የስነ-ልቦና ጉድለት በባለሙያ ስኬት ላይ እክል ያመጣል

የስነ-ልቦና ጉድለት በባለሙያ ስኬት ላይ እክል ያመጣል

“ሳይኮፓቲክ ስብዕና ማግኘቱ የሙያ ስኬትን የሚያደናቅፍ ይመስላል፣ ይህም ከፍተኛ የስነ ልቦና ባህሪ ያላቸው ሰዎች ጥሩ የስራ ኃላፊዎች እና ዋና ስራ አስፈፃሚ የመሆን እድላቸው ከፍተኛ ነው ከሚለው ነባራዊ መላምት በተቃራኒ “የሳይኮፓቲክ ስብዕና ገጽታዎች ከዝቅተኛ ርዕሰ-ጉዳይ እና ከተጨባጭ ሙያዊ ስኬት ጋር ይዛመዳሉ። PsyPost የተሰኘውን መጽሔት በመጥቀስ በ PsyPost የታተመ ስብዕና እና የግለሰብ ልዩነቶች.

የሙያ ስኬት

ሳይኮፓቲ እንደ አእምሮአዊ ዲስኦርደር የሚገለጸው ጥልቀት በሌለው, በአሳፋሪነት, በፀረ-ማህበረሰብ ባህሪ እና ባልደረቦች, በአጠቃላይ ስሜትን ማጣት እና ከግል ግንኙነቶች ርቆ የሚታወቅ ነው.

የጥናቱ ግኝቶች በስራ ቦታ የስነ-ልቦና ህክምና ጥቅም ላይ እንደሚውሉ ጥርጣሬን ይፈጥራል የጥናቱ መሪ ተመራማሪ ሄድዊግ አይዘንባርዝ በዌሊንግተን የቪክቶሪያ ዩኒቨርሲቲ ፕሮፌሰር እና የአፌክቲቭ እና ፎረንሲክ ኒውሮሳይንስ ላቦራቶሪ ዳይሬክተር እንዲህ ብለዋል፡- ከፍተኛ የስነ-አእምሮ ባህሪ ያላቸው ሰዎች የሚለውን መላ ምት በመጥቀስ። ስሜትን ችላ በማለት፣ ርኅራኄን በመቀነስ እና የሰርጥ ሽልማቶችን በመቻላቸው [በመሪነት ቦታዎች] ስኬታማ ይሆናሉ።

ደፋር የበላይነት

ኢዘንባርዝ አክለውም ይህ መላምት ከዚህ በፊት በሌላ ጥናት እንደተፈተሸ እና ይህ ለሳይኮፓቲ እንደ አሃዳዊ መዋቅር የማይሆን ​​አንዳንድ ማስረጃዎች እንዳሉ ገልጿል፣ ምክንያቱም የሳይኮፓቲ ባህሪያት ከከፍተኛ ሙያዊ ስኬት ጋር የተቆራኙ ስለሆኑ፣ ድፍረት የተሞላበት የበላይነት ታይቷል ከከፍተኛ ሙያዊ ስኬት ጋር የተቆራኘ ብቻ ነው፣ ነገር ግን የእነዚያ ባህሪያት ስሜታዊነት እና በራስ ላይ ያተኮረ ገጽታ ከሙያዊ ስኬት ጋር አሉታዊ ተዛማጅነት አለው። ስለዚህ, የሳይኮፓቲዝም ሁለት ጎኖች በተለያዩ አቅጣጫዎች ይሳባሉ.
እራስን ያማከለ
Eisenbarth እሷ እና የምርምር ቡድኗ ሙከራዎቹ በትልቁ ናሙና ሊደገሙ ይችሉ እንደሆነ እና ያ ደግሞ በአንድ አመት ጊዜ ውስጥ የሚቀጥል ከሆነ ለማየት ፈልገዋል እና ከዚያም በኒው ዚላንድ ውስጥ 2969 ግለሰቦችን የያዘው ሀገር አቀፍ ተወካይ ናሙና የርዝመት መረጃን ተንትነዋል ። እንደ የኒውዚላንድ የአመለካከት እና የእሴቶች ጥናት አካል የተሰበሰበው መረጃ የግለሰባዊ የስራ እርካታን እና የሙያ ደረጃን ያካትታል። Eisenbarth እና ባልደረቦቿ ደፋር የበላይነትን፣ በራስ ላይ ያተኮረ ግትርነት እና ቀዝቃዛ ልብን ጨምሮ ሶስት የስነ-ልቦና ስብዕና ገጽታዎችን ለመገምገም የዳሰሳ ጥያቄዎችን ተጠቅመዋል።

ቀዝቃዛ ልብ

ተመራማሪዎቹ የጀግንነት የበላይነት ከትልቅ የስራ እርካታ እና ከስራ ደህንነት ጋር የተቆራኘው ጉልህ ገጽታ መሆኑን ደርሰውበታል። ነገር ግን በራስ ወዳድነት ተነሳሽነት እና በስራ እርካታ መቀነስ እና በስራ ደህንነት መካከል ግንኙነት አለ. እራስን ያማከለ ግትርነት እና ልበ ደንዳናነት ከዝቅተኛ የስራ ደረጃ ጋር ተያይዘዋል።

ባህሪያት እና ውጤቶች

Eisenbarth “ከዚህ ጥናት ውጤት የምትማረው ነገር ቢኖር ሳይኮፓቲ ከባህሪ ወይም ከውጤቶች ጋር ግልጽ ትስስር ያለው ቀላል አሃዳዊ ስብዕና ባህሪ አለመሆኑን ነው። በዚህ ጉዳይ ላይ ከፍ ያለ የስነ-አእምሮ ህመም ባህሪያት ከተሻሉ የስራ ውጤቶች ጋር አይዛመድም, ነገር ግን ይልቁንስ ይወሰናል: በጣም ስሜታዊ እና ከፍተኛ የስነ-አእምሮ ህመም ያላቸው ግለሰቦች ብዙም ስኬት ሊኖራቸው ይችላል እና በጣም ደፋር እና ተቆጣጣሪ ግለሰቦች የበለጠ ስኬት ሊኖራቸው ይችላል.

ወደፊት ምርምር

እሷም እንዲህ በማለት አብራራች: "በአጠቃላይ, የስነ-ልቦና ባህሪያት በሙያ ስኬት ላይ ያለውን ልዩነት ብዙም አይገልጹም, ስለዚህ ሌሎች ተለዋዋጮች ከሳይኮፓቲ የበለጠ ጠቃሚ ሊሆኑ ይችላሉ." የሚቀጥሉት የምርምር እርምጃዎች ዘዴዎችን እና የስነ-ልቦና ገጽታዎች የስነ-ልቦና ባህሪ ባላቸው ሰዎች ላይ እንዴት ተጽዕኖ እንደሚያሳድሩ የበለጠ ብርሃን ሊሰጡ ይችላሉ።

ኢዘንባርዝ የጥናቱ ውጤት “አስደናቂው ግኝት የልኬት ልዩነት እና የ [የምርምር] ናሙናው የጂኦግራፊያዊ አቀማመጥ ልዩነት እንኳን ውጤቶቹ ተመሳሳይ ናቸው ፣ በስኬት ላይ ያለው ተፅእኖም ለአንድ ዓመት ያህል ዘላቂ (ቢያንስ) ውጤታማ መሆኑ ነው” ሲል ደምድሟል። ያንን ሳይኮፓቲ ሙሉ በሙሉ ከስሜታዊነት እና ደፋር ዋና ገጽታዎች ጋር በማጣመር ጠቃሚ ባህሪ አለመሆኑን ማረጋገጥ።