Ang UAE ay pumapangalawa sa mundo sa mga kasanayan sa negosyo

Ang UAE ay pumangalawa sa buong mundo sa mga kasanayan sa negosyo pagkatapos ng Luxembourg, at una sa rehiyon ng Middle East at North Africa, ayon sa 2021 Coursera Global Skills Report. Ang ulat sa taong ito ay nagbibigay ng malalim na pagsusuri sa antas ng mga kasanayan sa buong mundo gamit ang data ng pagganap mula sa higit sa 77 milyong Natutunan sa pamamagitan ng platform ng Coursera sa higit sa 100 mga bansa mula nang magsimula ang pandemya.

Ang mga kasanayan sa Emirati sa mga larangan ng komunikasyon, entrepreneurship, pamumuno, pamamahala, diskarte at mga operasyon ay nanguna sa listahan, na may porsyento na 97 porsyento o mas mataas. Ang mga kakayahan na ito ay nangunguna sa mga mahahalagang elemento ng pagsusuri ng mga pagkakataon at pagharap sa mga hamon at may malaking papel sa pagpapahusay ng tagumpay ng mga institusyon at kumpanya.

Sa panahon na ang mga kasanayan sa negosyo sa UAE ay nasa tuktok ng listahan sa mundo, ang pagkakataon na bumuo ng teknolohiya at mga kasanayan sa agham ng data ay maliwanag, lalo na sa liwanag ng pagtuon ng gobyerno ng UAE sa kahalagahan ng digital na pagbabago bilang isang makina para sa pambansang kaunlaran at pag-unlad ng ekonomiya. Itinatampok ng World Skills Report ang isang mahalagang pagkakataon para sa mga propesyonal ng Emirati na pagbutihin ang kanilang mga kasanayan sa mga lugar na ito, dahil ang mga kasanayan sa teknolohiya at data science sa UAE ay nasa ika-72 at 71 sa buong mundo.

Anthony Tattersall, Bise Presidente ng Coursera para sa Europe, Middle East at Africa, ay nagsabi: "Sa mga nakalipas na taon, ang gobyerno ng UAE ay nagpatupad ng maraming mga hakbangin na naglalayong palakasin ang ekonomiyang nakabatay sa kasanayan. United Arab Emirates sa aming mga ranggo."

Idinagdag niya: "Pagdating sa mga kasanayan sa teknolohiya at data science, ang pagkuha ng mga mataas na antas ng mga sertipiko sa mga kasanayang kinakailangan para sa bawat trabaho, kabilang ang entry-level na mga digital na trabaho, ay lubos na nakakatulong sa pagpapahusay ng mga kasanayan ng mga empleyado sa malaking sukat, hindi lamang sa ang UAE ngunit sa buong mundo.ang siyentipiko.

Ang ulat ay nagsiwalat din ng pagtaas sa pangangailangan para sa mga kababaihan na magpatala sa mga kurso sa agham, teknolohiya, engineering at matematika, na kumakatawan sa isang kinakailangang background para sa pagbuo ng mga digital na kasanayan, mula 33% sa 2018-2019 hanggang 41% sa 2019-2020.

Ang isa pang kapansin-pansing salik sa pangkalahatang pagganap ng mga kasanayan sa teknolohiya ng bansa ay ang pagiging mapagkumpitensya nito sa security engineering, kung saan ang UAE ay nagraranggo ng 77 porsiyento. Sa pagtaas ng cyber-attacks sa panahon ng pandemya ng 250%, nagkaroon ng matinding pagtuon sa pag-akit at pagbuo ng mga kasanayan sa cybersecurity sa loob ng UAE, na nag-ambag sa pagpoposisyon ng UAE sa mataas na ranggo na ito sa pandaigdigang antas.

Bagama't nakakuha lamang ang UAE ng 34 porsiyento sa pangkalahatang mga kasanayan sa data science, ang mga nag-aaral ng Emirati ay nagpakita ng malakas na kakayahan sa pagsusuri ng data (82 porsiyento) na gumaganap ng isang kilalang papel sa maraming lugar kabilang ang pag-streamline ng mga proseso ng negosyo, pagpapahusay sa produktibidad ng empleyado, pagtukoy sa mga uso sa merkado at pag-aangkop. sa mga gawi at kagustuhan ng customer.

Batay sa data sa pagganap ng milyun-milyong mga mag-aaral sa Coursera sa buong mundo, ang ulat ay nagpapakita rin ng mahalagang impormasyon tungkol sa mga kasanayang kinakailangan at oras upang maghanda para sa mga entry-level na trabaho:

• Ang mga fresh graduate at mid-career na empleyado ay maaaring bumuo ng entry-level na digital na mga kasanayan sa trabaho sa kasing liit ng 35 hanggang 70 oras (o 10-XNUMX buwan na may XNUMX oras ng pag-aaral bawat linggo). Sa kabilang banda, ang isang taong walang anumang degree o karanasan sa teknolohiya ay maaaring maging handa na magtrabaho sa loob ng 80 hanggang 240 oras (o 2-6 na buwan na may 10 oras ng pag-aaral bawat linggo).

• Ang mga mag-aaral ay dapat mamuhunan sa parehong malambot at teknikal na mga kasanayan upang manatiling mapagkumpitensya sa mabilis na umuunlad na merkado ng trabaho.. Halimbawa, ang isang entry-level na cloud computing na trabaho bilang isang computer support specialist ay nangangailangan ng pag-aaral ng mga soft skill gaya ng kakayahan sa paglutas ng problema at pag-unlad ng organisasyon at pag-aaral din ng mga teknikal na kasanayan tulad ng security engineering at networking. Ang mga entry level marketing na trabaho ay nangangailangan din ng data analytics software at mga kasanayan sa digital marketing, gayundin ng mga soft skill gaya ng strategic thinking, creativity at communication.

• Ang mga kasanayang pinaka-maililipat sa lahat ng mga trabaho sa hinaharap ay ang mga kasanayan ng tao tulad ng paglutas ng problema, komunikasyon, computer literacy at pamamahala sa karera.. Ang mga pangunahing kasanayan tulad ng komunikasyon sa negosyo at digital literacy ay nagbibigay-daan sa mga manggagawa na makilahok sa lalong nagiging masinsinang teknolohiya sa mga pandaigdigang kapaligiran sa trabaho. Sa maraming naghahanap ng mga bagong pagkakataon sa trabaho, ang mga kasanayan sa paghahanap ng trabaho at pagpaplano ng karera ay magiging kritikal sa pagkuha at pagpapanatili ng mga bagong trabaho.