តើ​អ្នក​ដោះស្រាយ​ជាមួយ​មនុស្ស​ប្រភេទ​ផ្សេង​គ្នា​ដោយ​របៀប​ណា?

ភាពវៃឆ្លាតមួយប្រភេទដែលសំខាន់បំផុត និងពិបាកបំផុតគឺភាពវៃឆ្លាតក្នុងសង្គម វាទាមទារភាពត្រឹមត្រូវខ្ពស់ក្នុងការដឹងពីគំរូរបស់មនុស្ស និងរបៀបដោះស្រាយជាមួយពួកគេ។ វាក៏ត្រូវការការយល់ដឹងខ្ពស់ផងដែរ ដូច្នេះតើយើងអាចបែងចែករវាងប្រភេទមនុស្ស និងរបៀបណា? របៀបដែលយើងត្រូវដោះស្រាយជាមួយគំរូនីមួយៗ៖

១- បុគ្គលិកលក្ខណៈ៖  ហើយវាគឺជាគំរូដ៏លំបាកបំផុតមួយ ដែលអ្នកត្រូវព្យាយាមស្វែងយល់ពីធម្មជាតិរបស់មនុស្សដែលមានអារម្មណ៍ល្អ ដោយយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះប្រតិកម្មរបស់គាត់ ព្យាយាមគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់គាត់ ខណៈពេលដែលព្យាយាមគ្រប់គ្រងខ្លួនអ្នកពីកំហឹងដាក់គាត់ ស្ថានភាពនៃអារម្មណ៍របស់គាត់គឺបណ្តោះអាសន្ន និង អាចត្រូវបានកេងប្រវ័ញ្ចក្នុងការបង្ហាញពីការអាណិតអាសូរចំពោះគាត់។

២- បុគ្គលិកលក្ខណៈគួរឱ្យសង្ស័យ តួអង្គនេះខ្វះទំនុកចិត្តលើមនុស្ស និងមានការប្រុងប្រយ័ត្នខ្លាំង យើងត្រូវយល់ថាតួអង្គនេះបានឆ្លងកាត់បទពិសោធន៍ដ៏ឈឺចាប់ដែលធ្វើឱ្យនាងបាត់បង់ទំនុកចិត្ត ដូច្នេះហើយ វិធីដែលមានប្រសិទ្ធភាពជាមួយតួអង្គនេះគឺផ្តល់ទំនុកចិត្តដល់នាងតាមរយៈស្ថានភាពសំខាន់ៗ និងជៀសវាងការព្យាយាមរិះគន់។ ឆ្លើយតបនឹងការរិះគន់ដោយការរិះគន់។

៣- ចរិត​អួតអាង៖ មនុស្សក្រអឺតក្រទម ព្យាយាមលាក់សញ្ញានៃការខ្វះទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង តាមរបៀបដែលមិនរួសរាយរាក់ទាក់ ឬល្អចំពោះមនុស្ស ព្យាយាមផ្តល់អារម្មណ៍សុវត្ថិភាពដល់គាត់ ហើយចូលទៅជិតគាត់ដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ដោយមិនឆ្លើយតបនឹងការព្យាយាមគូសបញ្ជាក់របស់គាត់។ លក្ខណៈប្លែក និងភាពព្រងើយកន្តើយចំពោះពួកគេ ដូច្នេះសូមចូលទៅជិតគាត់ដោយក្តីស្រលាញ់ និងសេចក្តីសប្បុរស ខណៈពេលដែលការគូសបញ្ជាក់អំពីគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកក្នុងបេសកកម្ម។

៤- បុគ្គលិកលក្ខណៈងាយឆេះ៖ គ្រាន់​តែ​ដឹង​ថា​ធម្មជាតិ​របស់​មនុស្ស​ម្នាក់​មាន​ការ​ភ័យ​ខ្លាច​នេះ​គឺ​ងាយ​ស្រួល​ណាស់ យើង​ត្រូវ​នៅ​ឲ្យ​ឆ្ងាយ​ពី​ការ​បញ្ឆេះ​កំហឹង​គាត់​ដោយ​ការ​រិះគន់​ឬ​ផ្តល់​យោបល់​ក្នុង​ពេល​មិន​សមរម្យ។

៥- បុគ្គលិកលក្ខណៈទុទិដ្ឋិនិយម៖ នាងគឺជាបុគ្គលិកលក្ខណៈអវិជ្ជមានក្នុងគ្រប់វិស័យនៃជីវិត ពីសាមញ្ញបំផុតទៅសំខាន់បំផុត អ្នកឃើញតែពែងទទេរពាក់កណ្តាល ដូច្នេះអ្នកត្រូវតែបង្ហាញទិដ្ឋភាពវិជ្ជមាននៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលគាត់និយាយ ដោយមិនជំទាស់នឹងពាក្យសម្ដីរបស់គាត់ឡើយ។ ប៉ុន្តែផ្តោតតែលើផ្នែកល្អប៉ុណ្ណោះ។

6- បុគ្គលិកលក្ខណៈមិនច្បាស់លាស់៖ មនុស្សដែលព្រងើយកន្តើយគឺជាមនុស្សអាត្មានិយម ហើយមិនថាអ្នកព្យាយាមចូលទៅជិតគាត់ប៉ុណ្ណា គាត់តែងតែមិនអើពើ។ ការឆ្លើយតបតែមួយគត់ចំពោះការមិនយកចិត្តទុកដាក់គឺការមិនអើពើ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលគាត់ចាប់ផ្តើមចូលទៅជិតអ្នក ចូរលើកទឹកចិត្តគាត់ដោយប្រញាប់ប្រញាល់ និងចាប់អារម្មណ៍លើគាត់។

៧- បុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងៀមស្ងាត់៖ កុំរំពឹងថាគាត់នឹងចាប់ផ្តើមការសន្ទនាជាមួយអ្នក អ្នកគួរតែនិយាយជាមួយគាត់អំពីអ្វីដែលគាត់ស្រលាញ់ និងរីករាយក្នុងការនិយាយ ដូចជានិយាយអំពីគាត់ ការងាររបស់គាត់ ឬកុមារភាពរបស់គាត់។

៨- បុគ្គលិកលក្ខណៈ​ផ្លូវ​ចិត្ត៖ ការទាក់ទងជាមួយគាត់គឺងាយស្រួលណាស់ គាត់ចូលចិត្តប្រើពាក្យសំដីដែលរំជួលចិត្ត ហើយគន្លឹះក្នុងការដោះស្រាយជាមួយគាត់គឺត្រូវមើលថែគាត់ និងផ្តល់តម្លៃឱ្យគាត់គ្រប់គ្រាន់ និងបំពេញតម្រូវការរបស់គាត់សម្រាប់ស្ថេរភាព។

៩- បុគ្គល​ល្ងង់ នាងជាមនុស្សចង់ដឹងចង់ឃើញ ហើយមិនព្រមដឹងច្រើន ដូច្នេះវាមានប្រយោជន៍ក្នុងការមិនអើពើនឹងគាត់ ហើយធ្វើដូចយើងមិនយល់ និងមិនដឹងថាគាត់ចង់បានអ្វី។