ទំនាក់ទំនងសហគមន៍
ក្រមសីលធម៌នៃការពិភាក្សា
ក្រមសីលធម៌នៃការពិភាក្សា
ពួកយើងជាច្រើនចូលទៅក្នុងកិច្ចសន្ទនា ឬការពិភាក្សាដែលចេញមកដោយការស្រែក ហើយប្រសិនបើគាត់មានសុវត្ថិភាពពីនោះ គាត់ចេញមកដោយភាពតានតឹងតិចតួច។ បញ្ហាដែលបានជជែកគ្នា រឿងសំខាន់បំផុតក្នុងការពិភាក្សាគឺសមត្ថភាពស្តាប់ឲ្យបានច្រើនជាងវា... នៃសមត្ថភាពនិយាយ។
នេះគឺជាគន្លឹះមួយចំនួនដើម្បីជៀសវាងការធ្លាក់ចូលទៅក្នុងការពិភាក្សាកំហុសដែលយើងប្រឈមមុខ:
- កំហុសសំខាន់បំផុតមួយនៅពេលការពិភាក្សាកើតឡើង គឺភាគីម្ខាងបិទការស្តាប់របស់គាត់អំពីអ្នកដ៏ទៃ ហើយនិយាយតែម្នាក់ឯង៖ ដំបូងយើងត្រូវជឿជាក់លើគំនិតដែលថាការពិភាក្សាគឺជាដំណើរការផ្តល់ និងទទួលយក និងផ្លាស់ប្តូរយោបល់។ ហើយយើងមិនមានសិទ្ធិតែម្នាក់ឯងក្នុងការបញ្ចេញមតិរបស់យើងទេ។
- បង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកចំពោះពាក្យសម្ដីរបស់ភាគីម្ខាងទៀត៖ កុំហាក់ដូចជាអ្នកកំពុងរង់ចាំគាត់បញ្ចប់តួនាទីរបស់គាត់ក្នុងការសន្ទនា ឬដូចជាអ្នកស្ទាក់ស្ទើរក្នុងគំនិតរបស់អ្នកនូវពាក្យដែលអ្នកនឹងនិយាយ អ្នកនឹងផ្ញើវាទៅភាគីម្ខាងទៀត។ ដោយមិនមានអារម្មណ៍ថាមានភាពតានតឹងដែលអាចបំផ្លាញការពិភាក្សា។
- បើអ្នកជួបប្រយោគមួយឃ្លាដែលអ្នកមិនបានយល់ពីអត្ថន័យនៃការសួរគាត់ពីវាមិនខុសទេ ដើម្បីចៀសវាងការបកស្រាយនិងការយល់ខុស។
- ក្នុងករណីដែលមានមនុស្សច្រើននាក់នៅក្នុងការសន្ទនានេះ វាមិនអាចអនុញ្ញាតក្នុងការនិយាយទៅកាន់មនុស្សតែម្នាក់ ឬមិនរាប់បញ្ចូលមនុស្សម្នាក់នោះទេ អ្នកត្រូវតែបញ្ចូលអ្នកគ្រប់គ្នានៅក្នុងអ្វីដែលអ្នកកំពុងនិយាយ។
- មិនត្រូវលាយឡំ និងធ្វើពិពិធកម្មដោយប្រើភាសា៖ វាធ្វើឱ្យគុណភាពនៃប្រធានបទដែលអ្នកកំពុងនិយាយអំពីចុះខ្សោយ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកផ្សេងទៀតមិនយល់ពីភាសាដែលអ្នកប្រើ។
- ទុកពេលឱ្យអ្នកដទៃយល់ព្រមឆ្លើយឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ កុំមានចិត្តសាទរ ហើយកុំទាមទារឱ្យមានការឆ្លើយតបរហ័ស។
- នៅពេលដែលយើងបង្ហាញគំនិតដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់យើង យើងច្រើនតែរំភើប ហើយដោយមិនបានដឹងវា នោះពាក្យរបស់យើងក៏លឿន ហើយនេះមិនល្អចំពោះសីលធម៌នៃការសន្ទនា ហើយផ្តល់នូវអារម្មណ៍ធុញទ្រាន់ដល់អ្នកជុំវិញខ្លួន និងការខកខានក្នុងការទំនាក់ទំនងរបស់យើង។ គំនិតត្រឹមត្រូវ ដូច្នេះយើងត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើពេលវេលារវាងពាក្យរបស់យើង។
- ក្នុងករណីដែលសំណួរត្រូវបានតម្រង់មកយើង យើងគួរតែយកចិត្តទុកដាក់កុំឱ្យឆ្លើយតបលឿនពេក ហើយចំណាយពេល 3-5 វិនាទី បន្ទាប់មកឆ្លើយតបដើម្បីបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកក្នុងការស្តាប់សំណួរដែលតម្រង់មកអ្នក និងយល់ឱ្យបានច្បាស់។
- យើងមិនគួរមានពាក្យចុងក្រោយ ឬបន្ថែមលើវាទេ៖ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ចែករំលែកព័ត៌មានជាមួយយើង យើងត្រូវស្តាប់គាត់ ហើយរំលេចសមត្ថភាពរបស់គាត់ មិនមែនដើម្បីរំលេចនូវអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើនោះទេ ដូចជានិយាយ ហើយខ្ញុំធ្វើដូចគ្នា ឬខ្ញុំ។ ដឹងរឿងនេះ...
- កុំភ្លេចថាអ្នកនិយាយល្អគឺតែងតែជាអ្នកស្តាប់ដ៏ល្អ