ആളുകൾക്കായി നിങ്ങൾ സ്വയം അമിതമായി അധ്വാനിക്കുന്നതിന്റെ ലക്ഷണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്

ആളുകൾക്കായി നിങ്ങൾ സ്വയം അമിതമായി അധ്വാനിക്കുന്നതിന്റെ ലക്ഷണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്

ഒരു വ്യക്തി തന്റെ ശ്രദ്ധയും പ്രയത്നവും തന്റെ സമൂഹത്തിലെ അംഗങ്ങളെ സേവിക്കുന്നതിനും മറ്റുള്ളവരുമായി പരിചരണവും സഹകരണവും നൽകുന്നതിനും നല്ലതാണ്, അവ മനുഷ്യപ്രകൃതിയുടെ ഏറ്റവും നല്ല ഗുണങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്. എന്നാൽ മറ്റുള്ളവരെ കൊടുക്കുന്നതിനും സന്തോഷിപ്പിക്കുന്നതിനും ഇടയിൽ ഒരു നല്ല രേഖയുണ്ടെന്ന് വിദഗ്ധർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു, വ്യക്തിപരമായ ആവശ്യങ്ങളിൽ മറ്റുള്ളവരുടെ ആവശ്യങ്ങളും ആഗ്രഹങ്ങളും അവതരിപ്പിക്കുന്നു, അമിതമായി നൽകുന്നത് ആത്മാഭിമാനം കുറഞ്ഞ അവസ്ഥയുടെ വ്യക്തമായ സൂചനയായിരിക്കുമെന്ന് വിശദീകരിക്കുന്നു, പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഒരു റിപ്പോർട്ട്. ഹാക്ക് സ്പിരിറ്റ് വഴി.

മുന്നറിയിപ്പ് അടയാളങ്ങൾ

1. അതെ എന്ന് സ്ഥിരമായി പറയുന്നു

മറ്റുള്ളവരുടെ അഭ്യർത്ഥനകൾ സ്ഥിരമായി അംഗീകരിക്കുകയും നിരവധി ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുകയും ചെയ്യുന്നത് ക്ഷീണമോ സമ്മർദ്ദമോ അനുഭവിച്ചേക്കാം.

2. ഇല്ല എന്ന് പറയുന്നതിന്റെ നാണക്കേട്

തീർച്ചയായും, ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഒരാളുടെ അഭ്യർത്ഥന നിരസിക്കുന്നത് സുഖകരമല്ല. എന്നാൽ നിർബന്ധിത ആവശ്യമില്ലാത്ത സമ്മതം അർത്ഥമാക്കുന്നത് ഒരാൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്ത എല്ലാത്തരം അസുഖകരമായ പ്രതിബദ്ധതകളിലും ഏർപ്പെടും എന്നാണ്. ഇല്ലെന്ന് പറയാനാവില്ലെന്ന് അറിയാവുന്നവരുടെ കൈകളിൽ ഒരാൾക്ക് എളുപ്പത്തിൽ വീഴാം.

3. "ചൂഷകരെയും ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നവരെയും" ആകർഷിക്കുന്നു

തന്റെ ദയ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്ന, ഈ ഗുണത്തെ ഒരു ബലഹീനതയായി മുതലെടുത്ത്, മനഃപൂർവ്വം വളരെയധികം ചോദിക്കുന്ന, അവരുമായുള്ള ബന്ധം അവരുടെ പ്രശ്‌നങ്ങൾക്കും ആവശ്യങ്ങൾക്കും ആഗ്രഹങ്ങൾക്കും ചുറ്റും അർപ്പിതമാക്കുന്ന ആളുകളെ അതേ വ്യക്തി ആകർഷിക്കുന്നതുപോലെയാണ് ഇത്.

4. നീരസം തോന്നുന്നു

ഒരു വ്യക്തി മറ്റുള്ളവർക്ക് നൽകുകയും സഹകരിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, അയാൾക്ക് സംതൃപ്തി തോന്നണം. വികാരം നീരസത്തിന്റെ അവസ്ഥയിലേക്ക് മാറുകയാണെങ്കിൽ, യുക്തിസഹവും അനുയോജ്യവുമായ പരിധികളേക്കാൾ കൂടുതൽ മറ്റൊരാൾക്ക് ഉണ്ടെന്നതിന്റെ സൂചനയാണിത്. കൊടുക്കലും വാങ്ങലും തമ്മിൽ അസന്തുലിതാവസ്ഥയുണ്ടെന്നതിന്റെ സൂചനയാണ് നീരസം.

5. സംഘർഷം ഒഴിവാക്കുക

ഏറ്റുമുട്ടലുകളും സംഘർഷങ്ങളും ഒഴിവാക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം നിമിത്തം അപരനെ പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ വഴങ്ങുകയും സമ്മതിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് വ്യക്തിയെ എല്ലായ്‌പ്പോഴും ശല്യപ്പെടുത്തുന്നു. തർക്കിക്കുന്നതിനുപകരം മൂല്യങ്ങൾ, മുൻഗണനകൾ, ആവശ്യങ്ങൾ എന്നിവയിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്, യഥാർത്ഥത്തിൽ നിങ്ങളായിരിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടാക്കും.

