即使在線工作，您也不能免受監控

即使在線工作，您也不能免受監控

一項新的研究表明，美國公司現在正在採用監控遠程員工的計劃，這表明在家工作並不意味著你可以擺脫老闆的監視。

觀察最小的細節

在澳大利亞，一名女性表示，在 XNUMX 月至 XNUMX 月期間，雇主的監控軟件檢測到她的筆記本電腦上有“非常低的擊鍵活動”後，她被解雇了。

她的經理還表示，這個職位每小時需要擊鍵 500 多次，而她平均擊鍵次數不到 100 次。

今年 XNUMX 月，前 X Twitter 經理邁克爾·帕特倫 (Michael Patron) 報告稱，他解雇了兩名使用某些技術的員工，因為他們錯過了最後期限，而且來不及回复消息。

據 Insider 報導，Patron 當時寫道，分析工作日的公司 Time Doctor 的一份報告發現，員工有很長一段時間沒有寫作。

查看員工屏幕

在相關背景下，Time Doctor 內容營銷總監 Carlo Borja 解釋說，該公司提供實時儀表板和進度報告，幫助公司評估員工的生產力水平，特別是進出時間、休息時間以及網絡和應用程序使用情況。

Time Doctor還提供了一個屏幕跟踪工具，允許公司通過錄音或屏幕截圖查看員工的屏幕，並可以根據需要打開和關閉。

“我們通過生產力分析幫助公司安心，”他說。

博爾哈還繼續說道，隨著遠程工作的推出，時間醫生在過去幾年中看到了業務的繁榮，而回到辦公室的運動並沒有消除對員工跟踪軟件的需求。

他表示，全球有超過 298 名員工正在使用該公司的軟件進行追踪，並解釋說其最大的客戶位於美國、英國和澳大利亞。

最後一點提示

值得注意的是，Resume Builder 去年 1000 月進行的一項調查涵蓋了 96 名主要遠程工作的美國商界領袖，發現其中 XNUMX% 使用某種形式的員工監控軟件（有時稱為主軟件）來監控生產力。

調查發現，其中只有 10% 的公司在疫情爆發前使用過它們。

大約四分之三的受訪者表示，他們根據機器人的結果解雇了員工。

此外，時間醫生建議，對員工保持透明符合客戶的最大利益，這樣他們就知道自己會承擔責任，並可以減少任何浪費時間的活動。

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