באַציונגען

נייַן ביכייוויערז צו באַקומען באַפרייַען פון צו באַקומען רעספּעקט

נייַן ביכייוויערז צו באַקומען באַפרייַען פון צו באַקומען רעספּעקט

נייַן ביכייוויערז צו באַקומען באַפרייַען פון צו באַקומען רעספּעקט

עקספּערץ רעקאָמענדירן ילימאַנייטינג נייַן ביכייוויערז צו באַקומען רעספּעקט און אַפּרישייישאַן פון אנדערע, ווי גייט:

1. ינפלעקסיביליטי

ווען מען ווערט עלטער, איז גרינג זיך איינצוהאלטן אין זיין וועג, און עס קען זיין טרייסט זיך צו האלטן מיט וואס מען ווייסט און אויסמיידן טוישן. אָבער זיין אָפּגעהיט אַז שטרענגקייַט אָפט ברידז דיסריספּעקט, ווייַל די וועלט איז קעסיידער יוואַלווינג, און אַזוי זענען די מענטשן וואס לעבן אין עס. ניט זיין פלעקסאַבאַל סענדז אַ אָנזאָג אַז דער מענטש איז נישט גרייט צו פֿאַרשטיין און אַדאַפּט צו נייַע פּערספּעקטיווז אָדער צושטאנדן. אין קאַנטראַסט, אַ מענטש איז געהאלטן קלוג און ניט נאָר אַן אַלט מענטש, אויב ער אָדער זי איז אָפן און אַדאַפּטאַבאַל.

2. ניט צוגעהערט

עטלעכע מענטשן אין עטלעכע פונט אין זייער לעבן גלויבן זיי וויסן אַלץ, און ווען זיי האָבן שמועסן מיט אנדערע, זיי יבעררייַסן זיי מיטן זאַץ, קאַנווינסט אַז זייער פונט פון מיינונג איז דער בלויז איינער וואָס איז וויכטיק. אבער ווען מען ווערט עלטער, פארשטייט מען אז דאס אויפפירונג איז נישט פאסיג און פארמיידט אפילו איינער פון לערנען און פארשטיין אנדערע. צוגעהערט איז אַ בקיעס וואָס נעמט פיר, און איז קריטיש צו פאַרדינען רעספּעקט.

3. פּאַסינג משפט אויף אנדערע

יעדער האט זייער אייגענע מיינונגען און גלויבן, געשטימט לויט זייערע איבערלעבונגען און דערציאונג. אבער ימפּאָוזינג די ביליפס אויף אנדערע אָדער אויב משפטן זיי באזירט אויף די אייגענע סטאַנדאַרדס איז ניט אָפּפירונג ווערט פון רעספּעקט. א לערנען, ארויס אין דער זשורנאַל פּערזענלעכקייט און ינדיווידואַל דיפפערענסעס, אנטפלעקט אַז ניט-משפט מענטשן דערפאַרונג נידעריקער לעוועלס פון דייַגעס און כּעס און באַקומען מער רעספּעקט. אַקסעפּטאַנס און פארשטאנד פאָוקיסט געפילן פון צוטרוי און רעספּעקט און באַווייַזן קאַפּאַציטעט פֿאַר דייווערסיטי און רעספּעקט פֿאַר ינדיווידזשואַליטי.

4. האלטן אַ טאָרן

עס איז אַ מענטש נאַטור פֿאַר אַ מענטש צו פילן ווייטיק ווען עמעצער פאַלש אים. אָבער צו האַלטן אויף פאַרגאַנגענהייט געשעענישן אָדער דיסאַגרימאַנץ טוט מער שאָדן ווי גוט. עס דיפּרייווז שלום און קענען אויך ווירקן געזונט נעגאַטיוולי. ווען מיר וואַקסן עלטער, עס ווערט מער וויכטיק צו באַקומען באַפרייַען פון גראַדזשאַז. מחילה מיינט נישט פארגעסן אדער איבערקוקן דעם אומרעכט וואס איז געטון געווארן פאר א מענטש - עס איז פשוט אויסקלייבן נישט צו לאָזן דעם ווייטיק פון דער פאַרגאַנגענהייט צו קאָנטראָלירן די פאָרשטעלן און צוקונפֿט.