6. സ്നേഹത്തിന്റെയും അഭിനന്ദനത്തിന്റെയും തെറ്റായ ബോധം

ഒരുപക്ഷേ ഒരു വ്യക്തി വിശ്വസിക്കുന്നു, സ്നേഹിക്കപ്പെടുന്നതിനും ആഗ്രഹിക്കുന്നതിനും അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്നതിനും, മറ്റുള്ളവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നതും അവനിൽ നിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതും അവൻ ചെയ്യണം. ഒരു അഭ്യർത്ഥനയും നിറവേറ്റാത്തത് തന്നെ ജനപ്രീതിയില്ലാത്തവനാക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം ഭയപ്പെടുന്നു.

7. എല്ലാവരുടെയും സ്നേഹം നേടുക

എല്ലാവരെയും എല്ലായ്‌പ്പോഴും പ്രസാദിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിച്ചുകൊണ്ട് “അനുയോജ്യത” ഘടകത്തെ തീവ്രമാക്കാൻ ചിലർ ശ്രമിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവരുമായി ഒത്തുപോകാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിന് തങ്ങൾക്കുതന്നെ ബോധ്യപ്പെടാത്ത കാര്യങ്ങളുടെ അംഗീകാരം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു.

8. വ്യക്തിപരമായ ആവശ്യങ്ങൾ അവഗണിക്കുക

ഒരു വ്യക്തി തങ്ങൾക്കും അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കും പ്രഥമസ്ഥാനം നൽകുന്നത് ശരിയാണ്. എന്നാൽ എല്ലാവരേയും പ്രീതിപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കുന്നവർക്ക് ഇത് വലിയ വെല്ലുവിളിയാണ്. അങ്ങനെ ചെയ്‌താൽ സ്വാർത്ഥരായി കാണപ്പെടുമോ എന്ന ഭയം അവർക്കുണ്ട്.

ലോജിക്കൽ നിയമങ്ങളും അതിരുകളും

നിങ്ങളുടെ ഔദാര്യം, ദയ, നൽകൽ എന്നിവ അനുചിതമായി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിൽ നിന്ന് മറ്റുള്ളവർ തടയുന്നതിന് ഉചിതമായ അതിരുകൾ എങ്ങനെ നിശ്ചയിക്കാമെന്ന് മനസിലാക്കാൻ ഇനിപ്പറയുന്ന ഘട്ടങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാവുന്നതാണ്:

1. സ്വയം അറിയുക

ഒരു വ്യക്തി മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ സ്വയം അവബോധം പ്രധാനമാണ്. അയാൾക്ക് സത്യം കാണാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അയാൾക്ക് യാഥാർത്ഥ്യബോധത്തോടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ കഴിയില്ല. ചൂഷകർക്ക് കീഴടങ്ങാനുള്ള ആഗ്രഹത്തിൽ നിന്ന് പൂർണ്ണമായി മോചനം നേടുന്നതിനുള്ള ആത്മജ്ഞാനം, സ്വയം നേരിടുന്ന പ്രശ്നങ്ങളിലേക്ക് വെളിച്ചം വീശാനും അവ പരിഹരിക്കാനും സഹായിക്കും.

2. ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കുക

എല്ലാവരേയും പ്രീതിപ്പെടുത്താനുള്ള പല പ്രവണതകളുടെയും കാതൽ താഴ്ന്ന ആത്മാഭിമാനമാണ്. മറ്റുള്ളവരുടെ ആഗ്രഹങ്ങളും ആവശ്യങ്ങളും വ്യക്തിയുടെ സ്വന്തം ആഗ്രഹങ്ങളേക്കാളും ആവശ്യങ്ങളേക്കാളും ഉയർന്നതാണ്, കാരണം ആത്യന്തികമായി സ്വന്തം ആവശ്യങ്ങൾക്ക് പ്രഥമസ്ഥാനം നൽകാൻ അവർക്ക് യോഗ്യരല്ല.

