Ffigurauenwogion

Un ddoler yw cyflog sylfaenwyr Facebook, Snapchat a Twitter, am y rheswm hwn?

Un ddoler yw cyflog sylfaenwyr Facebook, Snapchat a Twitter, am y rheswm hwn? 

Dros y blynyddoedd diwethaf, mae tuedd newydd wedi dod i'r amlwg ymhlith penaethiaid cwmnïau - yn enwedig rhai technegol - sef derbyn cyflog o $1 yn unig, ac rydym yn sôn yma am benaethiaid cwmnïau mawr, megis Mark Zuckerberg o Facebook, Evan Spiegel o Snapchat, Judd Dorsey o Twitter, a hyd yn oed Larry Page o'r blaen I fynd i ffwrdd o'r Wyddor.

Ond cyn i chi ddechrau bod yn falch o'r bobl hyn, dylech yn gyntaf wybod y cyfanswm y maent yn ei gael gan eu cwmnïau yn flynyddol heblaw'r cyflog arian parod, nid yw'r ffaith bod Prif Swyddog Gweithredol y cwmni yn cael cyflog o $1 yn golygu ei fod yn dylanwadu ar eraill. ac am aberthu ei gyflog er mwyn y gweithwyr.

Er mwyn deall pam fod y cyflog wedi cyrraedd mor isel â hyn, mae'n werth mynd yn ôl i'r amser pan oedd penaethiaid cwmni yn dibynnu ar gyflog fel eu prif ffynhonnell incwm.

Sut ddechreuodd y cyflog $1? 

Yn y XNUMXau cynnar, roedd America yng nghanol cynllunio i gynnal yr economi yn ystod yr Ail Ryfel Byd, ac roedd disgwyl i bawb gymryd rhan mewn cefnogi'r economi, gan gynnwys y penaethiaid corfforaethol gorau.

Felly, cynigiodd nifer o uwch arweinwyr corfforaethol eu gwasanaethau i'r llywodraeth am ddim, gan gynnwys Llywydd General Electric Philip Reed a Llywydd General Motors William S Knudsen, ond rhwystrodd cyfraith yr Unol Daleithiau gyflogi gwirfoddolwyr di-dâl, ac felly daeth y cyflog yn un ddoler, a daethant yn adnabyddus fel “ Doler men y flwyddyn.

Ddegawdau ar ôl y stori honno, cofleidiwyd y cysyniad gan nifer o Brif Weithredwyr y sector preifat mewn arwydd caredig i gyfranddalwyr, a'r arloeswr yn y cyfeiriad newydd hwn oedd Lee Lacocca, llywydd Chrysler Corporation a oedd yn ei chael hi'n anodd.

Ym 1979 roedd Chrysler mewn sefyllfa anodd iawn, yn dilyn yr argyfwng olew, yn brwydro i ddod o hyd i gyfalaf, mynd i'r afael â chwaeth newidiol defnyddwyr, cynnydd yn y galw am geir bach, tanwydd-effeithlon, a mwy o gystadleuaeth dramor.

Felly penderfynodd Lee Lacocca ofyn am help gan y llywodraeth, ac i ddangos ei ddifrifoldeb penderfynodd ostwng ei gyflog fel Prif Swyddog Gweithredol y cwmni i un ddoler yn unig. Pan sicrhaodd Chrysler fenthyciad ffederal $1.5 biliwn a sefydlogi'r farchnad, dathlwyd ei Brif Swyddog Gweithredol fel symbol o aberth.

Ers hynny, mae torri’r cyflog i $XNUMX y flwyddyn wedi dod yn gam y mae llawer o Brif Weithredwyr yn ei gymryd i ddangos eu haberth mewn cyfnod anodd, ac ailadroddwyd yr un peth gyda’r argyfwng dot-com ar ddechrau’r mileniwm newydd.

