеді.

Тұлға баяу, бірақ адам өмірінің барысында табиғи түрде өзгеретін сияқты көрінгенімен, адамдар қартайған сайын олар экстраверт, жүйкесі төмен және қабылдайды.

Тұлғаның басқа қасиеттеріне арналған тесттер

«Үлкен бестік» жеке тұлғаның ең ғылыми зерттелген қасиеті болса да, басқа да тұлғалық көрсеткіштер бар, олардың арасында ең танымал, егер сенімсіз болса да, Майерс-Бриггс типтік индексі бар, ол адамдарды олардың деңгейіне қарай 16-ға бөледі. интроверсия немесе экстраверсия, олардың ақпарат жинау стилі (дерексіз фактілерді ұстанатындарды сезіну немесе үлгілерді табуды ұнататындар үшін интуиция), олардың шешім қабылдау қалауы (объективтілік пен шындықты ұнататындар үшін ойлау немесе жеке тұлғаны теңестіруді ұнататындар үшін сезім) мүдделер) және олардың екіұштылыққа төзімділігі.Сыртқы әлеммен қарым-қатынаста (жаңа ақпаратқа ашық адамдарға жағдайды реттеуді қалайтындарды бағалау).

Тағы бір танымал тұлға сынағы - Enneagram түрінің индексі, ол адамдарды кейде көрсете алатын басқа қасиеттерді қамтитын қосалқы санаттардың қосымша түрлерімен 9 тұлға түріне бөледі. Тест көптеген ғылыми теориялармен расталмаса да, оның жарамды немесе сенімді екенін көрсететін зерттеулер аз.

Кішіпейілділік пен менмендік

«Үлкен бестіктен» тыс тұлғаны талдау сынақтарының тізімдерін зерделеуден бастап, «Үлкен бестікке» қарағанда халықаралық деңгейде маңыздырақ болатын HEXACO тұлғалық тестіне қол жеткізуге болады. Тұлға түрлері мен қасиеттерін зерттеу барысында зерттеушілер Америка Құрама Штаттарынан тыс жерде алтыншы қасиет, атап айтқанда адалдық пен кішіпейілділік бар екенін анықтады. Олар шыншылдық пен кішіпейілділік дәрежесі жоғары адамдардың әділ де адал болатынын, ал пайызы төмен адамдарға менмендік, сараңдық, менмендік тән екенін атап көрсетті.

Сондай-ақ ғылыми теорияларға негізделген қасиеттер мен тұлғалық қасиеттерді жіктеуге арналған тест, «үлкен бестік» қасиеттерге негізделген Хоган тұлғасының инвентаризациясы бар. Бірақ ол жеке тұлғалардың жеке басы амбициялық, көпшілдік, сезімталдық және сақтық сияқты қасиеттер негізінде өлшенетін тұлғааралық өзара әрекеттесуге ерекше назар аударады.