5. איבער-קריטיק

קעסיידער קריטיקירן אנדערע פֿאַר זייער שאָרטקאָמינגס טוט נישט מאַכן אַ מענטש העכער אָדער ערגער. זייַענדיק אָוווערלי קריטיש קענען שטופּן אנדערע אַוועק און אָפט פירט צו פאַרדראָס. עס קען פירן צו אַ אַנכעלטי און דיסריספּעקטפאַל שייכות. קאָנסטרוקטיווע קריטיק, ווען געגעבן טאַקטפאַלי, קענען זיין נוציק און ווייזט אַז איינער זאָרגן גענוג צו העלפן עמעצער פֿאַרבעסערן.

6. נעגלעקטינג זיך-זאָרגן

אין פאַקט, די ניצלינג פון זיין באדערפענישן און וווילזייַן סענדז אַ אָנזאָג אַז דער מענטש טוט נישט ווערט אָדער רעספּעקט זיך. א מענטש 'ס דייַגע פֿאַר זייער גשמיות געזונט, עמאָציאָנעל וווילזייַן, און פערזענלעכע אינטערעסן שטעלט אַ positive ביישפּיל פֿאַר די אַרום זיי, ווי אויך ווייַזן זיי אַז זיי פאַרדינען צו זיין העכסט רעספּעקטעד.

7. ויסמיידן אַפּאַלאַדזשיז

עטלעכע מענטשן געפֿינען עס זייער שווער צו אַנטשולדיקן, גלויבן אַז אַדמיטינג אַ גרייַז איז שוואַכקייַט. אין פאַקט, אויסדריקן באַדויערן ווען אַ גרייַז איז באגאנגען מאכט אַ מענטש שטאַרק, קעראַקטערייזד דורך ערלעכקייט, אַניוועס און צייַטיקייַט.

8. יגנאָרינג די געפילן פון אנדערע

דער מענטש וויל צו פילן געהערט און פארשטאנען. אָבער ווען ער איגנאָרירט אנדערע מענטשן ס געפילן אָדער מיינונגען, ער דיוואַליוז זיי און מאכט זיי פילן אַנימפּאָרטיד.
רידזשעקשאַן קענען זיין ווי פּשוט ווי ינטעראַפּטינג עמעצער בשעת זיי זענען גערעדט אָדער ווי קאָמפּלעקס ווי באַליטלינג זייער געפילן אָדער יקספּיריאַנסיז. אין קיין פאַל, עס ס נאַטור וואָס קענען שעדיקן באציונגען און יראָוד רעספּעקט.

9. ויסמיידן פּערזענלעך וווּקס

די גאנצע נסיעה פון לעבן איז וועגן וווּקס און אַנטוויקלונג. אבע ר אמאל , װע ן מע ן װער ט עלטער , הײב ט מע ן זי ך אנטקעג ן דע ם װאקסן , לײבנדי ק טרייסט ן או ן באקאנ ־ טקײט , צ ו ד י אומזיכערקײט ן פו ן פארענדערונג . דער אמת איז אַז פּערזענלעך וווּקס איז אַ לייפלאָנג פּראָצעס. עס איז וועגן קעסיידערדיק לערנען, אַנטוויקלונג, און שטרעבונג צו זיין דער בעסטער ווערסיע פון ​​זיך אַז איינער וויל צו זיין.

ויסמיידן פּערזענלעך וווּקס קענען פירן צו סטאַגניישאַן, ביידע פּערסנאַלי און אין די אויגן פון אנדערע. אבער עמברייסינג עס ווייזט אַז אַ מענטש איז אָפֿן-מיינדאַד, אַדאַפּטאַבאַל און גרייט צו לערנען - מידות ווערט פון רעספּעקט.

סקאָרפּיאָ ליבע פֿאָרויסזאָגן פֿאַר די יאָר 2024

רייאַן שיק מאָהאַממעד

דעפּוטאַט הויפּט רעדאַקטאָר און הויפּט פון באַציונגען דעפּאַרטמענט, באָכער אין סיוויל אינזשעניריע - טאַפּאַגראַפי דעפּאַרטמענט - תשרין אוניווערסיטעט טריינד אין זיך-אַנטוויקלונג

פֿאַרבונדענע אַרטיקלען

גיין צו די שפּיץ קנעפּל
אַבאָנירן איצט פֿאַר פריי מיט Ana Salwa איר וועט באַקומען אונדזער נייַעס ערשטער, און מיר וועלן שיקן איר אַ אָנזאָג פון יעדער נייַ ניין יא
Social Media Auto Publish Powered דורך: XYZScripts.com