ผสม

เราจะช่วยเยาวชนของเราเอาชนะความท้าทายได้อย่างไร

รายงานใหม่ของ McKinsey เน้นย้ำถึง 7 ความคิดริเริ่มที่เปลี่ยนแปลงเกมเพื่อบรรลุอนาคตที่สดใสสำหรับคนรุ่นต่อไป

เราจะช่วยเยาวชนของเราเอาชนะความท้าทายได้อย่างไร รายงานใหม่ของ McKinsey เน้นย้ำถึง 7 ความคิดริเริ่มที่เปลี่ยนแปลงเกมเพื่อบรรลุอนาคตที่สดใสสำหรับคนรุ่นต่อไป

ภายใต้หัวข้อ "โอกาสของเยาวชน: อนาคตที่สดใสของคนรุ่นต่อไป“รายงานนำเสนอชุดแนวคิดที่จะสร้างผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อเยาวชนในภูมิภาคในอีก XNUMX ปีข้างหน้า

วันนี้ มีการเผยแพร่รายงานใหม่จากสำนักงานตะวันออกกลางของ McKinsey รายงานนี้ให้มุมมองเกี่ยวกับความคิดริเริ่มในการเปลี่ยนแปลงเกมที่สำคัญที่สุด ซึ่งสามารถนำไปสู่การสร้างโอกาสใหม่ๆ สำหรับคนหนุ่มสาวทั่วทั้งภูมิภาคในอีกสองทศวรรษข้างหน้า

ภายใต้หัวข้อ "โอกาสของเยาวชน: อนาคตที่สดใสของคนรุ่นต่อไปรายงานฉบับใหม่เริ่มต้นด้วยการอ้างถึงความท้าทายเชิงโครงสร้างจำนวนหนึ่งในภูมิภาค MENAP เช่น การว่างงานและความไม่เท่าเทียมกันทางเพศในที่ทำงาน จากนั้นจึงดำเนินการอย่างรวดเร็วเพื่อมุ่งเน้นไปที่โอกาส ความคิด และความคิดริเริ่มที่เปลี่ยนเกมซึ่งเสนอมุมมองในแง่ดีมากขึ้นเกี่ยวกับศักยภาพ ผลลัพธ์สำหรับเยาวชน

เราจะช่วยเยาวชนของเราเอาชนะความท้าทายได้อย่างไร

รวม ความคิดริเริ่ม โปรไฟล์สูงและกวนตีน สำหรับกติกาของเกม จุดเน้นของรายงานคือ:

  1. ความสามารถที่แข่งขันได้ทั่วโลกการเพิ่มอัตราการเข้าเรียนในการศึกษาปฐมวัย การปรับปรุงทักษะของพนักงานปัจจุบัน และการฝึกอบรมทักษะใหม่ๆ
  2. บริษัทต่างชาติที่มาจากชาติกำเนิดเพิ่มการเปิดกว้างและการค้าโดยร่วมกันลดอุปสรรคทางการค้า พิจารณาอุปสรรคในการเคลื่อนย้ายเงินทุนภายในภูมิภาค ขจัดข้อจำกัดในการเคลื่อนย้ายแรงงานที่มีทักษะสูง ปลดปล่อยแหล่งรวมความสามารถสำหรับบริษัทชั้นนำในท้องถิ่น
  3. ภาคส่วนและอุตสาหกรรมบนพื้นฐานของนวัตกรรมการนำระบบอัตโนมัติและการแปลงเป็นดิจิทัลมาใช้ เสริมสร้างความเข้มแข็งของระบบการวิจัยและพัฒนา และการจัดหาสภาพแวดล้อมที่ดีที่สุดสำหรับผู้ประกอบการ
  4. ความเท่าเทียมกันทางเพศในแรงงานกระตุ้นให้องค์กรขนาดใหญ่ยึดมั่นในความเสมอภาคทางเพศและการเตรียมการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่สำหรับผู้หญิง
  5. ประชากรที่มีสุขภาพดีและระบบสุขภาพที่ยืดหยุ่นนำแนวทาง "สุขภาพในทุกนโยบาย" มาใช้ ขับเคลื่อนการนำบริการด้านสุขภาพเสมือนจริงและดิจิทัลมาปรับใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และเตรียมบุคลากรทางการแพทย์เพิ่มอีก 8 ล้านคนในอีก XNUMX ปีข้างหน้า
  6. โซนความขัดแย้งที่สร้างขึ้นใหม่: การจัดตั้งกองทุนร่วมเพื่อการฟื้นฟูและกลไกช่วยเอาชนะผลกระทบของความขัดแย้งดังที่เกิดขึ้นในประเทศอื่น ๆ ที่ฟื้นตัวจากความขัดแย้ง
  7. รัฐบาลให้ความสำคัญกับประสิทธิภาพและความสำเร็จส่งเสริมให้รัฐบาลออกรายงานประจำปีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความรับผิดชอบ

