ליקוי פסיכולוגי גורם לפגיעה בהצלחה המקצועית

ליקוי פסיכולוגי גורם לפגיעה בהצלחה המקצועית

נראה כי בעל אישיות פסיכופתית מעכבת הצלחה בקריירה, בניגוד להשערה הרווחת שאנשים עם תכונות פסיכופתיות גבוהות נוטים יותר להפוך לבוסים ומנכ"לים אידיאליים, על פי מחקר חדש שכותרתו "היבטי אישיות פסיכופתים קשורים להצלחה מקצועית סובייקטיבית ואובייקטיבית נמוכה". פורסם על ידי PsyPost, תוך ציטוט של כתב העת PsyPost. Personality and Individual Differences.

הצלחה בקריירה

פסיכופתיה מוגדרת כהפרעה פסיכיאטרית המאופיינת ברדידות, חוסר מבוכה, התנהגות אנטי-חברתית ועמיתים, חוסר רגש כללי וריחוק מיחסים אישיים.

ממצאי המחקר מטילים ספק לגבי היתרונות לכאורה של פסיכופתיה במקום העבודה, כאשר הדוויג אייזנבארת', החוקרת הראשית של המחקר, פרופסור באוניברסיטת ויקטוריה בוולינגטון ומנהלת המעבדה למדעי המוח האפקטיביים והמשפטיים, אמרה: בהתייחסו להשערה שאנשים עם תכונות פסיכופתיות גבוהות. יצליחו [בתפקידי מנהיגות] בשל יכולתם להתעלם מרגשות, להפחית אמפתיה ולתעל תגמולים".

שליטה אמיצה

אייזנבארת' הוסיף כי השערה זו נבחנה במחקר אחר בעבר, "ומסתבר שישנן עדויות לכך שהדבר אינו נכון לגבי פסיכופתיה כמבנה אחיד, שכן במקום שתכונות פסיכופתיה יהיו קשורות להצלחה מקצועית גבוהה, ההיבט של הוכח כי דומיננטיות אמיצה היא רק היא הייתה קשורה להצלחה מקצועית גבוהה יותר, אך ההיבט האימפולסיבי, המרוכז בעצמו, של תכונות אלו נמצא בקורלציה שלילית עם הצלחה מקצועית. לפיכך, שני צדדים של פסיכופתיה נמשכים לכיוונים שונים.
מרוכז בעצמו
אייזנבארת' אמרה שהיא וצוות המחקר שלה ביקשו לראות אם ניתן לחזור על הניסויים במדגם גדול יותר ואם זה יימשך גם במהלך שנה אחת, ולאחר מכן ניתחו נתונים אורכיים ממדגם מייצג כלל ארצי בניו זילנד של 2969 פרטים. הנתונים, שנאספו כחלק ממחקר העמדות והערכים של ניו זילנד, כללו מדדים של שביעות רצון סובייקטיבית בעבודה ומעמד תעסוקתי. אייזנבארת' ועמיתיה השתמשו גם בשאלות סקר כדי להעריך שלושה היבטים של אישיות פסיכופתית, כולל דומיננטיות אמיצה, אימפולסיביות מרוכזת בעצמה וקר לב.

לב קר

החוקרים גילו שדומיננטיות אומץ היא ההיבט המשמעותי ביותר שהיה קשור לשביעות רצון רבה יותר בעבודה וביטחון בעבודה. אבל יש קשר בין אימפולסיביות מרוכזת בעצמה וירידה בשביעות הרצון בעבודה וביטחון בעבודה. אימפולסיביות מרוכזת בעצמה וקשיחות לב היו קשורים למצב תעסוקתי נמוך יותר.

התנהגויות ותוצאות

אייזנבארת' הביעה את אמונתה כי "מה שהיא יכולה ללמוד מתוצאות המחקר הזה הוא שפסיכופתיה אינה תכונת אישיות אחת פשוטה עם אסוציאציות ברורות עם התנהגויות או תוצאות. במקרה זה, רמות גבוהות יותר של תכונות פסיכופתיה אינן קשורות לתוצאות קריירה טובות יותר, אלא: אנשים מאוד אימפולסיביים ובעלי פסיכופתיה גבוהים עשויים למעשה להצליח פחות ואנשים אמיצים ושולטים מאוד עשויים להצליח יותר."

מחקר עתידי

היא המשיכה והסבירה כי "באופן כללי, תכונות פסיכופתיה אינן מסבירות הרבה מהשונות בהצלחה תעסוקתית, כך שמשתנים אחרים יכולים להיות רלוונטיים יותר מפסיכופתיה." שלבי המחקר הבאים עשויים לשפוך אור נוסף על המנגנונים וכיצד היבטים של פסיכופתיה משפיעים למעשה על הקריירה של אנשים עם תכונות פסיכופתיות".

אייזנבארת' הגיע למסקנה כי "הממצא המדהים של המחקר הוא שאפילו בהתחשב בהבדלי המדידות וההבדל במיקום הגיאוגרפי של המדגם, התוצאות היו זהות, כשההשפעה על ההצלחה גם נמשכת (לפחות) למשך שנה, למעשה מוכיח שפסיכופתיה לא באמת תכונה שימושית, במלוא צורתה, עם שילוב של היבטים דומיננטיים אימפולסיביים ואמיצים".