আপনি কিভাবে মানুষকে প্রভাবিত করেন এবং তাদের কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হন?

অনেকের জন্য, মানুষের ভালবাসা একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ জিনিস, বরং, এটি তাদের জীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উদ্দেশ্য, এবং তাদের মধ্যে কেউ কেউ তা করতে সফল হয়। এবং তাদের মধ্যে কেউ কেউ শোচনীয়ভাবে ব্যর্থ হয়

মানুষের সাথে আচরণ করা একটি বিজ্ঞানের চেয়ে একটি শিল্প বেশি, তাই মানুষের সাথে আচরণ করার সময় আপনার মনে রাখা উচিত যে আপনি যুক্তির লোকদের সাথে আচরণ করছেন না; কিন্তু আবেগ ও অনুভূতির মানুষ।

আপনি কিভাবে সহজেই আপনার জন্য মানুষের ভালবাসা জয় করবেন? ! .

মানুষের প্রতি আগ্রহ দেখান আমরা যদি বন্ধুদের জয় করতে চাই, তাহলে আসুন আমরা নিজেদেরকে অন্য লোকেদের সেবায় নিয়োজিত করি এবং তাদের কাছে স্বার্থপরতা এবং স্বার্থ মুক্ত একটি আন্তরিক এবং দরকারী হাত প্রসারিত করি।

আমি হাসি মুখের অভিব্যক্তি জিহ্বার চেয়ে গভীর কণ্ঠে কথা বলে, এই কারণে যারা এটি গ্রহণ করেন তাদের জন্য আপনার হাসি স্থায়ী করে তোলে।

অন্য ব্যক্তিকে আপনার প্রিয় নামে ডাকুন সবচেয়ে সুন্দর জিনিস যা আমাদের কান শুনতে পায় তা হল আমাদের নাম।

আপনার ইন্টারভিউয়ারকে এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন যেগুলির উত্তর দিতে তিনি খুশি হবেন বলে আপনি মনে করেন :

তাকে নিজের সম্পর্কে এবং তার কাজ সম্পর্কে এবং যে ক্ষেত্রে তিনি বিশেষজ্ঞ, সে সম্পর্কে কথা বলতে উত্সাহিত করুন এবং মনে রাখবেন যে আপনার স্পিকার আপনার এবং আপনার সমস্যাগুলির বিষয়ে যতটা চিন্তা করেন তার চেয়ে শতগুণ বেশি তার নিজের, তার আকাঙ্ক্ষা এবং তার সমস্যাগুলির বিষয়ে চিন্তা করেন। একজন ভাল শ্রোতা, উত্সাহিত করুন স্পিকার নিজের জন্য কথা বলতে।

আপনার কথোপকথনের সাথে কথা বলুন আপনি যদি পারেন, তাহলে অন্য ব্যক্তির সাথে দেখা করার আগে তাকে কী খুশি করে তা খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন

আপনি যা পছন্দ করেন তা নিয়ে আপনি সবসময় কথা বলেন কেন? স্পষ্টতই, আপনি যা পছন্দ করেন তা আপনি পছন্দ করেন এবং সর্বদা এটি পছন্দ করবেন, তবে আপনার স্পিকার আপনার সাথে এই ভালবাসা ভাগ নাও করতে পারেন, তাই অন্য ব্যক্তিকে প্রভাবিত করার সর্বোত্তম উপায় হল তার সাথে সে কী ভালোবাসে এবং চায় সে সম্পর্কে কথা বলা এবং তাকে দেখানো এটা পেতে

আমরা সবাই প্রশংসা অনুভব করতে ভালোবাসি। সর্বদা অন্য ব্যক্তিকে গুরুত্বপূর্ণ বোধ করান, এবং আমরা যা দিতে চাই তা অন্যদের দিতে দিন

 "গুরুত্বপূর্ণ হতে, আগ্রহী হন।"

যতটা সম্ভব নম্র হও, কারণ লোকেরা তাদের থেকে উচ্চতর ব্যক্তিদের থেকে বিচ্ছিন্ন হয়: এবং আপনার সুবিধা, আপনার গুণাবলী এবং আপনার অর্জনগুলি সম্পর্কে কথা বলা এড়িয়ে চলুন এবং অন্য ব্যক্তিকে সেগুলি লক্ষ্য করতে দিন, তবে তার কাজের প্রতিটি বিবরণের জন্য আপনার আগ্রহ এবং প্রশংসা দেখান, তা আপনার জন্য যতই সহজ হোক না কেন।