คุณไม่ได้รับการยกเว้นจากการตรวจสอบแม้ว่าคุณจะทำงานออนไลน์ก็ตาม

คุณไม่ได้รับการยกเว้นจากการตรวจสอบแม้ว่าคุณจะทำงานออนไลน์ก็ตาม

การศึกษาใหม่รายงานว่าบริษัทในอเมริกาได้เริ่มดำเนินโครงการเพื่อติดตามพนักงานที่ทำงานทางไกล โดยชี้แจงว่าการทำงานจากที่บ้านไม่ได้หมายความว่าคุณจะเป็นอิสระจากสายตาที่จับตามองของเจ้านาย

สังเกตรายละเอียดที่เล็กที่สุด

ในประเทศออสเตรเลีย ผู้หญิงคนหนึ่งกล่าวว่าเธอถูกไล่ออกจากงานในตำแหน่งที่ปรึกษา หลังจากที่ซอฟต์แวร์ติดตามนายจ้างตรวจพบว่า "กิจกรรมการกดแป้นพิมพ์ต่ำมาก" บนแล็ปท็อปของเธอระหว่างเดือนตุลาคมถึงธันวาคม

ผู้จัดการของเธอยังกล่าวอีกว่าบทบาทนี้ต้องการการกดแป้นพิมพ์มากกว่า 500 ครั้งต่อชั่วโมง และเธอโดยเฉลี่ยน้อยกว่า 100 ครั้ง

ในเดือนกรกฎาคม Michael Patron อดีตผู้จัดการ X Twitter กล่าวว่าเขาไล่พนักงานสองคนที่ใช้เทคโนโลยีบางอย่างหลังจากที่พวกเขาพลาดกำหนดเวลาและใช้เวลาตอบข้อความนานเกินไป

Patron เขียนในเวลานั้นว่ารายงานที่ออกโดย Time Doctor ซึ่งเป็นบริษัทที่วิเคราะห์วันทำงาน พบว่ามีช่วงเวลาที่พนักงานไม่ได้เขียนเป็นเวลานาน ตามข้อมูลของ “Insider”

ดูหน้าจอของพนักงาน

ในบริบทที่เกี่ยวข้อง Carlo Borja ผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาของ Time Doctor อธิบายว่าบริษัทจัดทำแดชบอร์ดแบบเรียลไทม์และรายงานความคืบหน้าที่ช่วยให้บริษัทต่างๆ ประเมินระดับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน โดยเฉพาะเวลาเข้าและออก การพัก และการใช้เว็บและ การใช้งาน

Time Doctor ยังมีเครื่องมือติดตามหน้าจอที่ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถดูหน้าจอของพนักงานผ่านการบันทึกหรือภาพหน้าจอ และสามารถเปิดและปิดได้ตามต้องการ

“เราช่วยให้บริษัทต่างๆ มีความอุ่นใจผ่านการวิเคราะห์ประสิทธิภาพการทำงาน” เขากล่าว

Borja กล่าวต่อว่า Time Doctor ได้เห็นการเติบโตอย่างรวดเร็วของธุรกิจในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาด้วยการเริ่มต้นการทำงานจากระยะไกล และการเคลื่อนไหวเพื่อกลับไปที่สำนักงานไม่ได้ขจัดความต้องการโปรแกรมติดตามพนักงาน

เขากล่าวว่าพนักงานมากกว่า 298 คนทั่วโลกได้รับการติดตามโดยใช้โปรแกรมของบริษัท โดยอธิบายว่าลูกค้ารายใหญ่ที่สุดของบริษัทอยู่ในสหรัฐอเมริกา สหราชอาณาจักร และออสเตรเลีย

เคล็ดลับสุดท้ายประการหนึ่ง

เป็นที่น่าสังเกตว่าการสำรวจที่จัดทำโดย Resume Builder เมื่อเดือนมีนาคมปีที่แล้ว ซึ่งรวมถึงผู้นำธุรกิจชาวอเมริกัน 1000 คนที่ทำงานจากระยะไกลเป็นหลัก พบว่า 96% ใช้ซอฟต์แวร์ติดตามพนักงานบางรูปแบบ ซึ่งบางครั้งเรียกว่าซอฟต์แวร์หลักเพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงาน

ผลสำรวจพบว่ามีเพียง 10% ของบริษัทเหล่านั้นที่ใช้มันก่อนเกิดโรคระบาด

ประมาณสามในสี่ของผู้ตอบแบบสำรวจกล่าวว่าพวกเขาไล่พนักงานออกโดยพิจารณาจากผลลัพธ์ของซอฟต์แวร์ติดตามของพวกเขา

นอกจากนี้ Time Doctor ยังแนะนำว่าลูกค้าต้องแสดงความโปร่งใสกับพนักงานเพื่อประโยชน์สูงสุดของลูกค้า เพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าพวกเขาจะมีความรับผิดชอบ และสามารถลดกิจกรรมที่เสียเวลาได้

คำทำนายดวงชะตาของ Maguy Farah ในปี 2023