ການພົວພັນ

ເຈົ້າຈັດການກັບຄົນທີ່ບໍ່ດີຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກແນວໃດ?

كيف ເຈົ້າຈັດການກັບຄົນທີ່ບໍ່ດີຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກບໍ?

ບໍ່ມີໃຜເລືອກສະພາບແວດລ້ອມທາງສັງຄົມທີ່ຢູ່ອ້ອມຮອບເຂົາ, ແລະໂຊກຊະຕາມັກຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ບັງຄັບໃຫ້ພວກເຮົາປັບຕົວເຂົ້າກັບຄົນທີ່ພວກເຮົາປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຜູ້ທີ່ອາດຈະເປັນແຫຼ່ງຕົ້ນຕໍຂອງຄວາມອຸກອັ່ງຂອງພວກເຮົາ, ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາທີ່ບໍ່ດີ:

ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າໄປໃນການສົນທະນາກັບເຂົາເຈົ້າ 

ນັ້ນແມ່ນ, ຢ່າໂຕ້ແຍ້ງກັບຄົນທີ່ບໍ່ດີ, ເພາະວ່າຄົນເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະມີຄວາມຄິດເຫັນທີ່ຫນັກແຫນ້ນວ່າພວກເຂົາຕິດຢູ່ຖ້າທ່ານມີຄໍາຮ້ອງທຸກຫຼືຄໍາຮ້ອງທຸກ, ຢ່າເວົ້າມັນຕໍ່ຫນ້າຄົນທີ່ບໍ່ດີ, ແລະສະເຫມີເລືອກຫົວຂໍ້ທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງສົນທະນາຫຼື. ການຕັດສິນໃຈ, ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການໄດ້ຍິນຄວາມຄິດເຫັນໃນທາງລົບຂອງລາວ.

ເຫັນ​ອົກ​ເຫັນ​ໃຈ​ກັບ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​

ຄົນໃນແງ່ລົບອາດຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍກວ່າການເຫັນອົກເຫັນໃຈຫຼາຍກວ່າຄໍາແນະນໍາ, ຄໍາແນະນໍາ, ຫຼືການແກ້ໄຂ.

ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອ

ບາງ​ຄົນ​ຮ້ອງ​ໄຫ້​ເປັນ​ການ​ຮ້ອງ​ຂໍ​ຄວາມ​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ຈາກ​ຄົນ​ອື່ນ, ແລະ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ອາດ​ບໍ່​ຮູ້​ຈັກ​ຕົວ​ເອງ, ສະ​ນັ້ນ​ພຽງ​ແຕ່​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ເມື່ອ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຍິນ​ຄຳ​ຮ້ອງ​ທຸກ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ.

ວາງແຜນຫົວຂໍ້ລ່ວງຫນ້າ

ເນື່ອງຈາກເຈົ້າຈັດການກັບລາວປະຈໍາວັນໃນຖານະເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານ, ເຈົ້າຄວນພະຍາຍາມເລືອກຫຼາຍໆຫົວຂໍ້ທີ່ຈະລົມກັບລາວ, ພວກເຮົາມັກຈະຈົ່ມກ່ຽວກັບເລື່ອງປົກກະຕິແລະໂງ່, ແຕ່ຄົນທີ່ບໍ່ດີກໍ່ເວົ້າເກີນຄວາມບົກພ່ອງແລະຄວາມຜິດພາດຂອງພວກເຮົາ; ດັ່ງນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເລືອກຫົວຂໍ້ທີ່ທ່ານຈັດການຢ່າງດຽວແລະຂັດຂວາງທາງ.

ຕິດກັບຫົວຂໍ້ເບົາບາງໃນການສົນທະນາຂອງທ່ານກັບພວກເຂົາ

ຢູ່ຫ່າງຈາກຄໍາຖາມໃດໆກ່ຽວກັບຄວາມສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກຂອງລາວແລະໃນທາງກັບກັນ, ຢ່າຕອບຄໍາຖາມໃດໆທີ່ລາວຖາມເຈົ້າໃນເລື່ອງນີ້ແລະພະຍາຍາມຍົກຫົວຂໍ້ທົ່ວໄປໃຫມ່ແລະງ່າຍດາຍກັບລາວ, ຫຼືສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກຫຼືຂອງເຈົ້າ. ເປົ້າ​ຫມາຍ​ໃນ​ອະ​ນາ​ຄົດ​.

ບໍ່ສົນໃຈຄໍາເຫັນໃນທາງລົບ

ວິທີໜຶ່ງທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄົນໃນແງ່ລົບເຂົ້າໃຈໃນແງ່ລົບຂອງເຂົາເຈົ້າຄືການຂ້າມຄຳເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼືຕອບແບບງ່າຍໆໂດຍການເວົ້າວ່າ “ບໍ່ເປັນຫຍັງ” ໂດຍບໍ່ໄດ້ໃສ່ໃຈກັບຄຳເຫັນໃດໆ. ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ​ໃນ​ທາງ​ບວກ​.

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງຄົນກັບທ່ານ

ຖ້າທ່ານພໍໃຈກັບການຢູ່ຄົນດຽວກັບຄົນເຫຼົ່ານີ້, ພະລັງງານທາງລົບທັງຫມົດຈະຖືກສຸມໃສ່ແລະມຸ້ງໄປຫາທ່ານຢ່າງສົມບູນ, ແຕ່ຖ້າມີຄົນຫຼາຍ, ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງທົນກັບຄວາມບໍ່ດີທັງຫມົດນີ້ຢູ່ອ້ອມຕົວທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດສະຫນອງທີ່ດີກວ່າ. ການຊ່ວຍເຫຼືອ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານແຮງຈູງໃຈ Jim Rohan ເວົ້າວ່າ, "ເຈົ້າເປັນຈໍານວນຄົນທີ່ເຈົ້າໃຊ້ເວລາຫຼາຍທີ່ສຸດ", ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າຕ້ອງລະມັດລະວັງເປັນພິເສດໃນການຈັດການກັບພວກເຂົາເພື່ອປົກປ້ອງຕົວເອງຈາກຜົນກະທົບຕໍ່ຕົວເອງ.

ຫົວຂໍ້ອື່ນໆ: 

ບຸກ​ຄະ​ລິກ​ລັກ​ສະ​ນະ sophist ແມ່ນ​ໃຜ​ແລະ​ຄຸນ​ລັກ​ສະ​ນະ​ຂອງ​ມັນ​ແມ່ນ​ຫຍັງ?

http:/ ວິທີການຟອກສົບຢູ່ເຮືອນແບບທໍາມະຊາດ

Ryan Sheikh Mohammed

ຮອງບັນນາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຫົວໜ້າກົມພົວພັນ, ປະລິນຍາຕີວິສະວະກຳໂຍທາ-ພາກວິຊາພູມສັນຖານ-ມະຫາວິທະຍາໄລ Tishreen ຝຶກອົບຮົມການພັດທະນາຕົນເອງ

ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ໄປທີ່ປຸ່ມເທິງ
ຈອງດຽວນີ້ໄດ້ຟຣີກັບ Ana Salwa ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຂ່າວຂອງພວກເຮົາກ່ອນ, ແລະພວກເຮົາຈະສົ່ງແຈ້ງການກ່ຽວກັບແຕ່ລະໃຫມ່ໃຫ້ທ່ານ ບໍ່ نعم
ສື່ມວນຊົນສັງຄົມອັດຕະໂນມັດເຜີຍແຜ່ ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ໂດຍ : XYZScripts.com