«Поведенческое подражание — автоматическое копирование действий других — считается адаптивным, поскольку сигнализирует о социальном интересе, увеличивает межличностную симпатию и способствует плавному социальному взаимодействию», — говорит исследователь Кристи Болл, профессор психологии из Университета Ватерлоо.

Новые социальные взаимодействия

«Поскольку застенчивые люди склонны чувствовать раздражение во время новых социальных взаимодействий, группа исследователей хотела выяснить, менее ли застенчивые люди подвержены этому адаптивному социальному поведению, а также механизмы, которые могли бы объяснить эти отношения», — добавил профессор Болл.

150 студентов бакалавриата приняли участие в записанном сеансе Zoom с исследователем, который задал серию из пяти стандартных вопросов и выполнил заранее запланированное поведение, пока задавался каждый вопрос. Чтобы скрыть истинную цель исследования, участникам сказали, что оно направлено на изучение того, как личностные черты связаны с восприятием онлайн-платформ.

Высшая самофокусировка

Затем участники завершили оценку концентрации внимания на себе, сообщив, насколько они согласны или не согласны с такими утверждениями, как «я сосредоточился на своих собственных внутренних реакциях» и «я сосредоточился на впечатлении, которое я производил на другого человека».

После систематического кодирования сеансов Zoom исследователи обнаружили, что 42% участников подражали исследователю хотя бы один раз. Участники с более высоким уровнем застенчивости также, как правило, сообщали о более высоком уровне самососредоточенности во время сеанса, а также с меньшей вероятностью подражали поведению.

Быстрое сердцебиение

«Исследование показало, что студенты колледжа с более высоким уровнем застенчивости с меньшей вероятностью подражали поведению экспериментатора во время социального взаимодействия в Интернете, что объяснялось более высоким уровнем самофокусировки во время взаимодействия», — сказал профессор Болл psyspot.

Профессор Болл объяснил, что интерпретация этого результата «как указание на то, что застенчивые люди могут сосредотачивать свое внимание на себе во время новых социальных взаимодействий (например, сосредотачиваясь на своем учащенном сердцебиении), что может мешать вниманию, которое следует уделять социальному партнеру, и играть в конечном счете роль в снижении вероятности того, что они будут заниматься моделированием поведения».

Незнакомые взаимодействия

«Исследование изучало взаимосвязь между застенчивостью, вниманием к себе и поведенческой имитацией во время незнакомого социального взаимодействия», — сказал профессор Болл. Интересным будущим направлением является изучение того, разворачивается ли аналогичная модель результатов в ходе взаимодействия со знакомыми людьми, такими как друзья или семья. Поскольку застенчивые люди склонны чувствовать себя раздражительными, особенно во время новых социальных взаимодействий, вполне вероятно, что внимание, сосредоточенное на себе, не повышается во время знакомых взаимодействий, а это означает, что в этом контексте поведенческая имитация не может быть затронута».

"Эффект хамелеона"

Профессор Болл добавил, что «поведенческое подражание измерялось в активном социальном контексте, учитывая, что от участника ожидали и его просили ответить на вопросы исследователя», пояснив, что группа исследователей выдвинула гипотезу, «что в более пассивных социальных контекстах, где человек может играть роль наблюдателя, возможно, застенчивость была связана с большей поведенческой мимикрией как способом интегрироваться в социальную среду и оставаться в стороне от внимания, при этом некоторые предыдущие исследователи называли функцию смешивания для имитации поведения «эффектом хамелеона».