Mikä on ammattitauti, mitkä ovat sen oireet ja miten vältämme sen?

Maailman terveysjärjestön mukaan "ammattitauti" määritellään sairaudeksi, joka vaikuttaa yksilöön hänen työn tai ammatillisen toiminnan luonteesta johtuen ja joka voi altistaa hänet useille vammoille, ja useilla tekijöillä on suuri merkitys kehityksessä. Ammattitaudeista, koska ne voivat johtua useista muista riskitekijöistä, joille työntekijät altistuvat työympäristössä ollessaan tai sen uusiutumisesta tiettyinä aikoina.

Yläraajojen sairauksiin kuuluu joukko tuki- ja liikuntaelimistön sairauksia, jotka vaikuttavat hartioihin, kaulaan, kyynärpäähän, kyynärvarteen, ranteeseen, käsiin ja sormiin. Näitä ovat kudos-, lihas-, jänne- ja nivelsiteiden ongelmat sekä verenkiertohäiriöt ja yläraajojen neuropatia. Jos sitä ei hoideta ajoissa, se pahenee dramaattisesti aiheuttaen kroonista kipua, joka kehittyy yläraajojen häiriöiksi. Aiemmin nämä häiriöt tunnettiin laajalti toistuvina stressivammoina, ja nyt on sovittu, että nämä vammat voivat koskea yksilöitä myös ilman toistuvaa toimintaa. Itse asiassa monien yläraajojen sairauksien tarkalla diagnoosilla on edelleen joitakin yläraajojen kipuja, joita on vaikea hoitaa ja tunnistaa niiden syitä.

On olemassa useita tekijöitä, jotka aiheuttavat yläraajojen häiriöitä, kuten kehon, erityisesti käsivarren, väärä asento, joka on yksi tärkeimmistä tekijöistä, jotka johtavat yksilön loukkaantumiseen näihin sairauksiin. Esimerkiksi ranne ja käsivarsi toimivat parhaiten, kun ne ovat pystyasennossa. Kun niitä kierretään tai kierretään, tämä voi painaa enemmän jänteitä ja hermoja, jotka kulkevat ranteen kautta käteen. Ammatit, joihin liittyy tällaista toistuvaa toimintaa, kuten tehtaat, ovat tunnettu syy yläraajojen häiriöihin, koska epätasainen stressi jakautuu kehon eri osiin. Hermoihin ja nivelsiteisiin kohdistuva liiallinen voima tai jännitys on toinen tekijä, joka edistää yläraajojen häiriöiden kehittymistä.Tällainen toiminta vaatii käsivarren tai ranteen vääntämistä (kuten taitettavat laatikot tai kierrettävät langat) ja siten edistävät yläraajojen häiriöiden kehittymistä. Lisäksi se riippuu ajanjaksosta, jonka aikana henkilö on altistunut näille toiminnoille tai kuinka monta kertaa hän suorittaa kyseisen toiminnan.

Dr. Bhuvaneshwar Mashani, Burjeel Hospital for Advanced Medical Surgery -sairaalan yläraajoihin erikoistunut konsultti Bhuvaneshwar Mashani sanoo: "Nykyaikainen elämäntapa johtaa siihen, että ihmiset viettävät pitkiä aikoja työpaikalla, ja tämä on johtanut työhön liittyvien yläraajojen lisääntymiseen. häiriöt. Useat tekijät, mukaan lukien fyysiset vaikeudet, psyykkiset ja sosiaaliset tekijät sekä yksilölliset ominaisuudet, vaikuttavat suuresti yläraajojen häiriöiden kehittymiseen. Nämä häiriöt eivät rajoitu tiettyyn ammattiin tai aloihin, sillä niitä esiintyy useimmilla toimialoilla ja palveluilla. On syytä huomata, että yläraajojen häiriöt aiheuttavat kipuja ja kipuja missä tahansa kehon osassa olkapäästä sormiin, ja ne voivat sisältää myös ongelmia kudoksissa, lihaksissa, nivelsiteissä, jänteissä, verenkierrossa ja hermoyhteydessä yläraajoihin. . Kipu on yleinen oire yläraajojen häiriöistä, ja samaan aikaan nämä kivut ovat yleisiä yksilöillä. Siksi yläraajojen kivun tunteminen ei sinänsä ole osoitus sairaudesta, ja yleensä tällaisia ​​oireita on vaikea selittää varmuudella työhön.

Yleisiä työhön liittyviä yläraajojen häiriöitä ovat ranteen, olkapää tai käden tenosynoviitti, rannekanavaoireyhtymä (ranteen keskihermon paine), kubitaalinen tunnelioireyhtymä (kyynärpään hermon puristuminen kyynärpäässä) sekä sisä- ja ulkokyynärpään tulehdus (tenniskyynärpää, golfaajan kyynärpää), niskakipu sekä eräät epäspesifiset käsi- ja käsikipuoireet.

Tohtori Mashani lisää: "Uskon, että organisaatioiden johdon ja virkamiesten tulisi olla aktiivisesti mukana vähentämässä yläraajojen sairauksien riskiä ottamalla käyttöön positiivinen johtamis lähestymistapa. Heidän on myös oltava tietoisia näistä häiriöistä ja sitouduttava suojelemaan työntekijöitä niiltä. Tästä näkökulmasta heidän tulee kouluttaa organisaation työntekijöitä näistä sairauksista järjestämällä koulutuspajoja niiden ennaltaehkäisyyn sekä arvioimalla työntekijöiden kehon tilaa työn aikana ja ilmoittamalla niistä ajoissa. Työntekijän, joka tuntee oireita, jotka viittaavat yläraajojen häiriöihin, tulee ottaa yhteyttä lääkäriin ja ilmoittaa asiasta laitoksen viranomaisille mahdollisimman pian varhaista puuttumista ja hoitoa varten. Tämä on paras tapa välttää ongelmien pahenemista pitkällä aikavälillä."