Têkiliyên

Kesayetiya we bi hest û tevgerên we

Kesayetiya we bi hest û tevgerên we

Kesayetiya we bi hest û tevgerên we

Bi gelemperî li ser karakterê kesane ravekirinek giştî an têgihiştinek heye, mînakî heke ew hesas, hestyarî an bêferq e.

Lêbelê, psîkolog bi analîzkirina cûdahiyên kesane yên di awayê ku meriv difikire, hîs dike û tevdigere de bi rengekî rasttir hewl didin ku taybetmendî û celebên kesayetiyê derxînin, Live Science rapor dike.

Pîvana taybetmendiyên kesayetiyê

Gelek ceribandinên serhêl hene ku îdîa dikin ku celebê kesayetiya we dipîvin, ku piraniya wan ji hêla delîlên pir hindik ve têne piştgirî kirin. Û heke hûn di pergalek ku îdia dike ku tevahiya mirovahiyê li çend kategoriyan dabeş dike derbas bibin, bi ewle ye ku hûn bibêjin ew belkî pir hêsan e. Li şûna ku hewl bidin mirovan li "cure" dabeş bikin, psîkolog balê dikişînin ser taybetmendiyên kesayetiyê. Her xisletek li ser speklekekê pêk tê û taybetmendî ji hev serbixwe ne, komstêrkek bêdawî ya kesayetiya mirov diafirîne.

Taybetmendiyên ku lêkolîna herî bihêz pişta wê digire Pêncên Mezin in:

• vekirîbûn
• Wijdan
• extraversion
• pejirandin
Nervousness

Li gorî Scientific American, pîvana "Big Five" di salên XNUMX-an de ji hêla tîmek psîkologan ve bi pêşengiya Paul Costa û Robert R. McCray ji Enstîtuya Neteweyî ya Tenduristiyê û Warren Norman û Lewis Goldberg ji Zanîngeha Michigan li Ann Arbor hate pêşve xistin. û Zanîngeha Oregon.

Delîl destnîşan dikin ku ev taybetmendî di nav çandan de baş têne wergerandin. Lêkolînek 2005 ku ji hêla McCray ve hatî rêvebirin û di Journal of Personality and Social Psychology hate weşandin de diyar kir ku "Pêncên Mezin" li 50 welatan dişibin hev.

Lêkolînek 2017-ê ku di PLOS ONE-ê de hate weşandin eşkere kir ku ji 22 welatan, netewe tenê% 2 beşdarî taybetmendiyên kesayetiyê bûye. Lêkolînek 2021 ya mezinên bi eslê xwe Meksîkî "têkiliyên kêm bi faktorên sosyodemografîk (wek asta perwerdehiyê û IQ) û faktorên çandî re destnîşan kir."

Çandên bi dîtinên cuda

Lê dibe ku hin çand hebin ku taybetmendiyên mirovî di çarçoveya "Pêncên Mezin" de fam nakin. Mînakî, lêkolînek di sala 2013-an de di Kovara Kesayetî û Psîkolojiya Civakî de hate dîtin ku di nav eşîra baxçevanan a Tsimane de li Bolîvyayê, kesayetî tenê bi du taybetmendiyan, erênî û xîret, têgihîştin. Ev pêşnîyar dike ku taybetmendiyên kesayetiya "Pênc Mezin" dikare bibe berhemek jiyîna di civatek mezin de, dema ku mirovên di civakên piçûk de li gorî celebên din ên taybetmendiyê cûda dibin.

Yek îhtîmalek ev e ku civakên ku bêtir qadên civakî pêşkêşî mirovan dikin rê bidin ku bêtir celeb taybetmendiyên kesayetiyê derkevin holê, psîkologê UCSD Paul Smaldino û antropologê UC Santa Barbara Michael Gorvin di lêkolîna xwe ya 2019 de pêşniyar dikin.

Ger kesek di civakek pîşesazî ya mezin de bijî, dibe ku taybetmendiyên kesayetiya wî li ser pîvana "Pêncên Mezin" pir baş werin hejmartin. Ew dikarin bibin xwediyê gelek vekirîbûn û wijdanî digel hejmareke hûrgelî û pejirandî û hema hema bê nervozî. Mînakî hemî an jî dibe ku kesek pir bi wijdan be, hinekî hundurîn be, nefret be, demarî be, û hema bêje ji derve ne.

1. vebûn

Vebûn kurtenivîsa "vebûna ji ezmûnê re" ye, ku tê de mirovên bi asteke bilind vekirî xwedan giyanek maceraperest in. Ew meraq in û huner, xeyal û tiştên nû teqdîr dikin. Motoya kesek biyanî bi gelemperî ev e ku "pirrengî behreta jiyanê ye."

Digel ku mirovên ku ne ji derve ne, berevajî vê yekê ne, tercîh dikin ku li ser adetên xwe bisekinin û ji ezmûnên nû dûr bikevin û dibe ku ne bibin kesê herî maceraperest.

