តើអ្នកដោះស្រាយជាមួយបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលមិនអាចបត់បែនបានដោយរបៀបណា?

តើអ្នកដោះស្រាយជាមួយបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលមិនអាចបត់បែនបានដោយរបៀបណា?

acclimatization

អ្នក​ត្រូវ​តែ​បញ្ឈប់​ការ​ប្រាថ្នា​ជា​បន្ទាន់​នូវ​អាកប្បកិរិយា​ខុស​ពី​តួអក្សរ​ដែល​អ្នក​ដឹង​ថា​ពិបាក​។ ព្រោះ​ការ​មិន​ស្វែង​រក​អ្វី​ដែល​អ្នក​ចង់​បាន​នៅ​ទី​បំផុត​នឹង​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្នក​ចង់​ដើរ​ចេញ​ពី​មនុស្ស​នេះ​។

អ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើគឺត្រូវសម្របតាមស្ទីលរបស់គាត់ ហើយសម្លឹងមើលផ្នែកវិជ្ជមានរបស់គាត់ ដូចជាគាត់ជាអ្នកស្តាប់ដ៏ល្អចំពោះអ្នក ថាគាត់ឈរក្បែរអ្នកក្នុងពេលមានវិបត្តិ ឬគាត់ជាមនុស្សដែលស្រលាញ់ ព្រោះគុណសម្បត្តិទាំងនេះនឹងលើកទឹកចិត្តអ្នក ទទួលយកគាត់ ហើយចូលទៅជិតគាត់ដោយមិនត្អូញត្អែរ។

ព្យាយាមយល់

អ្នកត្រូវតែបញ្ឈប់ការសន្មត់ថារាល់សកម្មភាពរបស់តួអង្គពិបាកគឺនៅក្នុងជំនឿអាក្រក់ចំពោះអ្នក; ព្រោះវាអាចជារឿងមិនត្រឹមត្រូវ និងធ្វើឱ្យខូចទំនាក់ទំនងរវាងអ្នកតាមពេលវេលា។

ជារឿយៗ មនុស្សដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈពិបាកមើលមិនឃើញខ្លួនឯងបែបនេះទេ ប៉ុន្តែមានអារម្មណ៍ថាខ្លួនឯងជាមនុស្សធម្មជាតិ ហើយអ្នកផ្សេងទៀតត្រូវតែទទួលយកថាពួកគេជានរណា។

ការពង្រឹងទំនាក់ទំនង

ព្យាយាមកសាងស្ពាននៃសេចក្តីស្រឡាញ់រវាងអ្នកនិងអ្នកដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈពិបាក; ដើម្បីដកគម្លាតរវាងអ្នក និងធ្វើឱ្យអ្នកនិយាយអំពីជីវិតរបស់អ្នកកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងចែករំលែកទុក្ខសោក និងភាពសប្បាយរីករាយ ដើម្បីឱ្យអ្នកដ៏ទៃស្គាល់អ្នក ហើយមិនពិបាកដូចអ្នកបានឃើញពីមុននោះទេ។

បញ្ចប់វា។ 

បុគ្គលិកលក្ខណៈលំបាកព្យាយាមដាក់ខ្លួនឯងលើអ្នកដទៃក្នុងករណីដែលពួកគេខ្សោយឬព្រួយបារម្ភអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ; ដោយសារតែនាងតែងតែព្យាយាមបង្ហាញភាពរឹងមាំ ដូច្នេះអ្នកណាដែលដោះស្រាយជាមួយនាង មិនគួរអនុញ្ញាតឱ្យនាងគ្រប់គ្រងនោះទេ ទើបទំនាក់ទំនងល្អសម្រាប់ភាគីទាំងពីរ។

ប្រធានបទផ្សេងទៀត៖ 

តើ​អ្នក​ដោះស្រាយ​ជាមួយ​អ្នក​ដែល​មិន​អើពើ​នឹង​អ្នក​ដោយ​របៀប​ណា?

http://عشرة عادات خاطئة تؤدي إلى تساقط الشعر ابتعدي عنها