Dëmtimi psikologjik shkakton dëmtim të suksesit profesional

Dëmtimi psikologjik shkakton dëmtim të suksesit profesional

Të kesh një personalitet psikopatik duket se pengon suksesin në karrierë, në kundërshtim me hipotezën mbizotëruese se njerëzit me tipare të larta psikopatike kanë më shumë gjasa të bëhen shefa dhe CEO ideal, sipas hulumtimit të ri të titulluar "Aspektet e personalitetit psikopatik lidhen me suksesin e ulët profesional subjektiv dhe objektiv". botuar nga PsyPost, duke cituar revistën PsyPost. Personaliteti dhe Dallimet Individuale.

sukses në karrierë

Psikopatia përkufizohet si një çrregullim psikiatrik i karakterizuar nga cektësia, mungesa e sikletit, sjellja antisociale dhe kolegët, mungesa e përgjithshme e emocioneve dhe distanca nga marrëdhëniet personale.

Gjetjet e studimit hedhin dyshime mbi përfitimet e supozuara të psikopatisë në vendin e punës, me Hedwig Eisenbarth, studiuesi kryesor i studimit, profesor në Universitetin Victoria të Wellingtonit dhe drejtor i Laboratorit të Neuroshkencës Afektive dhe Ligjore, tha: Duke iu referuar hipotezës se njerëzit me tipare të larta psikopatike do të jenë të suksesshëm [në pozicione drejtuese] për shkak të aftësisë së tyre për të injoruar emocionet, për të zvogëluar ndjeshmërinë dhe për të kanalizuar shpërblimet.”

Dominim i guximshëm

Eisenbarth shtoi se kjo hipotezë është testuar në një studim tjetër më parë, “dhe rezulton se ka disa prova që kjo nuk vlen për psikopatinë si një strukturë unitare, pasi në vend që tiparet e psikopatisë të shoqërohen me sukses të lartë profesional, aspekti i Dominimi i guximshëm është treguar të jetë Vetëm ai u shoqërua me sukses më të lartë profesional, por aspekti impulsiv dhe egoist i këtyre tipareve ishte i lidhur negativisht me suksesin profesional. Kështu, dy anë të psikopatisë gravitojnë në drejtime të ndryshme.
I përqendruar te vetja
Eisenbarth tha se ajo dhe ekipi i saj hulumtues kërkuan të shihnin nëse eksperimentet mund të përsëriteshin në një kampion më të madh dhe nëse kjo do të vazhdonte gjithashtu gjatë rrjedhës së një viti, dhe më pas analizoi të dhënat gjatësore nga një kampion përfaqësues mbarëkombëtar në Zelandën e Re prej 2969 individësh. Të dhënat, të mbledhura si pjesë e Studimit të Qëndrimeve dhe Vlerave të Zelandës së Re, përfshinin masa të kënaqësisë subjektive në punë dhe pozitës profesionale. Eisenbarth dhe kolegët e saj përdorën gjithashtu pyetjet e anketës për të vlerësuar tre aspekte të personalitetit psikopatik, duke përfshirë dominimin e guximshëm, impulsivitetin egoist dhe gjakftohtësinë.

zemer e ftohte

Studiuesit zbuluan se dominimi i trimërisë ishte aspekti më domethënës që shoqërohej me kënaqësi më të madhe në punë dhe siguri në punë. Por ekziston një lidhje midis impulsivitetit të përqendruar tek vetja dhe uljes së kënaqësisë në punë dhe sigurisë së punës. Impulsiviteti i përqendruar te vetja dhe ngurtësia e zemrës u shoqëruan me status më të ulët profesional.

sjelljet dhe rezultatet

Eisenbarth shprehu besimin e saj se “ajo që ajo mund të mësojë nga rezultatet e këtij studimi është se psikopatia nuk është një tipar i thjeshtë unitar i personalitetit me lidhje të qarta me sjelljet ose rezultatet. Në këtë rast, nivelet më të larta të tipareve të psikopatisë nuk shoqërohen me rezultate më të mira të karrierës, por përkundrazi: individët shumë impulsivë dhe me shumë psikopati mund të kenë në fakt më pak sukses dhe individët shumë të guximshëm dhe kontrollues mund të kenë më shumë sukses.

hulumtimet e ardhshme

Ajo vazhdoi duke shpjeguar se, "Në përgjithësi, tiparet e psikopatisë nuk shpjegojnë shumë ndryshime në suksesin në punë, kështu që variablat e tjerë mund të jenë më të rëndësishëm se psikopatia." Hapat e ardhshëm të kërkimit ka të ngjarë të hedhin më shumë dritë mbi mekanizmat dhe se si aspektet e psikopatisë ndikojnë në të vërtetë në karrierën e njerëzve me tipare psikopatike.

Eisenbarth arriti në përfundimin se "gjetja e mahnitshme e studimit është se edhe duke pasur parasysh ndryshimin në matje dhe ndryshimin në vendndodhjen gjeografike të kampionit të [kërkimit], rezultatet ishin identike, me efektin mbi suksesin gjithashtu të vazhdueshëm (të paktën) për një vit, në mënyrë efektive. duke vërtetuar se psikopatia nuk është vërtet një tipar i dobishëm, në formën e saj të plotë, me kombinimin e aspekteve dominuese impulsive dhe të guximshme.”