ඔබේ හැඟීම් නොසලකා හරින පුද්ගලයෙකු සමඟ ඔබ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?

අපගේ ජීවිතයේ වැදගත්ම කොටස වන පුද්ගලයාගෙන් අපට සිදු විය හැකි දරුණුතම පළිගැනීම නොසලකා හැරීමයි.අපට ආදරය කිරීමට තරම් ගැඹුරු සැලකිල්ලක් අතීතයේ ලබා නොදුන් කෙනෙකුගේ නොසලකා හැරීමක් අපට දැනෙන්නේ නැත. අප තුළම ගැඹුරු තුවාලයක් ඇති කරන මෙම නොසලකා හැරීම සමඟ අප කටයුතු කළ යුත්තේ කෙසේද?

1- ඔබේ පැත්තෙන් කාරුණික ඉරියව්වක් ලෙස, මෙම පුද්ගලයා හදිසියේම විරසක වීමට සහ නොසලකා හැරීමට හේතුව තේරුම් ගැනීමට ඔබ උත්සාහ කළ යුතුය.

2- මෙම හැසිරීම විනිශ්චය කිරීමට ඉක්මන් නොවන්න, එය නොසැලකිලිමත්කමක් නොවිය හැකිය, සමහර විට තාවකාලික අවධානයක්, කාලය දෙන්න.

3- මෙම නොසලකා හැරීම සැබෑවක් මිස මායාවක් නොවන බව ඔබට විශ්වාස නම්, මෙය සම්බන්ධතාවයට තර්ජනයක් වන අනතුරු ඇඟවීමකි.

4- මෙම නොසලකා හැරීම සම්බන්ධතාවයට යහපත් ප්‍රතිඵල ගෙන නොදෙන බව ඔහුගේ අවධානයට යොමු කරන්න, නමුත් එය ඔබ ඔහු කෙරෙහි විරසක බවක් දැනීමට වැදගත් හේතුවක් වේ.

5- කතා කිරීමෙන් ප්‍රයෝජනයක් නැතිනම්, නොසලකා හැරීමට ඇති ප්‍රබලම ප්‍රතිචාරය වන්නේ නොසලකා හැරීමයි.එය නොසලකා හැරීමට පසුබට නොවන්න.

6- ඔබේ සැලැස්ම හෙළි නොකිරීමට සහ අනෙක් පාර්ශවයට නිරාවරණය නොවීමට ඕනෑවට වඩා නොසැලකිලිමත් වීමට උත්සාහ කරන්න.

7- මෙම නොසලකා හැරීමට සීතල හා උදාසීනත්වය පෙන්වන්න, ඔබ ඒ ගැන සැලකිලිමත් වන බව ඔහුට හැඟෙන්න එපා, නමුත් ඔබේ ජීවිතය සාමාන්යයෙන් ගත කරන්න.

8- ඔබේ හැඟීම් නොසලකා හරින අයගෙන් කෝපයට පත් ප්‍රතිචාරයක් ඇතිවීම ස්වාභාවිකය, එබැවින් රළු නොවන්න, ඔබේ නොසලකා හැරීමට හේතුව ඔහුගේ නොසලකා හැරීම බව ඔහුට හෙළි නොකරන්න.

9- ඔහුව නොසලකා හැරීමෙන් ඔහු ඔබට ඇති කරන වේදනාව තේරුම් නොගන්නේ නම්, ඔහු ඔහුගේ වේදනාව පමණක් දැනෙන ආත්මාර්ථකාමී පුද්ගලයෙකි, එක්කෝ ඔබ ඔහුගේ ආත්මාර්ථකාමිත්වය පිළිගනී, නැතහොත් ඔහු ඔහුගේ හැඟීම්වලට ගරු කරන බැවින් ඔබ මෙම සම්බන්ධතාවයේ ගැටලු විසඳා ගත යුතුය. ඔබ ඔබේ හැඟීම් වලටද ගරු කළ යුතුය.

10- මෙම පුද්ගලයා ඔබට සැබවින්ම ආදරය කරන්නේ නම්, ඔහුගේ නොසලකා හැරීම තාවකාලික බවත් ඔබ අතර අන්‍යෝන්‍ය නොසලකා හැරීමට ඉඩ නොදෙන බවටත් වග බලා ගන්න.

වෙනත් මාතෘකා: 

ඔබව වෙනස් කළ කෙනෙකු සමඟ ඔබ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?

ආචාර විධි සහ මිනිසුන් සමඟ ගනුදෙනු කිරීමේ කලාව

ද්රෝහී මිතුරෙකු සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?

ධනාත්මක පුරුදු ඔබව ප්‍රියමනාප පුද්ගලයෙකු බවට පත් කරයි.. ඔබ ඒවා ලබා ගන්නේ කෙසේද?

යුගලය අසත්‍යයක් සමඟ ඔබ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?