RelatiesGemeenschap

Hoe ga je om met een auditieve persoonlijkheid?

Hoe ga je om met een auditieve persoonlijkheid?

 We hebben het eerder gehad over de persoonlijkheid met het auditieve patroon, de kenmerken ervan en hoe je die kunt kennen Wat zijn de kenmerken van een persoon met een auditief type?  En nu zullen we je vertellen hoe je met dit personage moet omgaan:

1- Balans in alles (spraaksnelheid, luidheid van stemmen, lichaamsbewegingen, lichaamstaal...) omdat snelheid hen afgeleid en ongemakkelijk maakt.

2- Rationele en logische analyse gebruiken in de dialoog in verhouding tot zijn denken en cultuur, en niet alleen de formele beschrijving van een onderwerp gebruiken of gevoelens beschrijven bij het noemen van een kwestie of het uiten van een mening erover.

Hoe ga je om met een auditieve persoonlijkheid?

3- Diversifieer de tonen van de stem en gebruik vocale uitdrukkingen goed en spreek niet in één tempo omdat dit ervoor zorgt dat hij zich verveelt.

4- Hij moet zich niet haasten om iets te zeggen als hij met hem praat, maar hij moet nadenken, want hij houdt er niet van zich te haasten om situaties te beoordelen.

Hoe ga je om met een auditieve persoonlijkheid?

5- Het gebruiken van auditieve of rationele uitdrukkingen terwijl je met hem praat, zoals (ik hoorde, ik zei, laten we het onderwerp analyseren...)

6- Als je hem ergens van wilt overtuigen, is het beter om de indirecte methode te gebruiken, zoals het onderwerp met hem openen alsof het een onderwerp is dat op internet is gelezen of van bepaalde persoonlijkheden is gehoord, hij gebruikt graag logisch bewijs.

Hoe ga je om met een auditieve persoonlijkheid?

Ryan Sheikh Mohammed

Plaatsvervangend hoofdredacteur en afdelingshoofd Relaties, Bachelor Civiele Techniek - Afdeling Topografie - Tishreen University Getraind in zelfontwikkeling

Gerelateerde artikelen

Ga naar de bovenste knop
Schrijf je nu gratis in bij Ana Salwa U ontvangt eerst ons nieuws en we sturen u een melding van elke nieuwe Geen نعم
Social Media Auto Publish Aangedreven door : XYZScripts.com