รายงานจะเจาะลึกในหัวข้อเหล่านี้ทั้งหมด และเน้นย้ำถึงแนวคิดเฉพาะและกลไกการดำเนินการ

“ทุกคนสามารถชี้ให้เห็นถึงความท้าทายที่คนหนุ่มสาวในภูมิภาคของเราเผชิญได้อย่างรวดเร็ว” Ghassan Al-Kebsi หุ้นส่วนผู้จัดการในตะวันออกกลางของ McKinsey กล่าว แม้ว่าความท้าทายเหล่านั้นจะเป็นเรื่องจริง แต่น้ำเสียงของผู้พ่ายแพ้ซึ่งใช้บทสนทนาเหล่านี้เป็นสิ่งที่น่าเป็นห่วงที่สุด โดยเป็นนัยว่าไม่มีประเด็นใดที่จะต้องพยายาม เราเห็นความท้าทายเหล่านั้นด้วย แต่เราเชื่อว่ายังมีโอกาสดีๆ อยู่ คนหนุ่มสาวที่นี่มีความสามารถพอๆ กับเพื่อนๆ ที่ใดก็ได้ในโลก เราเชื่อในพวกเขาและเชื่อในศักยภาพของพวกเขา เรามุ่งมั่นที่จะช่วยให้บรรลุอนาคตที่สดใส และเราหวังว่าจะสร้างการมองโลกในแง่ดียิ่งขึ้นเกี่ยวกับอนาคต”

Khaled Al-Jahraish ผู้ร่วมเขียนรายงานกล่าวว่า “เมื่อตอนที่ฉันยังเด็ก โอกาสที่มีให้สำหรับคนหนุ่มสาวที่จะช่วยให้พวกเขาบรรลุอนาคตทางเศรษฐกิจที่ดีขึ้นในภูมิภาคนั้นมีอยู่ไม่มากนัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนหนุ่มสาวที่ อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่มีรายได้น้อย ผมเป็นคนหนึ่งที่โชคดีที่ได้มีโอกาสก้าวไปสู่อนาคตที่สดใส แม้ว่าหลายประเทศในภูมิภาคกำลังประสบกับการเปลี่ยนแปลงที่น่าทึ่งในปัจจุบันในแง่ของการริเริ่มของภาครัฐและเอกชน ซึ่งมีส่วนช่วยในการขยายโอกาสทางเศรษฐกิจสำหรับคนหนุ่มสาว แต่ก็ยังมีงานอีกมากที่ต้องทำในเรื่องนี้ เราหวังว่าแนวคิดของเราในรายงานนี้จะช่วยเพิ่มผลกระทบเชิงบวกจากการริเริ่มอย่างต่อเนื่อง และมีส่วนช่วยในการสร้างอนาคตที่ดีขึ้นสำหรับกลุ่มเยาวชนในวงกว้าง”

บทความที่เกี่ยวข้อง

ไปที่ปุ่มด้านบน
สมัครสมาชิกตอนนี้ฟรีกับ Ana Salwa คุณจะได้รับข่าวสารของเราก่อน และเราจะส่งการแจ้งเตือนเกี่ยวกับข่าวสารใหม่ๆ ให้คุณทราบ لا نعم
สังคมสื่อเผยแพร่อัตโนมัติ ขับเคลื่อนโดย: XYZScripts.com