Психологиялык бузулуу кесиптик ийгилигинин начарлашына алып келет

Психологиялык бузулуу кесиптик ийгилигинин начарлашына алып келет

"Психопатиялык инсандын аспектилери төмөнкү субъективдүү жана объективдүү профессионал менен байланыштуу" деп аталган жаңы изилдөөгө ылайык, психопатиялык инсандык азап-тозок профессионалдык ийгиликке тоскоол болот окшойт, жогорку психопатиялык сапаттары бар адамдар идеалдуу жетекчи жана башкы директор болуп калышат деген басымдуу гипотезага карама-каршы келет. "Ийгилик" деп PsyPost жарыялаган, Personity and Individual Differences журналына шилтеме жасап.

карьералык ийгилик

Психопатия психологиялык бузулуу катары аныкталат, мында жабырлануучу үстүртөндүктөн, уялуу сезиминин жоктугунан, коомго жана теңтуштарына каршы жүрүм-турумга, жалпы эмоциянын жетишсиздигине жана жеке мамилелерден алыстыкка дуушар болот.

Изилдөөнүн натыйжалары жумуш ордунда психопатиянын болжолдонгон пайдаларынан күмөн туудурат, анткени изилдөөнүн башкы изилдөөчүсү, Веллингтондогу Виктория университетинин профессору жана Аффективдик жана криминалдык неврология лабораториясынын директору Хедвиг Эйзенбарт мындай деди: «Мурунку кызыгуу «байланыштарга багытталган. профессионалдык ийгилик менен психопатиялык сапаттардын ортосунда." ," психопатиялык сапаттары жогору адамдар эмоцияларга көңүл бурбоо, эмпатияны басаңдатуу жана сыйлык багыттоо жөндөмдүүлүгүнөн улам [жетекчилик кызматтарда] ийгиликтүү болот деген гипотезага шилтеме кылып.

Кайраттуу үстөмдүк кылуу

Эйзенбарт кошумчалагандай, бул гипотеза мурда дагы бир изилдөөдө сыналган, «жана бул чындыгында унитардык түзүлүш катары психопатияга тиешеси жок экенине айрым далилдер бар экени белгилүү болду, анткени психопатиялык сапаттардын ордуна профессионалдык жогорку ийгилик менен байланышкан. тайманбас үстөмдүк аспектиси мансаптык ийгилигине гана байланыштуу болбостон, ал сапаттардын импульсивдүү, өзүмчүлдүк жагы мансап ийгилигине терс байланыштуу экени далилденген. Ошентип, психопатиянын эки аспектиси ар кандай багытта тартылат.
Өзүмчүлдүк
Эйзенбарт ал жана анын изилдөө тобу эксперименттердин чоңураак үлгүдө кайталанбасын жана бул дагы бир жыл бою улана алар-албасын көрүүгө аракет кылганын, андан кийин Жаңы Зеландиядагы 2969 адамдын улуттук өкүлчүлүгүнөн узунунан келген маалыматтарды талдап чыгышканын түшүндүрдү. Жаңы Зеландиядагы мамилелерди жана баалуулуктарды изилдөөнүн бир бөлүгү катары чогултулган маалыматтарда субъективдүү жумушка канааттануу жана кесиптик статустун көрсөткүчтөрү камтылган. Эйзенбарт жана анын кесиптештери ошондой эле сурамжылоодон алынган суроолорду психопатиялык инсандын үч аспектисин баалоо үчүн колдонушкан, анын ичинде коркпогон үстөмдүк, өзүн өзү ойлогон импульсивдүүлүк жана муздак жүрөктүүлүк.

Муздак жүрөк

Изилдөөчүлөр кайраттуу үстөмдүк жумуштан канааттануу жана жумуш коопсуздугу менен байланышкан эң чоң аспект экенин аныкташкан. Бирок өзүмчүл импульсивдүүлүк менен жумуштан канааттануу сезиминин төмөндөшү менен жумуштун коопсуздугунун ортосунда байланыш бар экени далилденген. Өзүмчүл импульсивдүүлүктүн да, профессионалдык статусу төмөн болгон таш жүрөктүн да ортосунда байланыш бар экени далилденген.

Жүрүм-турум жана натыйжалар

Эйзенбарт өзүнүн ишенимин билдирди: "Бул изилдөөнүн натыйжаларынан эмнеге үйрөнө аласың, психопатия жүрүм-турумга же натыйжаларга так байланышы бар жөнөкөй, унитардык инсандык касиет эмес. "Мында психопатиялык сапаттардын жогорку деңгээли карьеранын жакшы натыйжалары менен байланыштуу эмес, бирок бул көз каранды: өтө импульсивдүү жана өтө психопатиялык адамдар иш жүзүндө аз ийгиликке жетиши мүмкүн, ал эми өтө кайраттуу жана контролдоочу адамдар көбүрөөк ийгиликке жетиши мүмкүн."

Келечектеги изилдөө

Ал мындай деп түшүндүрдү: "Жалпысынан, психопатиялык сапаттар мансаптык ийгилигинин көп айырмасын түшүндүрбөйт, андыктан психопатияга караганда башка өзгөрмөлөр бар". "Кийинки изилдөө кадамдары, кыязы, психопатиянын аспектилери психопатиялык сапаттары бар адамдардын кесиптик жашоосуна кандайча таасир эте тургандыгы жөнүндө көбүрөөк маалымат берет."

Эйзенбарт изилдөөнүн жыйынтыгында мындай деп жыйынтыктады: "Таң калыштуу, ал тургай өлчөөлөрдүн айырмасын жана [изилдөөнүн] үлгүсүнүн географиялык жайгашкан жериндеги айырманы эске алганда, натыйжалар бирдей болгон жана ийгиликке тийгизген таасири (жок дегенде) узакка созулган. бир жыл, бул чындыгында психопатия чындыгында эле пайдалуу касиет эмес экенин, анын толук формасында, импульсивдүү жана кайраттуу үстөмдүк аспектилердин айкалышы менен далилдейт.