ທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກການຕິດຕາມເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກອອນໄລນ໌
ທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກການຕິດຕາມເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກອອນໄລນ໌
ທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກການຕິດຕາມເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກອອນໄລນ໌
ການສຶກສາໃຫມ່ໄດ້ລາຍງານວ່າບໍລິສັດອາເມລິກາໄດ້ເລີ່ມປະຕິບັດໂຄງການເພື່ອຕິດຕາມກວດກາພະນັກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຊີ້ແຈງວ່າການເຮັດວຽກຈາກບ້ານບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານເປັນອິດສະຫຼະຈາກການເຝົ້າລະວັງຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ.
ສັງເກດລາຍລະອຽດທີ່ນ້ອຍທີ່ສຸດ
ໃນປະເທດອອສເຕຣເລຍ, ແມ່ຍິງຄົນໜຶ່ງກ່າວວ່ານາງຖືກໄລ່ອອກຈາກວຽກທີ່ເປັນທີ່ປຶກສາ ຫຼັງຈາກຊອບແວຕິດຕາມກວດກາຂອງນາຍຈ້າງຂອງລາວໄດ້ກວດພົບວ່າ "ການເຄື່ອນໄຫວຂອງປຸ່ມກົດທີ່ຕໍ່າຫຼາຍ" ໃນຄອມພິວເຕີໂນດບຸກຂອງລາວໃນລະຫວ່າງເດືອນຕຸລາຫາເດືອນທັນວາ.
ຜູ້ຈັດການຂອງນາງຍັງກ່າວວ່າພາລະບົດບາດຕ້ອງການຫຼາຍກ່ວາ 500 ການກົດແປ້ນພິມຕໍ່ຊົ່ວໂມງ, ແລະນາງສະເລ່ຍຫນ້ອຍກວ່າ 100.
ໃນເດືອນກໍລະກົດ, Michael Patron, ອະດີດຜູ້ຈັດການ X Twitter, ກ່າວວ່າລາວໄດ້ປົດພະນັກງານສອງຄົນທີ່ໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີບາງຢ່າງຫຼັງຈາກທີ່ພວກເຂົາພາດເວລາກໍານົດແລະໃຊ້ເວລາດົນເກີນໄປທີ່ຈະຕອບສະຫນອງຂໍ້ຄວາມ.
Patron ໄດ້ຂຽນໃນເວລານັ້ນວ່າບົດລາຍງານທີ່ອອກໂດຍ Time Doctor, ບໍລິສັດທີ່ວິເຄາະມື້ເຮັດວຽກ, ພົບວ່າມີເວລາດົນນານທີ່ພະນັກງານບໍ່ໄດ້ຂຽນ, ອີງຕາມ "Insider."
ເບິ່ງຫນ້າຈໍຂອງພະນັກງານ
ໃນສະພາບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຜູ້ຈັດການດ້ານການຕະຫຼາດເນື້ອຫາຂອງ Time Doctor, Carlo Borja, ໄດ້ອະທິບາຍວ່າບໍລິສັດສະຫນອງ dashboards ໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງແລະບົດລາຍງານຄວາມຄືບຫນ້າທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດປະເມີນລະດັບການຜະລິດຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ, ໂດຍສະເພາະເວລາເຂົ້າແລະອອກ, ພັກຜ່ອນ, ແລະການນໍາໃຊ້ເວັບແລະ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ.
Time Doctor ຍັງສະເຫນີເຄື່ອງມືຕິດຕາມຫນ້າຈໍທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດສາມາດເບິ່ງເຫັນຫນ້າຈໍຂອງພະນັກງານໂດຍຜ່ານການບັນທຶກຫຼື screenshots, ແລະສາມາດເປີດແລະປິດໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການ.
ທ່ານກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດໄດ້ຮັບຄວາມສະຫງົບສຸກຂອງຈິດໃຈໂດຍຜ່ານການວິເຄາະຜົນຜະລິດ," ລາວເວົ້າ.
Borja ຍັງໄດ້ກ່າວຕື່ມວ່າ Time Doctor ໄດ້ເປັນພະຍານເຖິງການຂະຫຍາຍຕົວຂອງທຸລະກິດໃນໄລຍະສອງສາມປີຜ່ານມາກັບການເລີ່ມຕົ້ນຂອງການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ແລະການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຈະກັບຄືນໄປຫາຫ້ອງການບໍ່ໄດ້ລົບລ້າງຄວາມຕ້ອງການຂອງໂຄງການຕິດຕາມພະນັກງານ.
ທ່ານກ່າວວ່າ, ຫຼາຍກວ່າ 298 ພະນັກງານໃນທົ່ວໂລກໄດ້ຖືກຕິດຕາມໂດຍໃຊ້ໂຄງການຂອງບໍລິສັດ, ອະທິບາຍວ່າລູກຄ້າທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນຢູ່ໃນສະຫະລັດ, ສະຫະລາຊະອານາຈັກ, ແລະອົດສະຕາລີ.
ຫນຶ່ງຄໍາແນະນໍາສຸດທ້າຍ
ເປັນທີ່ສັງເກດວ່າການສໍາຫຼວດທີ່ດໍາເນີນໂດຍ Resume Builder ໃນເດືອນມີນາທີ່ຜ່ານມາ, ເຊິ່ງລວມມີຜູ້ນໍາທຸລະກິດອາເມລິກາ 1000 ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກເປັນຕົ້ນຕໍ, ພົບວ່າ 96% ຂອງພວກເຂົາໃຊ້ບາງຮູບແບບຂອງຊອບແວຕິດຕາມກວດກາພະນັກງານ, ບາງຄັ້ງເອີ້ນວ່າຊອບແວຕົ້ນສະບັບ, ເພື່ອຕິດຕາມກວດກາຜົນຜະລິດ.
ການສໍາຫຼວດພົບວ່າມີພຽງແຕ່ 10% ຂອງບໍລິສັດເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້ໃຊ້ມັນກ່ອນໂລກລະບາດ.
ປະມານສາມສ່ວນສີ່ຂອງຜູ້ຕອບແບບສໍາຫຼວດກ່າວວ່າພວກເຂົາໄລ່ພະນັກງານໂດຍອີງໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບຂອງຊອບແວຕິດຕາມຂອງພວກເຂົາ.
ນອກຈາກນັ້ນ, Time Doctor ແນະນໍາວ່າມັນເປັນຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງລູກຄ້າທີ່ຈະມີຄວາມໂປ່ງໃສກັບພະນັກງານຂອງພວກເຂົາເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາຈະຖືກຮັບຜິດຊອບ - ແລະສາມາດຫຼຸດຜ່ອນກິດຈະກໍາໃດໆທີ່ເສຍເວລາຂອງພວກເຂົາ.