Yr enwocaf o’r rhain oedd tad bedydd Apple, Steve Jobs, a dorrodd ei gyflog i ddim ond $XNUMX yn fuan ar ôl ymuno ag Apple a thrwy gydol ei amser wrth y llyw yn y cwmni, ac yna James Barksdale o Netscape, John Chambers o Cisco, a Tom Seibel o Siebel Systems, a Larry Ellison yn Oracle.

Erbyn 2006, roedd y duedd ar gyfer Prif Weithredwyr yn y sector technoleg wedi dod yn $1 y flwyddyn, cymaint fel bod y Los Angeles Times wedi galw'r symudiad yn "symbol statws newydd". Ac mae'n parhau gyda llawer o benaethiaid cwmnïau heddiw.

Ond mae'r aberthau y mae'r llywyddion hyn yn eu gwneud yn wahanol iawn i'r rhai a wnaed gan y dynion un-ddoler y flwyddyn yn y XNUMXau.

Er mai ychydig iawn o arian y maent yn ei wneud o'u cyflog, sy'n ffurfio dim ond ffracsiwn o gyfanswm eu iawndal, daw'r rhan fwyaf o'u cyfoeth ar ffurf gwobrau nad ydynt yn arian parod, megis stociau ac opsiynau eraill.

Talodd dyn cyfoethocaf y byd, Jeff Bezos, er enghraifft, gyflog o $ 81,840 iddo'i hun yn 2018, ond cynyddodd ei ddaliadau stoc Amazon $ 24 biliwn.

Sgam cyflog un doler y flwyddyn

Fel y soniwyd yn gynharach, mae llawer o ymchwil yn cadarnhau bod Prif Weithredwyr sy'n ennill cyflog o $1 y flwyddyn yn cael eu gwobrwyo â bwndeli o stoc ac opsiynau a all gyfateb neu hyd yn oed fwy na'r cyflog arian parod y maent yn ei aberthu.

Nododd un astudiaeth yn 2011 o hanner cant o Brif Swyddogion Gweithredol fod cyflog o $610 y flwyddyn yn gwneud i'r Prif Swyddog Gweithredol ildio tua $2 ar gyfartaledd, ond ar yr un pryd ennill $XNUMX filiwn mewn iawndal stoc.

Mewn astudiaeth arall, canfu ymchwilwyr y gallai Prif Weithredwyr sy'n ennill $1.6 y flwyddyn golli $3.5 miliwn mewn taliadau arian parod, ond cael tua $XNUMX miliwn mewn mathau eraill o iawndal.

.
Un fantais gylchol gyda chyflog $1 yw ei fod yn alinio nodau'r Prif Swyddog Gweithredol â rhai ei gwmni, sy'n ysgogi gwell arweinyddiaeth ac yn arwain at berfformiad cwmni cryf, ond nid yw hynny'n wir bob amser.
Mewn gwirionedd, mae cwmnïau â phenaethiaid cyflog $1 yn gweld XNUMX y cant yn llai o refeniw y mis na chwmnïau â phenaethiaid sy'n talu'n llawn. Er y gall y cymhellion ar gyfer cael y cyflog isel hwn amrywio o un Prif Swyddog Gweithredol i'r llall, mewn rhai achosion, mae budd personol yn chwarae rhan.
Daw aberthu'r enillion tymor byr ar ffurf y cyflog blynyddol gyda'r nod o gael enillion mwy yn y tymor hir, ac mae hyn yn amlwg gyda llywydd Amazon, y mae ei gyfran yn y cwmni a'i werth yn cynyddu ochr yn ochr.

Ffynhonnell: Minatek

Facebook Dating Facebook Dating a Cariad Gwasanaeth

Mae Amazon, ar ôl colli oherwydd Corona, yn dod o hyd i ateb ac yn gofyn am weithwyr newydd

 

Erthyglau Cysylltiedig

Ewch i'r botwm uchaf
Tanysgrifiwch nawr am ddim gydag Ana Salwa Byddwch yn derbyn ein newyddion yn gyntaf, a byddwn yn anfon hysbysiad o bob newydd atoch Na Ydw
Cyhoeddi Cyfryngau Cymdeithasol Auto Wedi ei bweru gan: XYZScripts.com