ఫేస్‌బుక్, స్నాప్‌చాట్ మరియు ట్విట్టర్ వ్యవస్థాపకుల జీతం ఒక డాలర్, ఈ కారణంగా?

ఫేస్‌బుక్, స్నాప్‌చాట్ మరియు ట్విట్టర్ వ్యవస్థాపకుల జీతం ఒక డాలర్, ఈ కారణంగా? 

గత సంవత్సరాల్లో, కంపెనీల అధిపతులలో - ముఖ్యంగా సాంకేతికమైనవి - కేవలం $ 1 జీతం మాత్రమే పొందడం అనే కొత్త ధోరణి ఉద్భవించింది మరియు మేము ఇక్కడ Facebook నుండి మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ వంటి ప్రధాన కంపెనీల అధిపతుల గురించి మాట్లాడుతున్నాము, స్నాప్‌చాట్ నుండి ఇవాన్ స్పీగెల్, ట్విట్టర్ నుండి జుడ్ డోర్సే మరియు ఆల్ఫాబెట్ నుండి దూరంగా వెళ్లడానికి ముందు లారీ పేజ్ కూడా ఉన్నారు.

అయితే మీరు ఈ వ్యక్తుల గురించి గర్వపడటం ప్రారంభించే ముందు, వారు తమ కంపెనీల నుండి ఏటా నగదు జీతం కాకుండా పొందే మొత్తం మొత్తాన్ని మీరు మొదట తెలుసుకోవాలి, కంపెనీ CEO $1 జీతం పొందడం అంటే అతను ఇతరులను ప్రభావితం చేస్తుందని కాదు. మరియు ఉద్యోగుల కోసం తన జీతాన్ని త్యాగం చేయాలనుకుంటున్నారు.

జీతం ఇంత తక్కువకు ఎందుకు చేరుకుందో అర్థం చేసుకోవడానికి, కంపెనీ ఉన్నతాధికారులు తమ ప్రధాన ఆదాయ వనరుగా జీతంపై ఆధారపడే కాలానికి తిరిగి వెళ్లడం విలువ.

$1 జీతం ఎలా ప్రారంభమైంది? 

XNUMXల ప్రారంభంలో, అమెరికా రెండవ ప్రపంచ యుద్ధం సమయంలో ఆర్థిక వ్యవస్థను నిలబెట్టడానికి ప్రణాళిక వేసింది మరియు అగ్రశ్రేణి కార్పొరేట్ చీఫ్‌లతో సహా ఆర్థిక వ్యవస్థకు మద్దతు ఇవ్వడంలో ప్రతి ఒక్కరూ పాల్గొనాలని భావించారు.

అందువల్ల, జనరల్ ఎలక్ట్రిక్ ప్రెసిడెంట్ ఫిలిప్ రీడ్ మరియు జనరల్ మోటార్స్ ప్రెసిడెంట్ విలియం ఎస్ నూడ్‌సెన్‌తో సహా అనేకమంది సీనియర్ కార్పొరేట్ నాయకులు తమ సేవలను ఉచితంగా ప్రభుత్వానికి అందించారు, అయితే US చట్టం చెల్లించని వాలంటీర్ల ఉద్యోగాన్ని నిరోధించింది, అందువల్ల జీతం ఒక డాలర్‌గా మారింది, మరియు వారు "డాలర్ మెన్ ఒక సంవత్సరం.

ఆ కథనం తర్వాత దశాబ్దాల తర్వాత, షేర్‌హోల్డర్‌లకు ఒక రకమైన సంజ్ఞతో అనేక ప్రైవేట్-రంగం CEOలు ఈ భావనను స్వీకరించారు మరియు ఈ కొత్త దిశలో అగ్రగామిగా ఉన్నారు, కష్టపడుతున్న క్రిస్లర్ కార్పొరేషన్ ప్రెసిడెంట్ లీ లకోకా.

1979లో, చమురు సంక్షోభం తరువాత, క్రిస్లర్ చాలా కష్టమైన స్థితిలో ఉన్నాడు, మూలధనాన్ని కనుగొనడంలో, మారుతున్న వినియోగదారుల అభిరుచులను పరిష్కరించడంలో, చిన్న, ఇంధన-సమర్థవంతమైన కార్లకు డిమాండ్ పెరిగింది మరియు విదేశాలలో పోటీ పెరిగింది.

