人工智能可能会增强就业机会，而不是破坏就业机会

人工智能可能会增强就业机会，而不是破坏就业机会

联合国的一项研究表明，鉴于人们越来越担心该技术的潜在影响，人工智能更有可能增加而不是破坏就业机会。

ChatGBT 是一个生成式人工智能平台，能够根据命令处理复杂的任务，它的推出被视为技术的分水岭，预示着工作场所可能发生根本性的变革。

但联合国国际劳工组织发布的一项新研究调查了该平台和其他平台对工作数量和质量的潜在影响，表明大多数工作和部门仅部分受到自动化的影响。

她表示，其中大多数“很可能会被 ChatGPT 等最新一波生成人工智能所补充，而不是取代。”

“因此，这项技术的最大影响可能不是破坏工作岗位，而是对工作质量带来潜在的变化，特别是劳动强度和自发性，”她补充道。

研究表明，技术的影响会根据职业和地区的不同而有很大差异，同时警告说，女性从事的工作将比男性从事的工作受到更大的影响。

其结论是，办公室工作将是最容易接触技术的，因为近四分之一的任务将高度接触技术，超过一半的任务将适度接触技术。

该组织表示，对于其他工作组，包括由经理和技术专家担任的工作组，一小部分任务将与技术接触很高，平均程度接近四分之一。

同时，分析表明，由于文职和半专业工作在就业分配中所占比例较大，高收入国家将受到自动化的最大影响。

该研究得出的结论是，高收入国家总就业人数的 5.5% 受到生成式人工智能带来的自动化影响，而低收入国家这一比例为 0,4%。

此外，研究发现，由于女性大量从事办公室工作，尤其是在高收入和中等收入国家，女性可能受到自动化影响的就业率是男性的两倍。

尽管周一的报告显示，人工智能导致的失业的潜在影响在富国和穷国之间存在巨大差异，但报告得出的结论是，人工智能导致的失业的可能性在各国之间大致相同。

该组织表示，这表明“只要制定正确的政策，新一波技术变革​​可以为发展中国家提供重要优势。”

但她警告说，虽然“提升”可以指积极的发展，例如自动化日常任务，以腾出更多时间进行更愉快的工作，但“它也可以以……加速工作强度的方式应用”。

报告指出，因此，各国应制定政策支持“有序、公平”的转型，并强调“技术领域转型的结果不是预先确定的”。

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