සබඳතා

චිත්තවේගීය බ්ලැක්මේල් වල සලකුණු මොනවාද?

මානසික බ්ලැක්මේල්

චිත්තවේගීය බ්ලැක්මේල් වල සලකුණු මොනවාද?

එක් පුද්ගලයෙකුට තවත් කෙනෙකුට සීමා කරන නරකම සීමාවන් වන්නේ චිත්තවේගීය බ්ලැක්මේල් ක්‍රමයයි.එය එක්තරා ආකාරයක මනෝවිද්‍යාත්මක උපාමාරුවක් වන අතර එය ශක්තිමත් සම්බන්ධතාවයක් ඇති පුද්ගලයින් දෙදෙනෙකු අතර සිදු වේ.අමුතු දෙය නම් එය බොහෝ විට දෙමාපියන් සහ දරුවන් අතර පවුල් සබඳතා තුළ වීමයි. දෙපාර්ශ්වයට එය දැනෙන්නේ නැතිව දෙමව්පියෝ සෑම විටම වාක්‍යයක් අනුගමනය කරති "ඔබ මට එසේ නොකළහොත් මම දුක් වෙමි, මම ඔබට දඬුවම් කරමි.... “මෙය අනෙක් පුද්ගලයාගේ හැඟීම් වක්‍ර තර්ජනාත්මක ආකාරයකින් භාවිතා කිරීම පිළිබඳ සාක්ෂියක් වන අතර, වෙනත් සබඳතා අතර චිත්තවේගීය අවහිර කිරීම් පිළිබඳ වෙනත් ඇඟවීම් තිබේ, එසේ නම් එය කුමක්ද?

1- ඔහුට අවශ්‍ය දේ කිරීමට ඔහු ඔබට වරදකාරී හැඟීමක් ඇති කරයි.

2- ඔබ ඔහුගේ වැරැද්ද සමඟ ඔහුට මුහුණ දෙන විට, ඔහු අතීතයේ ඔබේ වැරදි ගැන කතා කරයි.

3- ඔහු ඔබේ වචන විකෘති කර ඔබට විරුද්ධව භාවිතා කරයි.

4- ඔබ ඔහුට අවශ්‍ය දේ නොකරන්නේ නම්, ඔහු ඔබට සීතල ලෙස සලකයි හෝ ඔබට බාධා කරයි.

5- ඔහු ඔබව දැඩි ලෙස රිදවන අතර පසුව ඔහු විහිළුවක් කළ බව හෝ ඔහු එය අදහස් නොකළ බව හෝ ඔබ ඉතා සංවේදී බව සාධාරණීකරණය කරයි.

වෙනත් මාතෘකා: 

ඔබව හෑල්ලු කිරීමට උත්සාහ කරන කෙනෙකු සමඟ ඔබ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?

යමෙකු ඔබට වෛර කරන ලකුණු හතක්

ඔබේ හැඟීම් නොසලකා හරින පුද්ගලයෙකු සමඟ ඔබ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?

යෞවනයන් සඳහා ශක්තිමත් පවුල් සබඳතාවල වැදගත්කම

බලශක්ති වැම්පයර්වරුන් සමඟ කටයුතු කිරීමේදී මනෝවිද්යාවෙන් තොරතුරු?

ඔබව බුද්ධිමත්ව නොසලකා හරින කෙනෙකු සමඟ ඔබ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?

සාර්ථක සබඳතා සහතික කරන කරුණු නවයක්

ආදර සබඳතා අසාර්ථක වීමට සැබෑ හේතු සොයා බලන්න

http://أشهر الرحالة العرب عبر التاريخ

රයන් ෂෙයික් මොහොමඩ්

නියෝජ්‍ය ප්‍රධාන කර්තෘ සහ සම්බන්ධතා අංශයේ ප්‍රධානියා, සිවිල් ඉංජිනේරු උපාධිය - භූලක්ෂණ අංශය - ටිෂ්රීන් විශ්ව විද්‍යාලය ස්වයං-සංවර්ධනය සඳහා පුහුණු කර ඇත

අදාළ ලිපි

අදහසක් දක්වන්න

ඔබගේ විද්‍යුත් තැපැල් ලිපිනය ප්‍රකාශයට පත් නොකෙරේ. අනිවාර්ය ක්ෂේත්ර මගින් දැක්වේ *

ඉහළ බොත්තම වෙත යන්න
Ana Salwa සමඟ නොමිලේ දැන්ම දායක වන්න ඔබට ප්‍රථමයෙන් අපගේ ප්‍රවෘත්ති ලැබෙනු ඇති අතර, අපි ඔබට සෑම අලුත් එකක් ගැනම දැනුම්දීමක් එවන්නෙමු නොමැත අයි
සමාජ මාධ්‍ය ස්වයංක්‍රීය ප්‍රකාශනය බල ගැන්වුයේ: XYZScripts.com