3. മുൻഗണന നൽകുന്നത്

പല ആളുകളെയും പ്രീതിപ്പെടുത്തുന്നവർ മറ്റുള്ളവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി വളരെയധികം സമയം ചെലവഴിക്കുന്നു, കാലക്രമേണ അവർക്ക് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടത് എന്താണെന്ന് അവർക്ക് ഉറപ്പില്ല. മുൻഗണനകൾ നിശ്ചയിക്കുന്നത് ഒരാളുടെ ആവശ്യങ്ങളും മുൻഗണനകളും അനുസരിച്ച് തന്റെ സമയവും ഊർജവും എങ്ങനെ ചെലവഴിക്കണമെന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

4. സമ്മതം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിൽ ക്ഷമയോടെയിരിക്കുക

വെറുതെ ക്ഷമാപണം നടത്താനും മറ്റുള്ളവരോട് നോ പറയാനും കഴിയാത്ത പലരും അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന പ്രായോഗിക പ്രശ്‌നങ്ങളിലൊന്ന്, ചെയ്യാത്ത ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ അവർ ബാധ്യസ്ഥരാകുന്നു എന്നതാണ്. അതിനാൽ, സമ്മതം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കാത്തിരിക്കുന്നത്, കാര്യം ചെയ്യുന്നത് ഉചിതമാണോ അല്ലയോ എന്ന് ചിന്തിക്കാൻ കൂടുതൽ സമയം നൽകും, അതിനാൽ ഇനിപ്പറയുന്നതുപോലുള്ള വാക്യങ്ങൾ:

• ഇതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടാൻ എന്നെ അനുവദിക്കുക
• ഞാൻ അത് കുറച്ച് ഗൗരവത്തോടെ പരിഗണിക്കും
• എനിക്ക് അത് ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ എന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പില്ല, പക്ഷേ എനിക്ക് കഴിയുമെങ്കിൽ ഞാൻ നിങ്ങളെ അറിയിക്കും
• ഈ പ്രതിബദ്ധത ഞാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് എനിക്ക് കുറച്ച് കാര്യങ്ങൾ പരിശോധിക്കേണ്ടതുണ്ട്

5. അത് അമിതമാക്കരുത്

തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ അമിതമായി പറയരുത്, നിങ്ങൾ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്ത എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ ഒഴികഴിവുകൾ ആവശ്യമില്ല. വളരെയധികം വിശദീകരണങ്ങൾ തീരുമാനങ്ങളെ ദുർബലപ്പെടുത്തും. തീർച്ചയായും, ഒരാൾ ക്ഷമ ചോദിക്കരുത്, കാരണം ഒരാളുടെ മുൻഗണനകൾക്കും ആഗ്രഹങ്ങൾക്കും പൊരുത്തപ്പെടാത്തതിന് ക്ഷമ ചോദിക്കേണ്ട ബാധ്യതയില്ല.

6. നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത ഷെഡ്യൂൾ ഓർക്കുക

ഒരു വ്യക്തി ഓർമ്മിക്കുകയും മണിക്കൂറുകൾ എന്താണെന്ന് അറിയുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, അവന്റെ വ്യക്തിപരമായ ആവശ്യങ്ങളും ആഗ്രഹങ്ങളും തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ അവ ആവശ്യമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഫോണിന് മറുപടി നൽകുമ്പോൾ, മധുരമായി വിളിക്കുന്ന ഒരു സുഹൃത്തിന് സംസാരിക്കാൻ 15 മിനിറ്റ് മാത്രമേ ഉള്ളൂവെന്നും സമയം സംരക്ഷിക്കുമെന്നും സ്വകാര്യ ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനോ ഒരാളുടെ സമയം ആസ്വദിക്കുന്നതിനോ ഉള്ള അവസരങ്ങൾ പാഴാക്കരുതെന്നും പറയാൻ കഴിയും.

7. തുല്യ ബഹുമാനം

ഒരു വ്യക്തി ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകുമ്പോൾ: "അവൻ മറ്റുള്ളവരുമായി എങ്ങനെ ഇടപെടുന്നു?" അയാൾക്ക് അല്ലെങ്കിൽ അവൾക്ക് മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് ഒരേ തലത്തിലുള്ള ബഹുമാനവും പരിചരണവും സമയവും ലഭിക്കുന്നതിന് പ്രതീക്ഷകൾ സജ്ജമാക്കാനും നിയന്ത്രണങ്ങൾ സജ്ജമാക്കാനും കഴിയും.

8. വിനാശകരമായ ബന്ധങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കുക

പുതിയ നിയന്ത്രണങ്ങളും നിയമങ്ങളും പാലിക്കുന്നത് ചില സുഹൃത്തുക്കൾ, അയൽക്കാർ അല്ലെങ്കിൽ സഹപ്രവർത്തകർക്കിടയിൽ നീരസത്തിന്റെ വികാരങ്ങൾക്ക് ഇടയാക്കും. ഈ സാഹചര്യത്തിന്റെ ശരിയായ വിവർത്തനം, ചില സൗഹൃദങ്ങളോ ബന്ധങ്ങളോ ബന്ധങ്ങളോ മങ്ങാൻ തുടങ്ങും, കാരണം അവർ ദയയും ദാനവും മുതലെടുക്കുന്ന വ്യക്തി ഇപ്പോൾ അവിടെ ഇല്ല.

2023-ലെ മാഗുയ് ഫറയുടെ ജാതക പ്രവചനങ്ങൾ