Li gorî lêkolînek di sala 2021-an de di Komeleya Psîkolojîk a Amerîkî de, vekirîbûn bêtir bi hişmendiya devkî û bidestxistina zanînê di jiyana jiyanê de têkildar e. Wekî din, ew ji mirovên biaqil zêdetir dilgeştir in.

2. Wijdan

Kesên xwedî wijdan ferq dikin ku bi rêxistin in û xwedî erkeke xurt in. Ew di heman demê de pêbawer in, dîsîplîn in û li ser destkeftiyê hûr dibin. Hûn ê mirovên xwedî wijdan ên ku bêyî rêwîtiyek rêwîtiya li çaraliyê cîhanê didin, nabînin, ew plansaz in û baldar in ku gavan bi baldarî bavêjin.

Kesên xwedan wijdanê nizim mêldar dibin ku bêtir xwebexş û "azad" bin. Di rewşên herî giran de, ew mêl dikin ku bêne paşguh kirin. Di lêkolînek 2019-an de ku di Proceedings of the National Academy of Sciences de hate weşandin, lêkolîneran ragihandin ku wijdanî taybetmendiyek bikêr e ku bi serfiraziya di dibistan û kar de ve girêdayî ye.

3. Extraversion

Extroversion belkî pênaseya herî berbelav û hêsan a "extroversion" e, ku berevajî an berevajî ya hundurîn e. Ew ji Big Five taybetmendiyek kesayetiyek mezin e. Mirov çiqasî ji derve be, ew qas ji perperokek civakî wêdetir dibe. Kesên dilpak xeberdar, civakî ne û enerjiyê ji girseyê digirin. Di heman demê de ew di têkiliyên xwe yên civakî de jî dildar û dilşad in.

Ji hêla din ve, merivên hundurîn hewceyê pir dem tenê tenê ne, û hundurîn bi gelemperî bi şermîniyê re tê tevlihev kirin. Lê ew ne heman tişt in. Şermînî tê wateya tirsa ji danûstendinên civakî an nekaribûna fonksiyona civakî. Her çend introvert dikarin di partiyan de pir xweşik bin, ew tenê çalakiyên piçûk ên kesane an komê tercîh dikin.

4. Qebûlkirin

Qebûlkirin dipîve ku meriv çiqas germ û dilovan e. Mirovek çiqas bêtir qebûl bike, ew ê bêtir pêbawer û alîkar be. Kesên nefret ji yên din sar in û bi guman in û kêm in ku bi wan re hevkariyê bikin.

Lêkolînek 25-salî ya ku di sala 2002-an de di Journal of Developmental Psychology de hate weşandin li ser feydeyên taybetmendiya lihevhatî diyar kir ku zarokên delal ji zarokên bi razîbûna kêm kêmtir pirsgirêkên behrê hene. Mezinên xwedan taybetmendiya pejirandinê ji mezinên ku xwedan rêjeya taybetmendiya pejirandinê ya hindiktir in di kar de kêmtir depresyon û aramtir bûn.

Lê ev paradoksek ecêb e ku kesê ku ji pejirandinê kêfxweş dibe, tevî ku di kar de aramtir e, lê dahata wî ji mirovên navîn kêmtir e. Di sala 2018 de gotarek di Harvard Business Review de ji hêla Miriam Jensovsky, alîkarê profesorê Beşa Aboriyê li Zanîngeha Kopenhagê, diyar kir ku, "Zilamên bêtir lihevhatî, yên ku ji kesên din re heval û arîkar in, di warê dahatiyê de pir kêmtir qezenc dikin. ji yên din kêmtir qebûl kirin.

Û lêkolînek 2018-ê ku di Psîkolojiya Personel de hate weşandin pêşniyar kir ku ev dibe ku ji ber ku mêrên bi puanên kêmtir in meyla peydakirina rêjeyên kêmtir arîkariyê li malê dikin, dihêlin ku ew bêtir dem û enerjiyê bidin karê xwe, û bi vî rengî ji zilamên pejirandî bêtir qezenc bikin.

5. Nêrîn

Kesên neurotîk pir caran xwe ditirsînin û bi hêsanî dikevin nav fikar û depresyonê. Û heke her tişt baş dimeşe, mirovên demarî mêl dikin ku tiştên ku li ser fikaran bin bibînin. Lêkolînek 2021-ê têkiliyek neyînî di navbera nervous û dahatiyê de dît. Û her çendî dema ku mirovên dilnerm û bi mûçeyên baş bilind dibin jî, hatina zêde bi rastî wan kêmtir kêfxweş dike.

Û ji ber ku mirovên neurotîk meyl dikin ku gelek hestên neyînî biceribînin, neurotîzm di pêşkeftina nexweşiyên hestyarî de rolek dilîze, li gorî lêkolînek ku di Clinical Psychological Science de hatî weşandin. Berevajî vê yekê, mirovên ku ne nerazî ne ji hêla hestyarî ve îstîqrar û tewra ne.

Guhertina taybetmendiyên kesayetiyê bi dermankirinê

Ji bo bersiva pirsa, "Gelo kesayetî dikare biguhere?", Live Science radigihîne ku berê dihat fikirîn ku guheztina kesayetiyê pir dijwar e, lê bi salan delîl têne berhev kirin ku kesayet dikare di mezinan de biguhezîne.