కాబట్టి లీ లకోకా ప్రభుత్వం నుండి సహాయం కోరాలని నిర్ణయించుకున్నాడు మరియు తన గంభీరతను చూపించడానికి కంపెనీ CEO గా తన జీతాన్ని కేవలం ఒక డాలర్‌కు తగ్గించాలని నిర్ణయించుకున్నాడు. క్రిస్లర్ $1.5 బిలియన్ల ఫెడరల్ రుణాన్ని పొంది మార్కెట్‌ను స్థిరీకరించినప్పుడు, దాని CEO త్యాగానికి చిహ్నంగా జరుపుకున్నారు.

అప్పటి నుండి, జీతం సంవత్సరానికి $XNUMXకి తగ్గించడం చాలా మంది CEOలు కష్ట సమయాల్లో తమ త్యాగాన్ని ప్రదర్శించడానికి తీసుకునే చర్యగా మారింది మరియు కొత్త సహస్రాబ్ది ప్రారంభంలో డాట్-కామ్ సంక్షోభంతో అదే పునరావృతమైంది.

వీరిలో అత్యంత ప్రసిద్ధి చెందినది Apple యొక్క గాడ్ ఫాదర్ స్టీవ్ జాబ్స్, అతను Appleలో చేరిన కొద్దికాలానికే మరియు కంపెనీ అధికారంలో ఉన్న కాలంలో తన జీతాన్ని కేవలం $XNUMXకి తగ్గించాడు, నెట్‌స్కేప్‌కు చెందిన జేమ్స్ బార్క్స్‌డేల్, సిస్కోకు చెందిన జాన్ ఛాంబర్స్ మరియు సీబెల్ నుండి టామ్ సీబెల్ ఉన్నారు. సిస్టమ్స్, మరియు ఒరాకిల్ వద్ద లారీ ఎల్లిసన్.

2006 నాటికి, టెక్ సెక్టార్‌లో CEOల ట్రెండ్ సంవత్సరానికి $1గా మారింది, లాస్ ఏంజిల్స్ టైమ్స్ ఈ చర్యను "కొత్త స్థితి చిహ్నం"గా పేర్కొంది. మరియు ఇది నేడు అనేక సంస్థల అధిపతులతో కొనసాగుతోంది.

కానీ ఈ అధ్యక్షులు చేసే త్యాగాలు XNUMX లలో సంవత్సరానికి ఒక డాలర్ పురుషులు చేసిన త్యాగాలకు చాలా దూరంగా ఉన్నాయి.

వారు వారి జీతం నుండి తక్కువ డబ్బు సంపాదించినప్పటికీ, ఇది వారి మొత్తం పరిహారంలో కొంత భాగాన్ని మాత్రమే చేస్తుంది, వారి సంపదలో ఎక్కువ భాగం స్టాక్‌లు మరియు ఇతర ఎంపికల వంటి నగదు రహిత రివార్డుల రూపంలో వస్తుంది.

ఉదాహరణకు, ప్రపంచంలోని అత్యంత ధనవంతుడు, జెఫ్ బెజోస్, 81,840లో తనకు $2018 జీతం చెల్లించాడు, కానీ అతని అమెజాన్ స్టాక్ హోల్డింగ్స్ $24 బిలియన్లు పెరిగాయి.

సంవత్సరానికి ఒక డాలర్ జీతం స్కామ్

ఇంతకు ముందే చెప్పినట్లుగా, సంవత్సరానికి $1 జీతం సంపాదించే CEO లకు బండిల్స్ స్టాక్ మరియు వారు త్యాగం చేసే నగదు జీతంతో సరిపోలగల లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఎంపికలు లభిస్తాయని చాలా పరిశోధనలు నిర్ధారిస్తాయి.

యాభై మంది CEOలపై 2011లో జరిపిన ఒక అధ్యయనం ప్రకారం సంవత్సరానికి $610 జీతం, CEO సగటున $2 వదులుకునేలా చేస్తుంది, అయితే అదే సమయంలో $XNUMX మిలియన్ల స్టాక్ పరిహారంగా సంపాదిస్తుంది.

మరొక అధ్యయనంలో, సంవత్సరానికి $1.6 సంపాదించే CEOలు $3.5 మిలియన్ల నగదు చెల్లింపులను కోల్పోతారని పరిశోధకులు కనుగొన్నారు, అయితే పరిహారం యొక్క ప్రత్యామ్నాయ రూపాల్లో $XNUMX మిలియన్లు పొందుతారు.

మూలం: Minatek

Facebook డేటింగ్ Facebook డేటింగ్ మరియు లవ్ సర్వీస్

అమెజాన్, కరోనా కారణంగా ఓడిపోయిన తర్వాత, ఒక పరిష్కారాన్ని కనుగొని, కొత్త ఉద్యోగులను అభ్యర్థిస్తుంది