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Quelle est la classification de votre personnalité selon la forme de votre visage ?

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Une nouvelle étude a révélé que les personnes au visage carré sont perçues comme plus agressives que celles au visage ovale.

Des chercheurs de l'Université de Nouvelle-Galles du Sud ont mesuré le rapport largeur/hauteur du visage de plus de 17 XNUMX photos de passeport d'hommes et de femmes, avant de demander aux gens de les évaluer en fonction de leur agressivité.

Muscle et force

L'équipe commence également à comprendre si la forme du visage est liée à l'agressivité perçue, et les chercheurs écrivent dans leur étude, publiée dans la Royal Society Open Science, que les humains font des inférences sociales sur des personnes inconnues après un seul coup d'œil.

Des études ont indiqué que les hommes avec un nombre relativement plus important de visages carrés ont des biceps plus gros, sont de meilleurs combattants physiquement capables, ont une plus grande domination et un comportement agressif, y compris la violence domestique, selon le Daily Mail.

Les visages carrés sont moins chez les femmes

En revanche, l'étude a révélé que les visages des hommes étaient significativement plus grands en termes de forme carrée par rapport aux femmes, âgées de 27 à 40 ans. Cependant, l'inverse s'est produit après l'âge de 40 ans, et j'ai constaté que les visages féminins avaient des visages plus carrés que les hommes à cet âge.

Dans la partie suivante de l'étude, les chercheurs ont demandé à 121 participants d'évaluer 1 893 photos de passeport, car les résultats ont révélé que les visages de forme carrée étaient perçus comme plus agressifs que les personnes au visage rond, surtout s'ils appartenaient à des hommes. .

Les chercheurs ont suggéré que les visages carrés des hommes peuvent servir de signal de force physique, c'est pourquoi ils sont considérés comme plus agressifs.

Ryan Cheikh Mohammed

Rédacteur en chef adjoint et chef du service des relations, Baccalauréat en génie civil - Département de topographie - Université de Tishreen Formé à l'auto-développement

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