Lêkolînek ku di Psychological Bulletin de hate weşandin û di Çile 2017 de hate weşandin ragihand ku kesayet dikare bi dermankirinê biguhezîne, digel lêkolînerê lêkolînê Brent Roberts, psîkologek civakî û kesayetiyê li Zanîngeha Illinois, got: "Heke hûn dixwazin bala xwe bidin ser aliyekî xwe. , û hûn amade ne ku bi rêkûpêk têkevin nav wê, naha geşbîniyek mezin heye ku hûn dikarin di vî warî de bandorê li guhertinan bikin.”

Ji ber ku neurotîzm bi pirsgirêkên tenduristiya giyanî re têkildar e, lêkolîner di van demên dawî de eleqedar bûne ku hewl bidin ku wê bi dermankirinê kêm bikin. Lêkolîn - di Pirtûkxaneya Neteweyî ya Dermanê ya Dewletên Yekbûyî de hate weşandin - hêvî dike ku armanckirina neuronan dê pêşî li pêşkeftina nexweşiyên wekî depresyonê bigire.

Her çend xuya ye ku kesayet hêdî hêdî diguhezîne lê bi xwezayî di nav jiyana mirov de, her ku mirov kal dibe, ew bêtir biyanî, kêmtir nerve û bêtir qebûl dikin.

Testên ji bo taybetmendiyên din ên kesayetiyê

Her çend "Pêncên Mezin" ji dûr ve taybetmendiya kesayetiya herî zanistî ya ku hatî nas kirin e jî, metrîkên din ên kesayetiyê hene, di nav yên herî populer de, heke pêbawer nebe, Indeksa Tîpa Myers-Briggs e, ku mirovan li gorî asta wan di nav 16. de dabeş dike. navxwebûn an derveyî, şêwaza berhevkirina agahdariya wan (hiskirina wan kesên ku bi rastiyên razber an jî têgihîştinê ve girêdayî ne ji bo yên ku tercîh dikin ku nimûneyan bibînin), tercîhên wan ên biryargirtinê (fikire ji bo kesên ku ji objektîvbûn û rastiyê hez dikin an jî hest ji bo yên ku dixwazin hevsengiya kesane bikin. berjewendî) û tolerasyona wan a nezelaliyê. Di danûstandina bi cîhana derve re (dadbarkirina kesên ku tercîh dikin ku tiştan bi cih bînin ji yên ku ji agahdariya nû re vekirî ne).

Testek din a kesayetiya populer indexa celebê Enneagram e, ku mirovan di nav 9 celeb kesayetiyê de bi cûrbecûr jêr-kategoriyên din ve dabeş dike ku taybetmendiyên din vedigire ku mirov carinan dikare nîşan bide. Her çend ceribandin ji hêla gelek teoriyên zanistî ve nayê piştgirî kirin, lêkolînek hindik heye ku destnîşan dike ku ew derbasdar an pêbawer e.

Nefsbiçûk û quretî

Ji ketina nav navnîşên ceribandinên analîzkirina kesayetiyê yên li derveyî "Pêncên Mezin", mirov dikare bigihîje Testa Kesayetiyê ya HEXACO, ku armanc dike ku ji "Pêncên Mezin" bi navneteweyî re têkildartir be. Di lêkolînên li ser celeb û taybetmendiyên kesayetiyê de, lêkolîneran vedîtin ku li derveyî Dewletên Yekbûyî, bi taybetî taybetmendiyek şeşemîn, ango durustî û nefsbiçûk heye. Wan amaje bi wê yekê kirin ku kesên bi asteke bilind dirust û dilnizm in adil û dilsoz in, lê kesên ku rêjeya wan kêm in bi quretî, çavbirçîtî û pozbilindiyê têne diyar kirin.

Di heman demê de ceribandinek ji bo dabeşkirina taybetmendî û taybetmendiyên kesayetiyê yên li ser bingeha teoriyên zanistî, Envantera Kesayetiyê ya Hogan, ku li ser bingeha "pênc taybetmendiyên mezin" e, heye. Lê ew bi taybetî balê dikişîne ser danûstendinên nav-kesane, ku tê de kesayetiya kesan li ser bingeha taybetmendiyên wekî azwerî, civakîbûn, hesasiyet û aqilmendî tê pîvandin.

Ryan Şêx Mihemed

Alîkarê Sernivîskar û Serokê Beşa Têkiliyan, Bachelorê Endezyariya Sivîl - Beşa Topografiyê - Zanîngeha Tişrîn di warê xwepêşvebirinê de perwerde bûye

Gotarên pêwendîdar

Biçe bişkoka jorîn
Naha bi Ana Salwa re belaş bibin endam Hûn ê pêşî nûçeyên me bistînin, û em ê ji we re agahdariya her nû bişînin En.wiktionary.org لا Naim
Weşana Xweseriya Medya Civakî Powered By: XYZScripts.com