සබඳතා

රැකියාවේදී නිෂේධාත්මක පුද්ගලයින් සමඟ ඔබ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?

كيف ඔබ රැකියාවේදී නිෂේධාත්මක පුද්ගලයන් සමඟ කටයුතු කරනවාද?

කිසිවෙකු ඔහු වටා ඇති සමාජ පරිසරය තෝරා නොගන්නා අතර, දෛවය බොහෝ විට අපව දුෂ්කරතා සමඟ කටයුතු කරන සහ අපගේ අපේක්ෂා භංගත්වයේ ප්‍රධාන මූලාශ්‍රය විය හැකි පුද්ගලයින් සමඟ අනුවර්තනය වීමට බල කරන තත්වයන්ට අපව පත් කරයි. මෙන්න සෘණාත්මක ඉඟි:

ඔවුන් සමඟ සාකච්ඡා කරන්න එපා 

එනම්, නිෂේධාත්මක පුද්ගලයින් සමඟ තර්ක නොකරන්න, මන්ද මෙම පුද්ගලයින් සාමාන්‍යයෙන් ඔබට පැමිණිල්ලක් හෝ පැමිණිල්ලක් ඇත්නම් ඔවුන් ස්ථිරව සිටින බවට ස්ථිර මත ඇති බැවින්, එය ඍණාත්මක පුද්ගලයා ඉදිරියේ නොකියන්න, සහ සෑම විටම සාකච්ඡාවක් අවශ්‍ය නොවන මාතෘකා තෝරන්න. ඔහුගේ නිෂේධාත්මක අදහස් ඇසීම වළක්වා ගැනීම සඳහා තීරණ.

ඔවුන්ට අනුකම්පා කරන්න

සෘණාත්මක පුද්ගලයන්ට උපදෙස්, යෝජනා හෝ විසඳුම් වලට වඩා සංවේදනයෙන් වැඩි ප්‍රයෝජන ගත හැකිය.ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ හැඟීම් ප්‍රකාශ කිරීමට උපකාර කිරීමෙන්, ඔබ විසඳුම් ස්වයංක්‍රීයව දිස්වේ.

උදව්වක් දෙන්න

සමහර අය අන් අයගෙන් උපකාර ඉල්ලා සිටීමක් ලෙස කෙඳිරිගාමින් සිටින අතර, ඔවුන්ම එය නොදැන සිටිය හැකිය, එබැවින් ඔබට ඔවුන්ගේ පැමිණිලි පරාසයක් ඇසෙන විට උදව් කිරීමට ඉදිරිපත් වන්න.

මාතෘකා කලින් සැලසුම් කරන්න

ඔබ සගයෙකු ලෙස ඔහු සමඟ දිනපතා ගනුදෙනු කරන බැවින්, ඔබ ඔහු සමඟ කතා කිරීමට මාතෘකා ගණනාවක් තෝරා ගැනීමට උත්සාහ කළ යුතුය.අපි බොහෝ විට සාමාන්‍ය හා මෝඩ දේවල් ගැන පැමිණිලි කළත්, නිෂේධාත්මක පුද්ගලයා අපගේ අඩුපාඩු හා වැරදි අතිශයෝක්තියට නංවයි; එබැවින් ඔබ තනිවම කළමනාකරණය කරන මාතෘකා තෝරා ගැනීමට සහ මාර්ගය අවහිර කිරීමට වග බලා ගන්න.

ඔවුන් සමඟ ඔබේ සංවාදයේ සැහැල්ලු මාතෘකා වෙත ඇලී සිටින්න

ඔහුගේ කාර්යයේ ඔහුගේ ජයග්‍රහණ පිළිබඳ ඕනෑම ප්‍රශ්නයකින් ඈත් වන්න, ඒ වෙනුවට ඔහු මේ සම්බන්ධයෙන් ඔබෙන් අසන කිසිම ප්‍රශ්නයකට පිළිතුරු නොදී ඔහු සමඟ නව සරල සාමාන්‍ය මාතෘකා හෝ රැකියාවට සම්බන්ධ නොවන හෝ ඔබේ ඕනෑම දෙයක් මතු කිරීමට උත්සාහ කරන්න. අනාගත ඉලක්ක.

සෘණාත්මක අදහස් නොසලකා හරින්න

සෘණාත්මක පුද්ගලයෙකුට තම සෘණාත්මක බව අවබෝධ කර ගැනීමට උපකාර වන එක් ක්‍රමයක් නම්, ඔවුන්ගේ අදහස් මඟ හැරීම හෝ අදහස් දැක්වීම කෙරෙහි අවධානය යොමු නොකර "හරි" යැයි පවසමින් සරලව ප්‍රතිචාර දැක්වීමයි. ඊට ප්‍රතිඋපකාරයක් ලෙස, ඔබේ උනන්දුව ඔවුන්ට පෙන්වන්න, ඔවුන් යමක් ප්‍රකාශ කරන විට උද්යෝගයෙන් සහ හැඟීම්වලින් ඔවුන් ගැන සාකච්ඡා කරන්න. ධනාත්මක මතය.

ඔබ සමඟ එක් අයෙකුට වඩා සිටින බවට වග බලා ගන්න

ඔබ මෙම පුද්ගලයින් සමඟ තනිව සිටීම ගැන සෑහීමකට පත්වන්නේ නම්, සියලු සෘණ ශක්තිය සම්පූර්ණයෙන්ම ඔබ වෙත යොමු වනු ඇත, නමුත් වැඩි පිරිසක් සිටී නම්, ඔබ වටා මෙම සියලු නිෂේධනයන් තනිවම දරා ගැනීමට අවශ්‍ය නැත, එබැවින් ඔබට වඩා හොඳින් සැපයිය හැකිය. සහාය.

අභිප්‍රේරණ විශේෂඥ ජිම් රොහාන් පවසන්නේ, "ඔබ වැඩිපුරම කාලය ගත කරන පුද්ගලයින්ගේ එකතුව ඔබයි", එබැවින් ඔවුන් ඔබට ඇති බලපෑමෙන් ආරක්ෂා වීමට ඔවුන් සමඟ ගනුදෙනු කිරීමේදී වඩාත් සැලකිලිමත් විය යුතුය.

වෙනත් මාතෘකා: 

සොෆිස්ට් පෞරුෂය යනු කවුද සහ එහි ලක්ෂණ මොනවාද?

http:/ ස්වභාවිකව නිවසේදී තොල් පිම්බෙන ආකාරය

රයන් ෂෙයික් මොහොමඩ්

නියෝජ්‍ය ප්‍රධාන කර්තෘ සහ සම්බන්ධතා අංශයේ ප්‍රධානියා, සිවිල් ඉංජිනේරු උපාධිය - භූලක්ෂණ අංශය - ටිෂ්රීන් විශ්ව විද්‍යාලය ස්වයං-සංවර්ධනය සඳහා පුහුණු කර ඇත

අදාළ ලිපි

ඉහළ බොත්තම වෙත යන්න
Ana Salwa සමඟ නොමිලේ දැන්ම දායක වන්න ඔබට ප්‍රථමයෙන් අපගේ ප්‍රවෘත්ති ලැබෙනු ඇති අතර, අපි ඔබට සෑම අලුත් එකක් ගැනම දැනුම්දීමක් එවන්නෙමු නොමැත අයි
සමාජ මාධ්‍ය ස්වයංක්‍රීය ප්‍රකාශනය බල ගැන්වුයේ: XYZScripts.com