Hoe ga je om met jaloerse collega's?

Hoe ga je om met jaloerse collega's?

Het kan op de werkplek van een jaloerse collega zijn, en het niveau van deze jaloezie kan ook variëren tussen individuen op het werk, maar er zal meestal iemand zijn die om welke reden dan ook problemen met hem heeft. Volgens een rapport gepubliceerd door de Times of India zou het geen vervelende kwestie moeten zijn, maar zou de zaak goed en zonder enige spanning of nervositeit kunnen worden afgehandeld.

Er zijn enkele technieken die kunnen helpen om positief en succesvol om te gaan met een jaloerse collega:

1. Stilte

Als er geweldig nieuws is, zoals een verhoging, of een erkenning of promotie, moet je stil en discreet zijn. Natuurlijk kun je de jaloerse kerel in het buitenland vieren met collega's en mensen die het goede nieuws graag horen. Deskundigen wijzen erop dat sommige mensen bij het aankondigen van goed of geweldig nieuws op de werkplek geneigd zijn de persoon met het blijde nieuws arrogant te vinden, terwijl het rustig zal verlopen als het nieuws wordt verteld.

2. Vermijd persoonlijk van streek te raken

Jaloezie is in feite een weerspiegeling van de gevoelens van onzekerheid bij de jaloerse persoon zelf, dat wil zeggen, het heeft in werkelijkheid niets met de ander te maken. Dus de volgende keer dat iemand iemand tegenkomt die jaloers op hem is, moet hij het niet persoonlijk opvatten, want het is het probleem van de jaloerse persoon zelf.

3. Ervaringen delen

Het delen van ervaringen betekent dat als het een vaardigheid is die iemand heeft geleerd en denkt te kunnen delen met de mensen in zijn team, hij dit met vriendelijkheid en tact moet doen. Dat is wat een goede teamspeler zou doen.

4. Prioriteit voor het goede

Men moet altijd onthouden dat men niet iedereen tevreden kan stellen. Daarom is het beter voor hem om zich te concentreren op het ondersteunen van de banden van samenwerking en prioriteit te geven aan de goede mensen om hem heen. Het belang en de prioriteit moet worden gegeven aan degenen die de persoon waarderen en zijn inspanningen respecteren, vooral omdat de jaloerse collega dezelfde zal blijven.

5. Trots zonder opscheppen

Experts adviseren om je niet te verontschuldigen voor fouten die je niet hebt gemaakt. Als een persoon een taak volbrengt, laat hem er dan blij mee zijn, maar zonder overdrijving of opschepperij, want hij kan felicitaties en gevoelens van genegenheid en waardering ontvangen van zijn liefhebbende collega's die niet eenvoudig en automatisch jaloers zijn en dan zijn werk of zijn successen voortzetten . Als een collega jaloezie voelt, is dat zijn probleem en moet hij niet de kans krijgen om het pad van de succesvolle of de meerdere te belemmeren.