តើអ្នកមានឥទ្ធិពលយ៉ាងណាទៅលើមនុស្ស ហើយមានសារៈសំខាន់បំផុតសម្រាប់ពួកគេ?

សម្រាប់មនុស្សជាច្រើន ការស្រលាញ់របស់មនុស្សគឺជារឿងសំខាន់ ផ្ទុយទៅវិញ វាគឺជាការជំរុញដ៏សំខាន់បំផុតក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ ហើយពួកគេខ្លះទទួលបានជោគជ័យក្នុងការធ្វើដូច្នេះ។ ហើយពួកគេខ្លះបរាជ័យយ៉ាងវេទនា

ការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សគឺជាសិល្បៈជាងវិទ្យាសាស្ត្រ ដូច្នេះអ្នកគួរតែចងចាំខណៈពេលដែលការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សថាអ្នកមិនទាក់ទងជាមួយមនុស្សតក្កវិជ្ជា។ ប៉ុន្តែមនុស្សនៃអារម្មណ៍និងអារម្មណ៍។

ធ្វើ​ម៉េច​ឈ្នះ​ក្ដី​ស្រលាញ់​របស់​មនុស្ស​មក​ឲ្យ​អ្នក​ដោយ​ងាយ? ! .

បង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍លើមនុស្ស ប្រសិនបើយើងចង់ឈ្នះមិត្ត ចូរយើងដាក់ខ្លួនយើងទៅបម្រើអ្នកដ៏ទៃ ហើយអនុញ្ញាតឱ្យយើងផ្តល់ដៃដ៏ស្មោះស្ម័គ្រ និងមានប្រយោជន៍ដល់ពួកគេដោយមិនគិតពីប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

ខ្ញុំ​ញញឹម ទឹកមុខ​និយាយ​ជា​សំឡេង​ជ្រៅ​ជាង​អណ្តាត ព្រោះ​ហេតុផល​នេះ​ធ្វើឱ្យ​ស្នាមញញឹម​របស់អ្នក​ស្ថិតស្ថេរ​សម្រាប់​អ្នក​រាល់គ្នា​ដែល​ទទួល​វា។

ហៅអ្នកផ្សេងឈ្មោះដែលអ្នកចូលចិត្ត អ្វីដែលស្រស់ស្អាតបំផុតដែលត្រចៀករបស់យើងអាចលឺបានគឺឈ្មោះរបស់យើង។

សួរសំណួរអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកដែលអ្នកគិតថាគាត់នឹងរីករាយក្នុងការឆ្លើយ :

លើកទឹកចិត្តគាត់ឱ្យនិយាយអំពីខ្លួនគាត់ និងការងាររបស់គាត់ និងវិស័យដែលគាត់មានជំនាញ ហើយត្រូវចាំថាអ្នកនិយាយរបស់អ្នកយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះខ្លួនគាត់ បំណងប្រាថ្នា និងបញ្ហារបស់គាត់មួយរយដងច្រើនជាងគាត់យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នក និងបញ្ហារបស់អ្នក ។ អ្នកនិយាយដើម្បីនិយាយដោយខ្លួនឯង។

និយាយទៅកាន់វាគ្មិនរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកអាច ព្យាយាមរកឱ្យឃើញនូវអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកដ៏ទៃសប្បាយចិត្តមុននឹងជួបពួកគេ។

ហេតុអ្វីបានជាអ្នកតែងតែនិយាយអំពីអ្វីដែលអ្នកស្រលាញ់? ជាក់ស្តែង អ្នកស្រលាញ់អ្វីដែលអ្នកស្រលាញ់ ហើយនឹងស្រលាញ់វាជានិច្ច ប៉ុន្តែអ្នកនិយាយរបស់អ្នកប្រហែលជាមិនចែករំលែកក្តីស្រលាញ់នេះជាមួយអ្នកទេ ដូច្នេះវិធីល្អបំផុតដើម្បីជះឥទ្ធិពលដល់អ្នកដទៃគឺនិយាយជាមួយគាត់អំពីអ្វីដែលគាត់ស្រលាញ់ និងចង់បាន ហើយបង្ហាញគាត់ពីរបៀប ទទួលបានវា។

យើងទាំងអស់គ្នាចូលចិត្តមានអារម្មណ៍កោតសរសើរ។ តែង​តែ​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្នក​ដទៃ​មាន​អារម្មណ៍​ថា​សំខាន់ ហើយ​ត្រូវ​ឱ្យ​អ្នក​ដទៃ​នូវ​អ្វី​ដែល​យើង​ពេញ​ចិត្ត​ឱ្យ​គេ

 “ចង់សំខាន់ ត្រូវចាប់អារម្មណ៍។”

ចូរ​បន្ទាប​ខ្លួន​តាម​ដែល​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន ព្រោះ​មនុស្ស​ឃ្លាត​ចេញ​ពី​អ្នក​ដែល​ពូកែ​ជាង​គេ៖ ហើយជៀសវាងនិយាយអំពីគុណសម្បត្តិ គុណធម៌ និងសមិទ្ធផលរបស់អ្នក ហើយទុកឱ្យអ្នកដ៏ទៃកត់សម្គាល់ពួកគេ ប៉ុន្តែបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍ និងការដឹងគុណរបស់អ្នកចំពោះរាល់ព័ត៌មានលម្អិតនៃការងាររបស់គាត់ ទោះបីជាវាសាមញ្ញសម្រាប់អ្នកក៏ដោយ។