ව්යවසායකයෙකුගේ ලක්ෂණ මොනවාද?

1- සමාජීය පුද්ගලයෙක්: ඔහු අවට සිටින අය හෝ ඔහු වැඩ කරන ක්ෂේත්‍රය ගැන උනන්දුවක් දක්වන අය සමඟ පුළුල් සබඳතා ගොඩනඟා ගන්නා අතර, ඔවුන්ගේ සේවාවන් ඉල්ලා සිටීමට හෝ ඔවුන්ට ඔහුගේ සේවාවන් ලබා දීමට ඉඩ සලසන ශක්තිමත් සබඳතා ගොඩනඟා ගනී. එය ඔහු කොහේ ගියත් පිළිගැනීමේ පුද්ගලයෙකු බවට පත් කරයි

2- කණ්ඩායමක වැඩ කිරීම: ව්‍යාපාරික සංවිධාන සහ වෙනත් අය තුළ කණ්ඩායම් වැඩ විලාසය කණ්ඩායම් වැඩ සඳහා වඩාත් වැදගත් පරිපාලන ශිල්පීය ක්‍රමවලින් එකක් ප්‍රකාශ කරයි, එහිදී පුද්ගලයින් කණ්ඩායමක් උත්සාහයන් බලමුලු ගැන්වීමෙන් සහ කුසලතා, අදහස්, අත්දැකීම්, තොරතුරු සහ දැනුම හුවමාරු කර ගැනීමෙන් පොදු අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට උත්සාහ කරයි. සහ වඩා හොඳ සඳහා සංවර්ධනයට සහ වෙනස් කිරීමට උපකාරී වේ.

කාලය කළමනාකරණය කිරීමේ හැකියාව: කාල කළමනාකරණය ප්‍රථමයෙන්ම ක්‍රියා කරන්නේ නාස්ති වන කාලය හැකිතාක් අඩු කිරීමට සහ වැදගත් වැඩ නිම කිරීමෙන් හිස්බව ප්‍රතිස්ථාපනය කිරීමට සහ එමඟින් මිනිසුන්ගේ ඵලදායිතාව ඉහළ නැංවීමට උපකාරී වේ.

4- ඔහුට අනාගත සැලසුමක් ඇත. මෙය ව්‍යවසායකත්වයේ එක් ප්‍රත්‍යක්‍ෂයකි, සියලුම සාර්ථක ව්‍යාපාරිකයින්ට ඔවුන් සපුරා ගැනීමට අවශ්‍ය නිශ්චිත ඉලක්ක ලැයිස්තුවක් ඇත, ඔබේ ඉලක්කය කුමක්ද යන්න පැහැදිලිව දැන ගැනීම ඔබට ඉදිරියට යාමට හැකියාව ලබා දෙන එකම සහතිකයයි.

5- අවදානම් ගැනීමේ හැකියාව: එනම්, ඔහු බාධක කෙරෙහි අවධානය යොමු නොකර සැලසුම් ක්ෂේත්‍රයේ සිට භූමියේ ක්‍රියාත්මක කිරීමේ වේදිකාවට අදහස් මාරු කර ඒ සඳහා නිර්භීත තීරණ ගනී.

6- වැඩ කිරීමට ඇති ආදරය සහ නොපසුබට උත්සාහය: රැකියාවට ඇති ඇල්ම සහ නොපසුබට උත්සාහය ව්‍යාපාරික පිරිමින්ගේ සහ කාන්තාවන්ගේ සාර්ථකත්වයට වැදගත්ම සාධකයකි, මන්ද ඔහුගේ රැකියාවට ඇති ආදරය නොමැතිව ඔහුගේ සාර්ථකත්වය ළඟා කර ගත නොහැකි බැවිනි.

7- යථාර්ථවාදය ඔහුගේ පරිකල්පනය අභිලාෂයන් සහ උසස් අරමුණු වලින් තොර නොවේ, නමුත් ඔහු එම අරමුණු සහ අභිලාෂයන් යථාර්ථවාදය වෙනුවට තබා අවට තත්වයන් සමඟ එකඟ වීමට ප්‍රමාණවත් ඉඩක් ලබා දෙයි, මන්ද ඔහු කළ නොහැකි දේ අපේක්ෂා නොකරන බැවිනි.

8- පවතින සම්පත් කළමනාකරණය කිරීමේ හැකියාව:එනම්, ඔහු තම අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා ඔහුට ඇති සම්පත් සූරාකෑමට හා කළමනාකරණය කිරීමට උත්සාහ කරයි.