Како влијаете на луѓето и како им сте најважни?

За многу луѓе љубовта кон луѓето е многу важна работа, туку е најважниот мотив во нивниот живот, а некои од нив успеваат во тоа. А некои од нив очајно не успеваат

Справувањето со луѓе е повеќе уметност отколку наука, затоа треба да запомните додека работите со луѓе дека немате работа со луѓе со логика; Но, луѓето од емоции и чувства.

Како лесно да ја освоите љубовта на луѓето кон вас? ! .

Покажете интерес за луѓето Ако сакаме да придобиеме пријатели, да се ставиме во служба на другите луѓе и да им подадеме искрена и корисна рака без себичност и личен интерес.

Се смешкам Изразите на лицето зборуваат со глас подлабок од јазикот, затоа вашата насмевка ја прави трајна за секој што ја прима.

Наречете ја другата личност вашето омилено име Најубавото нешто што нашите уши можат да го слушнат се нашите имиња.

Поставете му прашања на интервјуерот на кои мислите дека тој или таа со задоволство ќе одговори :

Охрабрете го да зборува за себе и за својата работа и за полето во кое е специјализиран и запомнете дека вашиот говорник се грижи за себе, за своите желби и за своите проблеми сто пати повеќе отколку што се грижи за вас и вашите проблеми. Добар слушател, поттикнете ги говорникот да зборува за себе.

Зборувајте со вашиот говорник Ако можете, обидете се да дознаете што ја прави другата личност среќна пред да ја запознаете

Зошто секогаш зборувате за она што го сакате? Очигледно, вие го сакате она што го сакате и секогаш ќе го сакате, но вашиот говорник можеби нема да ја сподели оваа љубов со вас, така што најдобриот начин да влијаете на другата личност е да разговарате со него за тоа што го сака и посакува и да му покажете како да го добие.

Сите сакаме да се чувствуваме ценети. Секогаш правете другиот да се чувствува важен и да им го дадеме на другите она што сакаме да ни го дадеме

 „За да бидете важни, бидете заинтересирани“.

Бидете понизни колку што можете, зашто луѓето се отуѓени од оние што се над нив: И избегнувајте да зборувате за вашите предности, вашите доблести и вашите достигнувања, и оставете го другиот да ги забележи, но покажете го вашиот интерес и ценење за секој детал од неговата работа, без разлика колку тоа ви е едноставно.